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《管理学报》专题征稿:AI时代的案例研究创新:方法变革、理论建构与中国管理自主知识体系
《管理学报》专题征稿:AI时代的案例研究创新:方法变革、理论建构与中国管理自主知识体系第六届中国管理案例学学科建设高峰论坛暨青年研讨会将于2026年12月25-27日在浙江宁波召开。 为推动AI与案例研究深度嵌入，促进案例研究方法创新、理论建构与中国管理自主知识体系建设，第六届案例学年会将以“AI时代的案例学创新”为主题召开学术会议，并与《管理学报》合作开展专题征稿。 专题为一次性征稿，入选稿件经遴选、打磨和正式审稿后集中刊发。现诚邀国内外专家学者踊跃投稿。 
征稿主题 AI时代的案例研究创新：方法变革、理论建构与中国管理自主知识体系 围绕“AI如何推动案例研究创新，以及案例研究如何在AI时代实现新的理论创造”这一核心问题，重点关注以下方向：1. AI融合案例研究方法创新：数据多源、人机协同与流程重构-AI辅助案例资料收集、整理与分析；-大语言模型、机器学习辅助文献分析、质性编码与理论发现；-多模态数据、数字踪迹数据与传统案例资料的融合；-AI辅助单案例、多案例与纵向案例研究；-人机协同的案例研究流程与方法创新。2. AI辅助案例研究的理论建构：理论敏感性、知识跃迁与人机协同-AI对案例研究理论敏感性、理论发现与理论建构的影响；-AI辅助从案例证据到概念、机制与理论解释的知识跃迁；-研究者与AI在理论建构中的认知分工与协同；-AI时代案例研究者的主体性与理论创造力。3. AI驱动案例研究的认识论、方法论与学术规范：数据真实、伦理道德与价值评估-AI对案例研究认识论与方法论的影响；-AI生成内容的真实性、可靠性与可追溯性；-AI使用中的研究伦理与学术规范；-研究者主体性与AI工具边界；-AI时代案例研究质量评价标准与方法体系。4. AI赋能案例学助推中国管理自主知识体系建构：中国问题、中国理论与中西互鉴-AI辅助发现中国管理问题、识别中国管理现象与挖掘中国企业案例知识；-从中国案例到中国概念、中国机制与中国理论的智能化研究路径；-案例学在中国管理自主知识体系建构中的独特价值；-AI赋能中国管理案例的国际传播及其与国际管理理论的对话。 二、稿件要求1. 投稿论文应紧扣专题主题，突出重要研究问题、方法创新与理论贡献，尤其鼓励扎根中国管理实践、能够推动案例研究方法发展或中国管理理论建构的原创研究。2. 稿件应为中文未公开发表的原创成果，篇幅原则上为1.6万～2.1万字，论文体例及参考文献格式参照《管理学报》投稿指南。3. 作者团队须对论文研究过程中AI工具的使用情况另附页进行声明，包括但不限于资料收集、文字润色、数据分析、编码辅助等，以便开展AI使用伦理与学术规范核查。 三、论文遴选、会议交流与专题审稿本次专题征稿与“AI时代的案例学创新”专题学术会议联合开展，主要包括以下环节：1. 投稿与初筛。稿件请投稿至邮箱：caseresearch@163.com。投稿稿件需要一并提交投稿信。投稿信需注明：题目、作者姓名、邮箱、手机号码，并注明投稿栏目：《管理学报》“AI时代的案例研究创新：方法变革、理论建构与中国管理自主知识体系”。编辑部参与稿件形式审查和学术初评，形成会议入围论文名单。2. 会中专题交流。入围论文受邀参加专题学术会议并进行现场汇报，由案例研究、AI及相关领域专家进行点评与研讨。3. 会后论文打磨。会议结束后组织1～2轮小规模的线上或线下论文打磨工作坊，邀请资深专家和有影响力的青年学者同论文作者围绕论文的理论深度、方法严谨性与写作提升进行逐篇交流。4. 正式审稿与刊发。完成打磨的优秀稿件进入《管理学报》网刊系统，按照期刊正式审稿程序进行快速评审，通过网刊系统审稿的稿件将通过期刊专题征稿绿色通道予以优先刊发。最终录用稿件拟定于2027年下半年集中或分批刊发。 四、重要时间与投稿信箱征稿截止时间：2026年12月1日会议时间：2026年12月25～27日会议地点：宁波大学投稿邮箱：caseresearch@163.com联系人： （1）中国管理案例共享中心 崔淼 联系电话：0411-84706327转1号线（2）《管理学报》编辑部 郭恺 联系电话：027-87542154 
