集结!日丰AI骨干精英训练营10月开营

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经各一级中心提名，50名骨干学员正式入选——这既是对大家前期AI业务产出的认可，也是一份沉甸甸的期待。

同时，训练营面向集团管理层开放的8个名额已全部报满。8位管理者将与骨干学员同堂上机、同组实战，深入推动本业务线的AI应用落地。58人，集结完毕。

本次训练营与集团AI能力认证体系直接衔接——营内的实战历练与成果产出，将为学员日后冲击AI能力认证增添一份实打实的底气。

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DAY 1 · 10月8日

AI Skill进阶、RAG与Workflow编排学习提示词工程、Agent Skill、RAG与工作流编排，基于 Dify 串联知识检索与业务流程——当天就搭出一个能跑起来的AI业务助手。

DAY 2 · 10月9日

AI Agent与AI辅助编程学习Agent架构、多Agent协同、Vibe Coding与Harness工程，运用 Codex 完成需求拆解、业务逻辑与界面开发——构建轻量化业务系统的完整原型。

DAY 3 · 10月15日

场景验证与项目落地围绕真实业务开展价值量化、PoC设计与端到端测试，通过小组实战、成果演示和专家点评——拿出应用原型、验证结果与落地方案。

案例演示

上机实操

分组实战

成果路演

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提示词工程、Agent Skill只是起点，真正的进阶在于用RAG把企业知识接进来，用Workflow把业务流程串起来，让AI从"聊天工具"变成"业务助手"。

从"单个助手"到"协同作战"

深入Agent架构与多Agent协同，掌握Vibe Coding的开发方式：不写一行底层代码，也能从需求拆解走到系统原型。

从"做出来"到"落下去"

业务需求怎么识别、场景价值怎么量化、方案怎么通过端到端测试的检验——课程的最后一站，直指规模落地。

每个模块都配真实案例演示，讲一段，练一段。学的每一招，都要当场用出来。

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每位学员入营都自带"真题"：1条所在部门的典型业务流程、1—3个真实业务问题。三天要解的，就是自己业务里最痛的那道题。

没有旁观席。三天全程上机，Dify、Codex轮番上手；分组实战中，来自不同一级中心的骨干与管理者混编成队——既比拼AI能力，也碰撞业务视角。

10月15日的路演场，是一次实打实的"项目答辩"：价值量化、PoC设计、端到端测试，一个都不能少。每个小组要当着专家评审的面，交出应用原型、验证结果与落地方案——路演结束不是终点，方案将带回业务现场继续验证落地。

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互动话题｜ 58位学员即将开练，你最期待他们做出什么样的AI应用？给他们留下你的期待或打气助威。

活动福利｜ 评论区点赞量前三位的留言者，每人可获得三脚架式蓝牙自拍杆一份。

活动截止｜ 10月6日24:00，以截止时评论区显示的点赞数为准；如点赞数相同，以评论发布时间先后为序。

领奖方式｜ 活动仅限日丰集团内部员工参加，请获奖者在中奖名单公示后3日内私信公众号后台领取，逾期视为自动弃奖。

感谢大家参与《采购中心两场AI应用培训回顾》的评论互动，恭喜以下小伙伴获得互动福利：

微信号：今天你开心吗？

微信号：盛

请获奖者于10月7日前私信「AI日丰」公众号后台兑奖，逾期则视为自动放弃。