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美国欧洲FDE岗位薪酬报告.pdf
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报告封面 
我们在争论 FDE和外包有没有区别的时候,欧美Indeed招聘平台给出了 《2026年FDE薪资和股权》报告,而且好的FDE,收入几乎是上不封顶的。
这轮AI的变革和前面移动互联网的趋势很不一样,那时候是在 C 端里面遍地开花,各种各样的应用都是面向终端消费者。但是这次我们看到面向终端消费者的 AI 服务特别有限,而且都被大厂所垄断。真正小的创业公司都在做企业服务,在国内竞争的环境下,企业服务收入很难和欧美对齐,FDE工程师的收入自然也很难对齐。


这是一份 从现金薪酬、早期股权,到团队如何汇报与成长:一份面向企业 AI 招聘者的市场观察。
如需要《美国欧洲FDE岗位薪酬报告_中文版.pdf》,请关注后私信 “薪酬报告”















































































