平原县事业单位2026年优秀青年人才引进公告(招19人):引进范围与内容(附备考)

为深入实施人才强县战略、优化事业单位人才队伍结构，平原县事业单位现面向社会公开引进优秀青年人才，有关事项公告如下。

一、招聘计划

本次公开引进19名优秀青年人才到事业单位工作，共17个岗位：综合类岗位001至015共17人，涉及县融媒体中心记者编辑2人、检验检测中心检验员2人，机关事务保障中心、乡村振兴服务中心、体育发展服务中心、图书馆、未成年人保护中心、水利技术服务中心、畜牧业发展中心、德州国际陆港服务保障中心、疾病预防控制中心、社会矛盾调处中心、城市管理综合服务中心、检察综合服务中心等单位综合管理或专业技术岗各1人；教育类岗位016至017共2人，为县教师进修学校语文教师、思想政治教师各1人。

二、招聘条件

1.国内普通高等院校、承担国家研究生教育任务的科研机构的全日制博士、硕士研究生，或经教育部学历学位认证的国（境）外高校全日制博士、硕士研究生；2016年12月1日后录取的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。

2.硕士研究生年龄38周岁以下（1987年10月以后出生），博士研究生43周岁以下（1982年10月以后出生）。

3.具有岗位要求的专业、学历学位及其他条件，学历证书、学位证书等资格条件须于2026年10月19日之前取得。

三、报名方式

报名时间为2026年10月19日9:00至10月23日16:00，登录平原县人民政府网站公告公示栏获取报名入口，按要求如实填写并上传身份证、毕业证、学位证、资格证书、教育部学历证书电子注册备案表等材料，每人限报一个岗位，资格初审时间为10月19日11:00至10月24日16:00。

四、招聘流程

本次引进按照以下程序进行。

（一）笔试。设合格分数线，岗位001至015组织综合类笔试，只考一科，内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；岗位016至017组织教育专业笔试，内容为教育综合知识、对应学科专业知识，具体时间及事项在县政府网站公告公示栏公布。

（二）资格复审。从达线人员中按1:3比例、依成绩从高到低确定面试人选，末位并列的一并进入，复审不合格的取消面试资格。

（三）面试。百分制计分并设合格分数线；岗位001至015采取结构化面试，测试综合分析、组织协调、语言表达、应变沟通能力和举止仪表等；岗位016至017采取试讲形式，考核基本素养、教学设计、教学能力和专业知识。

（四）总成绩与体检。按笔试、面试成绩各占50%合成考试总成绩，依总成绩从高到低等额确定体检人选，体检在县级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准执行，费用自理。

（五）考察与公示聘用。对体检合格人员进行考察并严格审核档案，拟引进人选公示5个工作日；公示期满不影响聘用的发放事业单位聘用人员备案通知书并办理相关手续，最低服务年限5年（含试用期），聘用公示后不再递补。

五、相关待遇

引进人员纳入事业编制管理，办理入编相关手续，最低服务年限5年（含试用期），试用期满统一组织考核，合格的正式聘用，薪酬按国家和省事业单位有关规定执行。

六、笔试内容

综合类岗位笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；教育类岗位笔试内容为教育综合知识、对应学科专业知识。

七、备考提示

报考人员可依据公告公布的考试安排，按报考岗位对应的笔试方向系统准备。综合类岗位的卷子就是公基加写作的组合：法律法规重点过宪法、行政法和民法典里与公职履职相关的部分，政治经济理论跟紧最新会议精神，时政方针考前集中梳理近一年国内外大事，科技知识和省情省况靠平时积累加考前突击，综合写作多练围绕基层治理、人才发展等主题的议论文，搭好提出问题、分析问题、解决问题的框架。教育类岗位把教育学、心理学主干理论和新课标理念过熟，语文教师岗练教学设计，思想政治教师岗熟悉思政课标。面试按结构化和试讲分别准备，试讲提前写几份完整教案卡时间练。可结合岗位要求用题库对备考知识点针对性刷题，临考拿模拟卷整套卡时间做一遍找节奏。报名时填写的联系电话应保持畅通，以便接收各环节通知。

八、备考资料