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教师素养沉淀 规划未来成长——太仓市初中历史职初培育站2第1次集中研修活动

教师素养沉淀

 规划未来成长

——太仓市初中历史职初培育站2第1次集中研修活动

为助力职初历史教师明晰成长路径、精进教学能力,10 月 29 日上午,太仓市初中历史职初培育站 2 首次研修活动在浮桥中学(太仓港通海实验中学)举行。导师开设讲座,学员代表开展微分享,大家畅所欲言、互学互鉴,现场研讨氛围浓厚热烈,各位学员在思维碰撞中有所思、有所获。

PART 1

陆志丹 《从0到1,从1到多:

我的教育教学研修之路》

讲座中陆志丹导师以自身为例,分享了自己从无到有,慢慢积累的个人发展历程。2005年入职,从教二十余年,从市二中走到浏家港中学,从一张素养证书起步,成长为中小学高级教师、苏州市学科带头人。回望来路,不过是 "从0到1,从1到多"。

     陆志丹导师也对培育站学员提出以下期望:第一,在教师工作的起步阶段,务必树立正确的职业观,立德树人永远是一个教师的本职工作。第二,在业务上要做到理解教材、理解教学、理解学生、理解技术。第三,职初教师要制定三年规划目标,并分解到每年能达成的程度。

PART 2

学员微分享

01

曹博雅 《循史研学,持续生长》

      曹博雅老师的分享令人深受启发。从课堂内容充盈却仍感缺憾,到以 “循史研学、持续生长” 为方向,她在实践中不断求索:循史而观,立足史实逻辑,跳出考点桎梏;循史而教,将精简史料、搭设台阶、分层设计融入常态课堂;循思而研,扎根课堂小切口,坚持以教促研、以研助教。

培训是引路之光,成长的主阵地在课堂。循史求真,研学不息,激励我们争做有温度、有深度的历史教师。

02

樊鑫宇 《从太行到娄江:

我的四年杏坛修行》

     四年前,她从太行山下的课堂走来,渡过娄江,成为浏家港中学的一名历史教师。四年,是地理的跨越,更是教育理念的更新:教学从板书学案走向数字化课堂,模式从可复制走向多元开放。当知识获取愈发便捷,她在课堂中寻找教育深耕的意义。

     她坚持让历史可触摸、教学有温度,重视情境创设,懂得共情学生,明白讲完不等于学会,积极深耕课程建设,拓宽历史学习的边界。

     从太行到娄江,四年教育修行,步履不停,扎根课堂,生长不止。

03

 胡铁汉 《初登 站稳 进阶》

2021 年,他踏上讲台,五年成长历经三阶段:初登讲台,在迷茫中扎根,听课研标、沉心积累;站稳课堂后,以公开课、课题、论文、质量四条线同步发力;继而多维进阶,推进教科研训一体化,从校级走向市、省级平台,从授课者成长为分享者、管理者。他寄语青年同行:起步不惧压力,夯实基本功;教学、课题、论文一脉相通,课堂寻问题,课题做研究,论文留沉淀;公开课、讲座与管理看似是负担,实则都是成长平台。

     求索之路未有终点,五年只是一程,他仍在路上。

PART3

落实培育站学员考核任务

      陆志丹导师指出,培育站考核表并非冰冷的打分表,而是全年研修的行动指南:师德为底线,众人协同管理,导师示范引领,学员成长才是最终目标。

      各位学员需认真落实研修任务:提交年度发展计划与总结,按时参训、完成作业;每学期研读专著或文献,撰写心得参与组内交流;至少开设公开课或专题分享,及时做好教学反思;持续撰写论文、案例,沉淀教学思考。

     以任务为台阶,以考核为镜,在踏实研修中不断成长。

END

编辑:培育站

一审:教科室

二审:办公室

三审:校长室

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