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昨天正式入职。说是入职,其实更像是某种意义上的认命——纠结了一段时间,还是把“提前实习”这件事接了下来。本来以为会是一个慢慢适应社会的过程,结果第一天的体验,更接近“直接被推进去了”,连个缓冲都没有。

我进入是零售行业,具体哪家就不说了,说多了容易劝退别人哈哈哈哈哈哈哈哈。第一天没有去公司,没有培训,按照通知,直接去门店报到。站在门口的时候还有点出神,脑子里闪过一句话:这就开始了?
店里还有一个实习生,差不多同一时间到的。两个人对视了一下,没说话,但那种气氛挺微妙的,大概都在心里默默确认:情况可能不太简单。店长倒是很利索,简单说了两句之后,没有介绍产品,也没讲流程,直接进入正题——先把软件下了。
接下来就是一顿操作。打卡的、销售的、填数据的、沟通的,再加上企业微信,一个一个往手机里装,最后装了整整8个,还有我手机的内存还够,不然这班还上不了了?还没开始干活,手机已经先累了。

软件刚下完,又开始被拉群。这个群、那个群,门店群、销售群、运营群、临时通知群,一个门店能分出一堆。每个群都在说话,每个群都有人@人,消息一条接一条。人还没搞明白自己要干嘛,信息就chua chua往外冒!
更直接的是,没有培训,直接上岗。没有人讲产品,没有人带流程,也没有人示范怎么跟顾客聊。顾客一进来,只能硬着头皮上。对方问一句,脑子里现想一句;说出去的话,自己都不太确定对不对,但也只能继续往下接(简而言之,现场胡诌)!

这种状态挺奇怪的。人是站在店里的,看起来像在工作,但内心其实是悬着的。更现实的一点是,两个实习生在店里,本身就会影响其他销售的业绩。多卖一单,就可能意味着别人少一单。这不受到排挤才怪呢,这就是恶心所有人啊。
没办法,只能慢慢学会收着点,说话轻一点,有时候甚至会主动让一下。与其说是在学怎么卖东西,不如说是在学怎么不打扰别人。很多时候,先活下来,再考虑做得好不好。

一天站下来,腿真的快没了!全程不能坐,哪怕店里没顾客,也默认不能坐。不知道是哪个领导定的这样不合理的规矩。
下班回到家,整个人是“塌”的。不是简单的累,更像是被抽空了。原本还想着,第一天结束之后可以再看看别的机会,结果现实是,连打开招聘软件的力气都没有。手机放在那儿,看了一眼,就不想再碰了。
于是就出现了一种很微妙的状态。明明觉得这份工作有点不太对劲,按理说应该赶紧找退路,但身体已经先一步放弃行动了。越累,越不想动;越不动,就越容易继续待下去。
想想还挺有意思的。有些工作最厉害的地方,不是把人压垮,而是让人连“换一个”的精力都没有。慢慢地,人就会在这种状态里待下来,甚至开始觉得,好像也只能这样。
写到这里,第一天给的感觉很直接,也很现实——很多所谓的“第一份工作”,其实并没有想象中那么温和。它不太会教人,而是很快地看人:能不能扛,能不能忍,能不能继续留下来。
而在这个过程中,一些东西是慢慢长出来的。比如对规则的理解,比如对情绪的控制,比如在不太舒服的环境里,还能继续把事情做下去的能力。听起来不太理想,但大概这就是很多人进入社会时,绕不过去的一段。

至于这份工作还能不能继续,现在也说不太清。第一天的信息量已经够大了,暂时还没消化完。不过有一点是确定的——以后再看一份工作,大概不会再轻易把它想象成一个“慢慢适应”的开始了。更多时候,它就是一场直接的接触,甚至有点粗糙,但也更真实。
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夜雨聆风