夜雨聆风
医学经理2026年4月，赛诺菲日本接连发布多项关键调整，高管变动、组织优化、AI深度应用同步推进，折射出跨国药企在日本市场的战略转向。
4月16日，赛诺菲正式公告，日本区总裁岩屋孝彦将于今年6月30日卸任。此次离任为个人职业规划选择，经双方协商后确定，岩屋孝彦将于7月1日加入新公司任职。他于2019年加入赛诺菲日本，历任特药事业部负责人、日本区总裁，并自2021年起兼任欧洲制药工业协会联合会日本分会会长，离任后该职务也将一并辞去。目前，赛诺菲已启动新任总裁的遴选工作。
在数字化转型方面，赛诺菲日本已走在行业前列。4月14日的战略说明会上，岩屋孝彦披露，2025年赛诺菲日本销售额达2404亿日元，同比增长4.5%，约合人民币104亿元，核心产品达必妥与血友病药物Altuviiio表现突出。公司将在2026年继续以达必妥为核心拉动增长，并把AI应用列为核心增长引擎。
据透露，赛诺菲日本为医药代表配备的“图灵”智能销售支持系统覆盖率已达90%。内部数据显示，高频使用该系统的医药代表，销售贡献显著高于使用频次较低的团队。同时，员工使用生成式AI工具Concierge后，人均每周可节省约2小时工作时间。赛诺菲日本表示，将从三大方向持续落地AI战略：强化研发等专业场景的专家型AI、提升办公效率的生成式AI、方便全员取用数据的即用型数据AI。
业务结构优化同步落地。赛诺菲日本于本月宣布，将面向普药事业部实施提前退休招募计划，主要覆盖糖尿病药物及医保内普药业务，含线上拜访团队，申请截止至5月连休后，离职生效日为7月31日。公司将在原有提前退休制度基础上，提供额外经济补偿、未休年假折现及再就业支持，针对50岁左右员工的补偿方案最高可超3年年收入。
赛诺菲方面表示，此次优化并非短期行为，而是适配市场环境、聚焦中长期增长的战略选择。当前日本糖尿病药物市场竞争激烈、医保压力较大，而创新药成为增长主力。公司同时强调，糖尿病领域仍为重点布局方向，1型糖尿病药物teplizumab已在日本进入Ⅱ期临床，后续将稳步推进研发。
从高管更迭、人员优化到AI全面赋能，赛诺菲日本正加速向创新药与数字化驱动转型，这一模式也为行业提供了重要参考。
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