夜雨聆风
品职场人生
悟生活感受
作为公司的牛马，你每天兢兢业业，按时上下班，突然有一天，你发现公司好像有种说不上来的异常，
不是你多想了。而是很多公司在快撑不住的时候，表面看着风平浪静，实则底下早就乱了。等你反应过来，可能已经来不及找下家。
你的公司出现这 3 个迹象，证明这家公司大概率要黄了。
一、工资开始不准时发
打工最基本的要求，就是工资按时到账。
一旦公司开始拖工资，这个月拖几天，下个月直接拖半个月，再往后两三个月不发，还找各种理由敷衍，就是不给发工资。
千万别信财务说的流程慢，也别信老板说的再等等，手头有钱了就先给你发。
公司所有支出里，员工工资是最优先的。连工资都发不出来，说明公司账上已经没钱了。
这不是暂时困难，是资金链断了。再耗下去，只会越拖越久，最后可能直接跑路。你的工资也就打水漂了。
二、老员工一个接一个走
老员工在公司待得久，什么情况都看在眼里，也最是敏感，知道公司的风吹草动。
平时很少请假，做事踏实的老员工，突然开始频繁请假，经常不在公司。
别以为他们只是偷懒。他们多半是出去面试，找新工作，为自己寻找后路。
老员工比谁都清楚公司的真实状况。他们不走，不是讲义气，是还没到最坏的时候。
一旦他们开始批量离职，说明他们已经确定公司没救了。聪明人是不会等到公司倒闭才离开。
三、核心业务没人管，高管陆续消失
公司赚钱靠什么，靠核心业务。
如果有一天，重要项目没人拍板，关键工作一直拖，部门之间互相推卸责任，没人愿意承担。
你再注意看，以前经常开会、统领大局的高管，一个接一个离职，问是什么原因都说是个人原因。
高管离老板最近，知道公司最多的秘密。他们嗅觉最灵敏，一旦发现公司无力回天，会第一时间抽身。
等高管都走光，核心业务瘫痪，公司基本就是空壳。离倒闭只差最后一步。
职场很现实，不要觉得自己努力干活，公司就不会倒。也不要觉得忠诚就能换来稳定。
公司要黄的时候，不会有人提前通知你。它只会慢慢耗着你，拖到你被动失业。
真正聪明的打工人，不会盲目和公司共患难。你要学会观察，学会判断，学会提前给自己找退路。
稳定不是公司给的，是你自己的能力和眼光给的。
大家评论出公司的异常，我来回答~
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