一、核心定位:
专注网约车纯车损业务处置,全程无人员伤亡场景,聚焦司乘安抚、补偿对接与报警指导,用专业沟通传递服务温度,守护出行安全防线。
二、岗位职责(清晰易懂·压力可控)
负责无人员伤亡的网约车纯车损工单全流程处理,场景单一、流程清晰,上手快速;
运用同理心与沟通技巧,安抚司乘情绪,对接乘客补偿事宜,指导司机规范报警,提升服务满意度;
处理迟滞类车损业务,每日工单量25-30单,工作节奏舒缓、压力小,无需应对复杂突发情况;
配合团队完成工单整理、反馈,确保业务合规高效推进,依托滴滴完善体系,工作有支撑、有方向。
三、岗位优势(直击痛点·诚意拉满)
工作轻松无压力:业务场景单一,仅处理纯车损工单,培训简单(仅5-6天),上手快,无需经验也能快速胜任;
无辱骂·高配合:打破滴滴岗位固有偏见,安响业务无恶性沟通,司机配合度极高,工作氛围融洽舒心;
夜班友好不熬大夜:8小时工作制,8:00-0:30轮班,夜班占比仅40%,每月通宵班次仅2-3个,兼顾工作与休息;
休息有保障:月休8天,实行周休2天、轮休制度,拒绝无意义加班,平衡工作与生活。
四、薪资待遇(透明可查·保障到位)
培训期(6天):培训补贴60元/天 + 餐补7元/天,补贴全额发放,无门槛领取;
试用期(3个月):薪资保护3400-5500元/月,薪资构成清晰:底薪2200元 + 全勤100元 + 餐补154元 + 绩效奖金,多劳多得;
转正后:薪资随能力提升稳步上涨,完善的薪资体系,兼顾稳定性与成长性,福利叠加更可观。
五、多样福利(全方位赋能·关爱员工)
✅ 补贴类福利
餐费补贴(公司内设餐厅,就餐便捷);员工宿舍(前3个月免费,后续仅200元/月,减轻住宿压力);学习成长补贴、学历提升补贴(支持中升专、专升本,助力个人提升)。
✅ 保障类福利
入职缴纳五险一金,筑牢生活保障;节假日实物福利、带薪年休假、年度定期体检,全方位守护员工身心健康。
✅ 活动类福利
每月组织生日派对,仪式感拉满;公司级、部门级、团队级多维度团建活动,丰富业余生活,增进团队凝聚力。
六、任职要求(门槛友好·适配广泛)
学历:大专及以上学历,需提供毕业证(硬性要求)
年龄:20-35岁,精力充沛,能适应轮班节奏
能力:具备基本的同理心和较强的沟通表达能力,有耐心、有责任心,乐于服务他人;
其他:无需相关工作经验,接受小白,完善培训体系助力快速上手。
如果你想找一份稳定、轻松、有发展的工作,如果你想打破固有认知,解锁不一样的滴滴岗位,不妨投递简历,与我们一起,用专业守护出行,用努力收获成长!
联系电话:17515202210(微信同号)
滴滴安响,期待与你并肩同行,共赴新征程!
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