
近日,由CTBUH(世界高层建筑与都市人居学会)主办、天音控股东方湾国际中心承办的“Beyond Office 无界之界——深圳未来样本与总部阵营对话”活动,于深超总东方湾国际中心25F无边际生态展厅举行。本次论坛汇聚了深超总规划与建筑设计团队、业主单位及参建方共同参与,围绕城市规划、建筑设计、总部建设与企业运营等话题展开深度研讨。
深超总正以 “无界之界” 的空间逻辑与生态格局,成为打通城市功能、总部集群与全球资源的未来城市新标杆。深湾发展作为深超总核心建设者与运营者,深度参与这场行业思想盛宴。深湾发展资深总监谢莎作为论坛嘉宾全程出席,与各方“总部朋友圈”共话未来城市总部范式,以项目实践为依托,助力深超总以更开放姿态拥抱全球化机遇。

现场阵容横跨城市战略到总部实践:深超总总建筑师孟建民院士、总规划师朱荣远大师,及多家国际建筑事务所合伙人,共同探讨未来城市总部范式。同时,深湾发展、中信证券、恒力集团、中国电子、TCL、神州数码、深业商管、新鸿基等深超总总部企业及湾区标杆商业地产高层亦有出席。深超总“总部朋友圈”完成首次公开集结。
CTBUH亚太区副总监瞿佳绮指出,全球超高层建筑正从“高度竞赛”转向文化表达与生活方式承载,更强调公共空间链接、宜居办公场景及科技对城市形态的重塑。


主办方代表CTBUH瞿佳绮做欢迎致辞

CTBUH2025深圳分会场于深超总东方湾国际中心举行

作为承办方,深超总业主代表天音控股监事会主席陈力表示,东方湾国际中心不仅是天音控股企业总部,更是承载“国际大都会工作与生活方式”的综合体,肩负着推动深超总高品质发展与国际化交流的使命。他强调,深超总之所以成为“无界之界”样本,是因为其突破传统总部区“硬件孤岛”模式,通过“四层立体空间互联互通”整体规划与建设,构建开放、互通的城市系统。在APEC临近之际,深超总正在推进中央绿轴贯通与“通山达海、山海连城”的更长远城市愿景。

天音控股陈力开场致辞为活动到访嘉宾表示诚挚欢迎
深超总总建筑师、中国工程院院士、深圳建筑设计总院总建筑师孟建民以深湾C塔为例,指出深超总的超级定位不仅体现在高度,更体现在通过“空中连廊”重构城市服务功能的能力。他强调,世界级建筑必须具有文化表达力与公共内容,而非停留于形式创新。深湾C塔与东方湾国际中心将滨海生态与在地文化融入建筑,成为“市民愿意停留、记忆与再访的场所”。

孟建民院士以深湾C塔为例,展示了建筑与城市的共生关系

深超总顶尖世界建筑群博览
深超总总规划师、市工程勘察设计大师、中规院原副总规划师朱荣远强调,深圳湾从“征服海洋”走向“共生海湾”,最终形成“超级总部+文化+生态”的复合型核心区。他指出深超总“不是简单地规划出来的,而是渐进中生长出来的”,以应变机制回应城市不同阶段的需求,成为深圳未来城市原型的实验场,也为“无界之界”这一主题提供了时代语境中的最佳注脚。

朱荣远大师提出深超总是“共生的山海城市时空”

朱荣远大师报告展示,华侨城南部地区即“深圳湾超级总部基地”,是粤港澳大湾区难得的区位

陈力在回顾项目建设历程时指出,在“既没有体量也没有高度的情况下”,天音参与世界级建筑集群共建,必须通过设计、品质与文化表达承担示范作用。东方湾国际中心汲取东京湾、旧金山湾与纽约湾的经验,成为深超总首批交付、完成度最高的总部之一,并获政府、专家及行业“高度评价”。项目以文化设施、顶奢酒店、高端办公、配套商业组成“国际大都会生活方式综合体”。
德国gmp建筑师事务所执行总裁Stephan Schütz分享了东方湾国际中心的设计思路:通过将大体量分解成小体量,以五栋低层“城市别墅”、两栋塔楼与悬浮立方体共同构成深超总独特天际线。以“世界之树”为设计灵感,寓意天音“根植中国,枝连世界”的愿景。
随着深铁睿云中心、神州数码国际创新中心、天音控股东方湾国际中心等项目逐步投入使用,中国电子总部大楼、招商银行全球总部大厦、深超总TCL中心等项目即将陆续交付,深超总正在从蓝图走向现实,从开发走向运营,持续兑现区域价值。


东方湾国际中心设计草图及合成实景图

gmp分享其东方湾国际中心、深圳大运中心、北京亚投行等世界级建筑设计作品

论坛设置两场圆桌论坛。圆桌一探讨总部如何成为新时代城市节点,由PCPA何春林主持。深湾发展谢莎提出“在后疫情时代,总部空间最重要的使命,就是为城市重建信心”;天音控股翟文思认为深超总的意义在于引入酒店、商业、办公与文化的共生组合,多元化让企业与城市“更有信心”;Gensler刘经彦、扎哈事务所黄劭暐等嘉宾进一步讨论未来总部应从封闭体量走向促进交流的城市载体。
圆桌二聚焦总部与组织文化,由CTBUH瞿佳绮主持。天音控股王大为解析“骨相—皮相—念相”设计方法论,强调情绪关怀与生活方式场景研究:“我们把每一个休闲区都做成办公场景,给员工一个‘可以松弛’的合理性。”穆氏建筑设计陆政宜、戴德梁行杨薇与商汤科技吴雅丽亦从自身实践角度,分享总部如何提供归属感、灵活性与成长体验。
两场圆桌均指向,总部企业大楼已从传统的办公空间转变为城市公共性与组织文化的交汇节点,而深超总正成为最具代表性的实践场。

从左至右:何春林、谢莎、翟文思、刘经彦、黄劭暐

从左至右:瞿佳绮、王大为、陆政宜、杨薇、吴雅丽
—— END ——
内容来源:东方湾国际中心公众号,转载,请注明以上内容
往期推荐
夜雨聆风