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2026年5月26日,由亿翰物研主办、苏房物研联合协办的以“拥抱AI,物启未来”为主题的第13届物业赋能闭门总裁会苏州站顺利举办。
在会上,易软智联华东区域总监武晓飞先生以《大脑还是工具?AI在物业数字化平台建设中的探索及实践》为题进行了主题分享。他指出,当前许多物业公司面临三大痛点:日常系统操作繁杂、客服精力和手段有限、社区人工巡检成本高。面对这一现状,易软智联通过三大方向的赋能:赋能员工能力、赋能业主服务、赋能硬件设备,从三个维度系统化解决物业管理难题。
图:大会现场剪影

☆ 分享嘉宾 ☆
易软智联华东区域总监 武晓飞先生

一
行业演进从移动互联到AI变革
武晓飞先生提到过去几年,物业行业的信息化热点层出不穷。2018年前后,移动互联浪潮兴起,业主移动端全面普及,社区电商与增值服务开始进入物业领域,头部企业完成了“圈地”并启动资本化上市进程;到了2020年,大数据概念成为主流,数据可视化大屏成为高端项目的标配,经营数据的集中监控初步实现;2022年,物联网技术成熟,监控、门禁、停车等硬件设备广泛联网,构建了“智慧社区”的物理底座。
而到了2026年,我们正处于AI变革的新纪元。生成式人工智能的爆发,正在重塑服务流程与交互体验,推动行业从“数字化”向“主动智能”跨越。
从技术演进来看,AI经历了几个阶段:

有一种观点认为,AI正在引领第四次工业革命。前三次工业革命的核心在于改进生产资料与生产工具,本质是“解放人类双手”。而AI驱动的第四次革命,不仅改变工具,更重塑作为生产者的“人”本身,将深刻影响生产关系、分配制度乃至社会伦理基础。
那么,在物业数字化平台建设的过程中,AI到底应该扮演什么角色?在回答这个问题之前,先来看几个具体的实践探索。
二
落地实操AI三大物业应用场景
武晓飞先生介绍到在物业管理中,AI的实践应用主要围绕三个方向展开:赋能内部员工、赋能业主服务、赋能硬件设备。
(一)AI赋能内部员工
这一方向的核心,是将AI深度嵌入员工的日常工作流程,提升运营效率与管理水平。其技术架构分为三层:
底层:物业知识库,包括法律法规、规章制度、操作手册,以及日常业务中产生的管家沟通记录、工单历史数据、财务数据等;中层:AI能力层,涵盖知识库学习、数据分析、智能决策等功能;应用场景层:包括管家与业主沟通指导、员工规范作业指导、知识问答、运营数据分析、智能派工、AI驾驶舱、智能预警等。
(二)AI赋能业主服务
武晓飞先生提到在客户服务的咨询、报修、缴费等全流程中引入AI能力,可以实现7×24小时智能应答、故障自动诊断与派单、账单自动核算与一键缴费。例如,某头部企业推出的“双管家”模式,已实现6秒需求智能识别、1分钟工单极速派单、84.7%的日常问题解决率。
但需要强调的是,AI不应仅仅是“AI客服”。它的价值在于赋能业主实现更便捷的自助服务,同时赋能管家从重复性工作中释放精力,提供更有温度的专业服务。因此,在实际落地中,更倾向于在呼叫中心或移动端为管家提供实时辅助与指导,而不是简单用AI替代人工岗位。
(三)AI赋能硬件设备
第三部分为AI赋能硬件设备,依托AI+IoT融合技术,实现社区设施从被动故障报修转向主动预警运维。传统物联网改造长期受改造成本高昂、项目撤场导致硬件投入沉没、云端算法适配性差三大痛点制约,多数中小物业不敢大规模落地智能化改造。
针对行业痛点,武晓飞先生特别指出易软智联落地项目采用云—边—端三层技术架构,将AI算法、视频数据存储部署在项目本地边缘服务器,实现数据就近处理、降低公网流量开销,云端仅保留业务管控与远程访问权限,该架构可兼容海康、大华等全品类主流硬件设备,无需大规模更换原有监控、道闸硬件,仅加装边缘服务终端即可完成智能化升级,设备异常识别准确率突破97%。

正是这些AI应用场景在内部管理、客户服务与硬件运维中的落地,揭示出一个更深层的命题:AI时代物业企业的核心竞争力,已不再局限于传统意义上的品牌与规模,而是逐步转向数据、信息与算法——这便构成了物业数字化建设的底层逻辑。
三
底层逻辑数据成为物业新时代核心资产
传统物业企业的护城河,往往来自品牌、规模、渠道、专利。但在AI时代,核心竞争力正在转向数据、信息和算法。
武晓飞先生总结道当前管理中的一个普遍痛点是:管理者难以全面、及时地获取散落在一线的碎片化信息,导致决策滞后。然而,物业企业手握三大不可替代的隐形资产
信任资产:在项目上多年经营建立的业主信任;
场景认知:对业主、房产物理状态和周边环境的深入理解;
一线数据:每位管家、保安、项目经理大脑中沉淀的高价值业务信息。
因此,企业搭建自有知识库的过程,本质就是将分散在各项目、各岗位的碎片化隐性经验转化为标准化企业数据资产,再交由AI持续学习迭代,最终把零散数据转化为支撑经营决策的有效依据,这也是物业数字化建设的底层根基。
四
回归根本大脑还是工具?
最后,回到开篇的问题:AI到底是驱动企业决策的“大脑”,还是辅助员工操作的工具?
武晓飞先生总结道:这个答案其实取决于视角。
在个人层面,AI是我们最好的助理和工具。它帮助我们快速获取信息、拓展知识边界、理清复杂思路,并在面临选择时提供多维度的参考建议。但无论AI多么强大,人类独有的独立思考、价值判断与创新能力,永远是不可替代的核心竞争力。
在企业层面,AI的未来角色,应该是人机协同的智慧中枢。它以AI为引擎,深度融合物联网与大数据,打通数据孤岛,成为企业的“智慧大脑”与全局的“指挥中枢”。
这,正是未来物业数智化指挥中心的雏形。
五
行业趋势
综上所述,“大脑还是工具”并非一道非此即彼的选择题,而是一个关于人与技术如何共处的时代命题。AI可以成为大脑,前提是企业愿意为之构建数据底座、打通信息孤岛;AI也可以成为工具,但前提是个人始终保持独立思考与价值判断的能力。
未来物业管理真正的分水岭,不在于是否引入了AI,而在于能否让AI既赋能系统、又服务于人。那些能够将技术理性与人文温度融为一体的物企,才有可能在这场变革中,走得更远、更稳、也更有底气。


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