夜雨聆风
AI来势汹汹，有机会，有冲击。大家都会有焦虑感，只是程度不同。
各企业在当前的情况下，其实是要多花钱的：买token的钱真金白银地付出去了，效果则还不一定、不明显，拿回来的钱还不见增加。一方面，原来的成本都还在；另一方面，又增加了购买 token的成本。
这里面就会产生一个意外的伤害。如果公司无力承受购买token的成本或者觉得付出买token的钱不划算，它就需要内部挖掘潜力，而这最直接有效的方式就是裁员。从现金流动的角度看，应该支付给被裁员工的工资福利流向了卖算力的公司了。就像淘金热，能不能淘到金还不知道，卖淘金工具的、卖水的先赚了钱。
这种裁员有的时候真的就是误伤，意外的。钱给了不知道能不能带来效果的AI，真正还能干活的员工却被提前裁掉了。
套用一个经济学的词，这是一种结构性伤害。AI的确是趋势，是新时代的工具，我们普通人要注意的就是努力工作，努力学习AI，尽可能避免这种过渡时期的结构性伤害。
（图片来自网络）
本公众号近期文章：
*************************************
请在微信客户端打开
