模板1:新员工入职SOP检查表
阶段 | 序号 | 事项 | 责任人 | 时限 | 完成√ |
入 职 前 3 天 | 1 | 发送《入职通知书》及材料清单 | HR | 入职前3天 | □ |
2 | 确认工位、办公设备 | 行政 | 入职前1天 | □ | |
3 | 确认系统账号预开通 | IT | 入职前1天 | □ | |
4 | 准备劳动合同、保密协议等文件 | HR | 入职前1天 | □ | |
入 职 当 天 | 5 | 核验身份证、学历证书原件及复印件 | HR | 入职当天 | □ |
6 | 收取《离职证明》原件 | HR | 入职当天 | □ | |
7 | 填写《员工信息登记表》 | 新员工 | 入职当天 | □ | |
8 | 签订《劳动合同》《保密协议》 | HR | 入职当天 | □ | |
9 | 签收《员工手册》《岗位职责说明书》《录用条件确认函》 | 新员工 | 入职当天 | □ | |
10 | 开通门禁、发放工牌及电脑 | 行政/IT | 入职当天 | □ | |
11 | 参观办公环境,介绍团队成员 | 行政/用人部门 | 入职当天 | □ | |
12 | 指定带教导师,确定试用期目标 | 用人部门 | 入职当天 | □ | |
13 | 更新《员工花名册》 | HR | 入职当天 | □ | |
入 职 后 | 14 | 办理社保增员 | HR | 入职30天内 | □ |
15 | 办理公积金增员 | HR | 入职当月 | □ | |
16 | 入职第3天适应情况沟通 | HR | 第3天 | □ | |
17 | 入职第7天带教跟进 | HR | 第7天 | □ | |
18 | 入职第30天试用期反馈 | HR+用人部门 | 第30天 | □ | |
19 | 试用期结束前评估转正 | HR+用人部门 | 转正前5天 | □ |
模板2:入职材料清单(发给新员工)
亲爱的新同事,报到时请携带以下材料。所有复印件请提前准备好,报到当天一次性提交。
序号 | 材料名称 | 原件/复印件 | 份数 | 备注 |
1 | 身份证 | 原件+复印件 | 1份 | 正反面复印在同一页 |
2 | 学历/学位证书 | 原件+复印件 | 1份 | 需提供学信网验证报告 |
3 | 职业资格证书 | 原件+复印件 | 1份 | 岗位相关 |
4 | 上家单位离职证明 | 原件 | 1份 | 不能提供的签承诺书 |
5 | 体检报告 | 原件 | 1份 | 半年内,二甲以上医院 |
6 | 一寸免冠照片 | 原件 | 2张 | 蓝底或白底 |
7 | 银行卡复印件 | 复印件 | 1份 | 注明开户行及本人姓名 |
模板3:入职当天文件签收单
本人已收到并阅读以下文件,理解其中的内容,同意遵守公司相关规定。
文件名称 | 版本 | 签收人 | 日期 |
《员工手册》 | _____版 | _____ | _____ |
《岗位职责说明书》 | _____版 | _____ | _____ |
《录用条件确认函》 | _____版 | _____ | _____ |
《收入组成确认单》 | _____版 | _____ | _____ |
《考勤与休假管理制度》 | _____版 | _____ | _____ |
《保密协议》 | _____版 | _____ | _____ |

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