甸柳新村街道开展“泉就业”应用场景及AI助手“泉小荷”专题培训,解锁基层就业服务新模式

为深入推进公共就业服务数字化、智能化升级，充分激发辖区“15分钟就业服务圈”活力，打通惠民就业服务落地的“最后一米”，8月3日下午，济南市公共就业服务中心专职副书记马思凤带队赴甸柳新村街道，组织开展“泉就业”应用场景及AI助手“泉小荷”专题培训，以数字赋能激活基层就业服务新动能。街道党工委书记孙卓元、区公共就业服务中心副主任张蕙、街道办事处副主任张庆磊等参加活动，街道人社工作人员、各社区书记、就业服务专员及就业经纪人、部分企业代表参加培训，集中学习智慧就业服务新模式。

      培训现场秩序井然、学习氛围浓厚。讲师围绕“泉就业”平台核心功能、AI助手“泉小荷”智能应用、现场实操答疑三部分展开讲解 ，紧贴基层就业工作实际，聚焦“实用、高效”原则，系统演示了“泉就业”平台岗位资源共享、政企供需精准对接、就业数据动态统计等基础功能；重点拆解了“泉小荷”AI助手特色服务，涵盖智能简历优化、人岗精准匹配、政策智能推送等特色功能，全方位展现数智化工具为基层就业服务减负增效的强大优势。

      参训人员全程认真聆听、详细记录，通过手机扫码进入程序后模拟实操，熟练掌握了求职者信息录入、岗位推送、企业对接的全流程线上操作。在培训过程中不时提出疑问及建议，结合日常就业帮扶工作，针对特殊群体就业帮扶、系统数据同步、信息安全保障、平台实操难点等问题，与讲师面对面深入交流，现场逐一破解工作堵点，切实扫清平台应用障碍，让培训效果落地见效。

      下一步，街道将以此次培训为契机，全力推广“泉就业”平台和“泉小荷”AI工具。通过广泛宣传引导辖区居民、企业积极注册使用，持续优化就业服务流程，依托数字化、智能化手段精准做好就业帮扶、用工对接工作，以数智赋能民生就业，全力提升辖区就业服务精细化、智能化水平。