出现这3个信号,说明你到了转型关键期

不知道你们有没有经历过这样的时期。每天按时上下班，应该做的事情一件都没有落下，但是却提不起精神来。人们通常把这样的情况归咎于职业倦怠，或者硬撑着，或者随便换个工作。但是实际上很有可能的是，你现在就处在了转型的关键时期。

不要紧张，出现了以下这三种情况的时候，你就具备了顺利转行的能力，并且抓住机会的话就可以越过职业瓶颈。

第一种情况是目前的工作对你来说没有难度，甚至于摸鱼都可以超额完成。

不用费什么劲就可以把份内之事做好80分以上。比如说做了三年的内容编辑的人，写通稿、做排版闭着眼睛都可以做到，上个星期帮助三个新员工修改方案，只用了一个小时就把原来的质量提高了很多。此时并不是你的能力过强，而是你在现有的工作岗位上已经到达了极限，继续这样下去只会消耗掉你的职业热情，并不会给你带来任何新的成长机会。

第二，你在新的领域里花费的时间比在原来的领域里花的时间要多得多。

你就会不自觉地把休息的时间用到研究另外一件事情上面去。比如说做行政工作的人员，在没有事情的时候就会去刷数据分析的课程，周末还会主动帮助市场部整理用户的调研数据，甚至自己花钱报名参加了系统培训班。并不是你自己没事找事，而是你的潜意识已经为你找到了一条新的成长之路，只不过你还没有把这种自发的兴趣与职业转型联系起来。

第三，在三个不同的社交圈子里的人都会推荐你尝试一下新的方向。

当局者迷，旁观者清。比如说你喜欢在自己的微博上分享一些职场日常，并且还会把剪辑好的视频发到网上去，同事们都说你的视频比公司请来的外聘人员制作出来的还要好很多，而做自媒体的朋友则会说你的内容很有共鸣性，就连对接客户的人都会问起你能不能兼职帮忙创建账号。来自各个领域的积极评价，表明你已经在新的领域中展现出了自己的能力，并且只是你自己没有敢于去考虑自己是否可以从事这个职业的发展。

实话实说，转型并不是一种束手无策的选择，而是在能力过剩之后的一种自然而然的发展过程。

如果出现上述的情况，并不需要马上裸辞。先把业余时间的积累落实下来，尝试接一些小项目做一下尝试，慢慢地过渡。抓住这个关键时期往前走，要比你花费十年在舒适的圈子里有用得多。