文档内容
物理参考答案
选择题：共10小题，共46分。在每小题给出的四个选项中，第1~7题只有一项符合题目要
求，每小题4分；第8~10题有多项符合题目要求，每小题6分，全部选对的给6分，选对
但不全的给3分，有选错的给0分。
题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
答案 D B D A B C C AD BD BD
【解析】
1．断开S后，电容器带电量不变，结合 ， ， 可知，当改变板间距离
时，两板间电场强度不变，故A、B错误。保持S闭合时，两板间电压恒定，两板间距离
减小时，板间电场强度增大，油滴所受电场力增大，将会向上运动，故C错误，D正确。
2．据动量守恒定律可得 ，解得 ，故选B。
3．动量对时间的变化率等于小球所受的合外力，可得 ， ，解得
，故D正确。
4．小球做匀速运动，可知电场力与重力等大反向，可知电场力做功为−mgL，故小球电势能
增加了mgL。故选A。
5．B离开挡板后，对A、B和弹簧组成的系统进行受力分析，可知该系统合外力为零，故动
量守恒，但因F对系统做功，故系统机械能不守恒。故选B。
6．爆炸过程，A、B组成的系统动量守恒： ，由图像可知 ，解得
，爆炸后A、B减速滑动，由图像可知它们的加速度大小为 ，爆炸后，对A：
，对B： ，最终的距离 ，解得 。
7．对M、N整体进行受力分析，因两个电荷所受电场力等大方向，可知连接
O、M之间的绳子最终在竖直方向，因 ，可知M、N之间的绳
子最终偏离竖直方向的夹角为 60°，可得电场力对 M、N系统做的功为
。故选C。
8．连结be，与ac交于f点，可知点电荷位于f点且为负电荷，距离f点越
物理参考答案·第1页（共5页）
学科网（北京）股份有限公司近的点场强越大，电势越低，可知A、D正确。
9．因N绕M的运动规律与卫星绕地球做椭圆运动的规律类似，可知N在a、b两点的速率与
这两点到M的距离成反比，可得N通过b点时的速度大小为 ，因此从a到b的过程中，
电场力对N的冲量大小为 ，故A错误，B正确。对N据动能定理
可得 ，故电势能增加了 ，故C错误，D正确。
10．因物块P会滑动，因此P对Q的支持力做功不为零，故A错误。Q下
滑过程中P、Q组成的系统机械能守恒，水平方向动量守恒，设分离时
P、Q的速率分别为 、 ，可得 ， ，
解得 ，对 Q，据动能定理可得 解得
故 B 正确。据动量定理可得如图所示的矢量关系，其中 ，
，解得 ，故D正确。
非选择题：本大题共5小题，共54分。
11．（每空2分，共8分）
（1）BC
（2）① ②2
【解析】（1）只要每次从同一位置由静止释放，即使轨道不光滑，也能使入射小球以
相同的速度碰撞被碰小球，故轨道不需要光滑但末端必须调成水平，故 A错误，B正确。
碰后应使两小球均向前运动，因此 应大于 ，故C正确。因小球平抛的竖直高度相
同，水平位移与平抛的初速度成正比，因此不需要测量平抛的竖直高度，故D错误。
（2）② ，设碰前 的速度为 ，碰后
的速度为 ， 的速度为 ，若碰撞为弹性碰撞，则有 ，
，则 。
12．（每空2分，共10分）
物理参考答案·第2页（共5页）
学科网（北京）股份有限公司（1）
（2）①100 ③5.2 ⑤0.17 0.18
【解析】（1）形变量为 时，弹簧弹力大小为 ，计算三角形面积可得 。
（2）① 。⑤小滑块的速度大小为
， 小 球 的 动 能 大 小 为 ； 弹 簧 的 弹 性 势 能 大 小
。
13．（10分）
解：（1）设摩托车通过C点时水平速度为 ，竖直速度为 ，据平抛运动的规律可得
①
②
③
④
解得 ⑤
（2）从C到D，据动能定理可得
⑥
⑦
在D点，据牛顿第二定律可得
⑧
解得 ⑨
评分标准：本题共10分。正确得出⑥式给2分，其余各式各给1分。
14．（12分）
物理参考答案·第3页（共5页）
学科网（北京）股份有限公司解：设A的质量为5m，B的质量为3m。A、B沿斜面下滑过程，据动能定理可得
①
A、B发生弹性碰撞
②
③
碰后对B，据动能定理可得
④
据题意 ⑤
解得 ⑥
评分标准：本题共12分。正确得出①~⑥式各给2分。
15．（14分）
解：（1）设释放点坐标为P(x，y)，可得在区域Ⅰ中，据动能定理可得
①
在区域Ⅱ中，粒子做类平抛运动
②
③
④
解得 ⑤
（2）①由已知条件可知，OA的长度为8d，AB的长度为6d， 。设E 的方向
3
与OA的夹角为α，由运动学相关规律可得
⑥
⑦
物理参考答案·第4页（共5页）
学科网（北京）股份有限公司解得 ⑧
⑨
解得 ⑩
②粒子动能最小时电势能最大，设粒子通过O点时平行 方向的分速度大小为 ，垂直
方向的分速度大小为 ，由能量关系可得粒子的最大电势能
⑪
从O到A，由运动学规律可得
⑫
解得 ⑬
评分标准：本题共14分。正确得出⑪式给2分，其余各式各给1分。
物理参考答案·第5页（共5页）
学科网（北京）股份有限公司
