文档文本内容
第1页共4页
内部资料免费交流
事业单位基本常识专项
一、单选题
1．
事业单位是国家为了________目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举
办的从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
A.人民利益
B.社会利益
C.国家利益
D.社会公益
2．
事业单位最基本、最鲜明的特征是：
A.服务性
B.收费制
C.营利性
D.提供精神产品
3．
行政支持类事业单位，不包括下列哪项？
A.社会科学界联合会
B.社会科学院
C.基础理论研究所
D.城市公用设施方面的市政管理单位
4．
党的十九大报告指出，要深化事业单位改革，强化________属性，推进政事分开、
事企分开、管办分离。
A.协调
B.计划
C.公益
D.管理
5．
我国事业单位及其管理制度的改革的总体目标是建立起功能明确、治理完善、运行
高效、________的管理体制和运行机制。
A.成本低廉
B.统筹兼顾
C.监管有力
D.配套管理
6．
事业单位现行的________，对应管理岗位中的七级职员岗位。
A.处级副职
B.处级正职
C.科级正职
D.科级副职
7．
急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或者博士学位的人员，
可以采取________的方式招聘。
A.面试
B.面议
C.推荐
D.直接考核
8．
小李是初次就业的工作人员，他与事业单位订立的聘用合同期限为5 年，试用期为
________个月。
第2页共4页
内部资料免费交流
A.3
B.6
C.9
D.12
9．
《事业单位人事管理条例》第十七条规定，事业单位工作人员提前________日书面
通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。
A.7
B.10
C.15
D.30
10．张某是某事业单位工作人员，因个人问题突然旷工，且未与单位联系。事后该单位
依法与张某解除聘用合同，则张某可能连续旷工________个工作日。
A.18
B.14
C.10
D.5
11．事业单位工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训
和为完成特定任务的专项培训，下列说法正确的是：
A.培训经费由工作人员承担
B.培训经费由所在单位承担
C.培训经费按照国家有关规定列支
D.培训经费按照地方政府有关规定列支
12．事业单位对于在职工作人员的考核种类包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中“勤”
表示的是：
A.思想品行
B.工作能力
C.廉洁自律
D.工作态度
13．事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现。下列
不属于事业单位考核的是：
A.平时考核
B.专项考核
C.年度考核
D.聘期考核
14．下列哪一项不属于事业单位人事管理中的奖励？
A.嘉奖
B.记功
C.记一等功
D.记大功
15．《事业单位人事管理条例》中的处分不包括：
A.记过
B.换岗
C.撤职
D.警告
16．钟宁是某事业单位的工作人员，因违纪受到了降低岗位等级的处分，该处分的期限
是：
A.6 个月
B.12 个月
C.18 个月
D.24 个月
资源公众号：玉米资料库
第3页共4页
内部资料免费交流
17．在工资福利和社会保险方面，国家建立________的事业单位工资制度。
A.激励与约束相结合
B.激励与惩罚相结合
C.惩罚与约束相结合
D.激励与创新相结合
18．已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，________作出处分
决定。
A.继续
B.加重
C.减轻
D.不再
二、多选题
19．事业单位应当具备以下哪些条件？
A.依法成立
B.从事公益服务
C.不以营利为目的
D.社会组织
20．《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出，深化人事
制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全________为重点，建立
权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
A.聘用制度
B.岗位管理制度
C.公平招聘制度
D.竞聘上岗制度
21．《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出，在清理规范基
础上，按照社会功能将现有事业单位划分为________三个类别。
A.从事社会事务
B.承担行政职能
C.从事生产经营活动
D.从事公益服务
22．事业单位设置岗位，应当有明确的：
A.名称
B.职责任务
C.工作标准
D.任职条件
23．下列哪些处分按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定？
A.警告
B.记过
C.降低岗位等级
D.撤职处分
24．事业单位工作人员与事业单位发生人事纠纷，可以通过________方式解决。
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
第4页共4页
内部资料免费交流
三、判断题（对下列命题作出判断。正确的在答题卡上涂A，错误的涂B。）
25．当前我国事业单位改革遵循政事分开、事企分开和管办分离的基本原则。
26．事业单位制定或者修改人事管理制度，只能通过职工代表大会听取工作人员意见。
27．事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
28．事业单位新聘用工作人员的，全部职位应当面向社会公开招聘。
29．事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于5 年。
30．处理人事争议，应当注重调解，遵循合法、公正、及时的原则。
资源公众号：玉米资料库
