4个信号,说明同事是个“伪君子”.

职场上最怕的不是明着来的对手，而是笑里藏刀的伪君子，你掏心掏肺地付出，他却在背后捅你的刀子，并且让你对此毫不知情，这样的人尽早识别出来就是省事省钱。

今天就说透4个信号，一个比一个扎心。

01 人前人后两张脸

对着你的面把你夸上天，说“这事非你不可”，转头对领导说的话就变成“他想法很好，就是执行差一些”，或者在你面前抱怨公司、骂领导，好像跟你是一伙的，结果发现他对领导点头哈腰比谁都勤快。

伪君子的典型就是这种反差，他是在制造信息差，让你放松警惕，从而方便自己从中获利，你以为找到了知音，其实你只是他手中的牌。

02 功劳归他，黑锅归你

成绩一出来，他就比谁都快，汇报工作时，句句离不开“我”怎么推动、“我”怎么解决，项目出了问题要有人负责的时候，他立刻就不见了，要么含糊其辞，要么直接把话头转到你身上，“这部分当时是小张负责的”。

职场上抢功和甩锅是同一事物的两个方面，一个人抢功越积极，甩锅时就越是方便，不是能力问题，是人品问题。

03 永远在“为你着想”

他总是以关心你的名义打听各种事情，“你最近老加班是不是项目遇到什么困难了？跟我说说，”或者“领导那天私下里问过你的情况，我都帮你圆过去了，你放心，”听起来很暖是吧？

但你仔细品味，他关心的不是你的难处，而是你的把柄和情报，他所谓的“帮忙”，就是在给你制造一种亏欠感，以便以后让你“回报”，真正的帮助是直接伸手，而不是先敲门。

04 承诺满天飞，落地没有影

这事包在我身上，我去找领导沟通，你放心，下次有机会一定会向他推荐，漂亮话满嘴跑，却等来空空如也，去问他吧，总能找到借口，“哎呀最近太忙忘了”、“领导那边有变”。

一次两次可能只是偶然，次次都如此就是故意的，伪君子用空头支票来维持关系，成本为零，效果也还行，他把承诺当作社交货币，并没有打算兑现。

你身边如果有这样的人，听我一句劝告，快点离开，别想着去改变他，你玩不过的，保持一定的距离，工作往来只留下痕迹，不交心就是最好的自保。

写在最后：

职场是修罗场，识人是最一般性的生存技能，别把时间浪费在琢磨伪君子上，看清楚之后绕开走，把精力放在真正能出成绩的地方，你前程似锦不能因为某个人而有所消耗。