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3 句话,说明你已经得罪领导了

3 句话,说明你已经得罪领导了

你有没有过这种经历?明明自己勤勤恳恳,领导却突然对你爱答不理。你以为是上次迟到被记了,其实很可能只是你随口说的一句话,已经在他心里给你打了叉。

Hi,我是南叔。

职场上,得罪领导不需要惊天动地的大事。往往就是那么一两句话,像根刺扎在领导心里,你还在傻傻等升职,他已经在琢磨怎么让你走人了。

下面这三句话,你说过几句?

第一句:“不是我的错”

之前公司有个小刘,能力不错。一次项目延期,领导问原因,他脱口而出“不是我的错,是供应商发货晚了”。你觉得他在解释,领导听到的是:“跟我没关系,你找别人去。”

后来小刘再也没碰过核心业务。领导宁可要一个能力一般但敢扛事的人,也不要一个遇事就缩的聪明人。

领导要的是态度,不是你的委屈。你越急着撇清,他越觉得你扛不住事。谁接得住责任,谁才有机会。

第二句:“我没空”

同事阿斌,手头正忙,领导临时塞个活儿。他头都没抬:“我没空,你找小王吧。”领导没说什么,转身走了。之后连续几个月,阿斌再也没被安排重要任务。

你以为“没空”是事实,领导听来就是“不愿意”。他甚至觉得你在挑战他的权威。你忙,可以说“我现在手上有A项目,您看这个能缓到明天吗?”但你说了“我没空”,他就记着了。下次有好机会,他也会对自己说“我没空给你”。

第三句:“我不知道”

新人小陈,领导开会问某个客户的数据,他想都没想:“我不知道,这个不是我负责的。”领导当时没吭声,季度考评直接给了C。

领导问你不是真不知道,是希望你去查、去问、去了解。一句“我不知道”等于关上了门。他会觉得你不操心、不主动、不靠谱。等他有了更顺手的人,你连解释的机会都没有。


这三句话,你是不是觉得很普通?甚至觉得自己说过好多次也没事?那是因为领导还没找到替代你的人。等他有了人选,你连解释的机会都没有。

成年人的职场,没有那么多“不小心”。你每说一句推卸、拒绝、敷衍的话,都是在透支自己的职场信用。不说这三句话,不能保证你升职,但说了,一定没有好下场。

共勉。

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