交发集团“储能计划”AI智能体实战培训圆满举办

集团党委委员、副总经理尚庆宽在动员讲话中提出三点要求：

一、提升站位，以战略眼光认识智能体赋能

希望学员深刻理解智能体技术对业务流程重构的潜在价值，主动从“会用AI”向“驾驭智能体”跨越，成为推动数字化落地的中坚力量。

二、学用结合，以实战导向掌握核心技能

倡导带着业务场景来、带着可用智能体走，围绕高频痛点边学边练，现场产出属于自己的“数字员工”，并在公司内形成“一人学会、带动一片”的辐射效应。

三、勇于探索，以创新精神开拓应用场景

鼓励学员立足岗位大胆实践，利用智能体技术打通内部知识库、连接协同办公工具，打造可复制、可推广的AI应用模板，为构建“AI+业务”生态体系贡献智慧力量。

在开班动员会上，集团人力资源部部长汤菊妹阐述了本次培训的定位：帮助储备干部率先掌握智能体这一新兴技术形态，实现从“人机对话”向“人机协同”的能力跨越。并强调，智能体技术能够让AI自主调用工具、执行业务流程，是办公模式变革的重要方向，储备干部作为集团未来的管理者，有必要先学一步、学深一层。

本次培训特邀AI办公应用专家陶海涛老师授课。课程围绕低代码智能体开发平台，通过“讲练结合、现场产出”的方式，带领学员从零开始搭建了多个智能体原型，涵盖信息查询、文档处理、数据整理等常见办公场景，帮助学员建立起智能体技术的实战应用能力。