AI时代,传统软件公司的转型与超级个体的崛起

一、技术平权：系统不再是公司的财富

在这个AI时代，技术被平权。开发一个系统已经不是障碍。那对于传统的软件公司来说，之前的积累可能也就变得没有太多意义。能有意义的积累，也就是你的业务行业的认知，还有你公司能够引领行业、能够在行业得到认同的这些人，才是公司的财富，系统已经不是了。

二、依赖的瓦解：从甲方离不开乙方，到AI跑通整套系统

为什么这么说？举个例子。你交付一套系统到甲方。以前呢，甲方对乙方还是非常依赖，为什么呢？因为甲方也不懂这个你交付的系统里面到底是怎么做的，他依赖于你，也害怕出错。但是现在不同了，你交付到甲方的系统，甲方完全可以用AI自己跑一遍，把系统整体上下都跑一遍。这个时候，AI对于系统的理解，对于你交付的这个系统的理解，甚至超过你自己。

三、流动的困局：人走茶凉，沉淀在AI

甲方的人也在不断地流动。有时候客户需要派人，这个甲方需要乙方派人去解决这个问题。甲乙双方的人都在流动，就没有人——可能没有人对这个系统已经那么了解了，但是AI在呀。

如果甲方用AI跑，跑过一遍，所有的积累都已经沉淀了。通过提示词，通过业务人员了解的业务规则，就可以去修改这个系统。那甲方对于乙方的依赖是什么呢？有什么依赖呢？如果乙方不能给甲方贡献更多的业务价值的话，他对你的依存度是非常非常低的，会越来越低。

四、转型是必答题：肉眼可见的夕阳产业

所以乙方的转型，做一家传统软件企业的转型，甚至在AI时代的转型是必须要去做的，因为我们已经可以肉眼可见，这是一个夕阳产业了。

五、同一时代，两种命运：红利与灾难

之前我们有一个朋友问我，因为这个朋友他不会做开发，他是做项目管理、产品交付的，还有跟客户去沟通需求的。反而这个时代对于他来说没有太大影响。而AI的时代把它的短板基本都补齐了，因为他能够独自面对客户，他能够跟客户交流，跟客户沟通，AI还能够帮助他实现整套的系统。对于他来说，这个时代是红利。但是对于之前需要接受他传达需求的这些开发人员来说，其实这是一场灾难。

六、时代的产物：AI开发取代程序员

就像当年有了纺织的机器，而取代了纺织工人一样。那有了AI开发，同样也会去取代程序员。这不是软件公司的残忍，这是一个时代的残忍，是一个时代的产物。

七、超级个体：个人与公司的出路

所以对于一个公司也好，一个个体也好。个体在这个时代其实要成为超级个体，你要能够独立地面对客户，能够理解客户，能够跟客户共情，然后把客户的idea转化成业务产品，转化成业务交付物。这是在这个时代你的价值。当然，对于软件公司来说，要拥有更多这样的员工，而不是拥有更多的开发人员。开发人员在这个时代一定是会变成公司的一个非常大的负债。

个人也好，软件公司也好，在这个时代都要抓住这个时代的机遇，不要被这个时代所淘汰，才能谈下一步的发展。如果你不适应这个时代，一定是被淘汰的。那对于我们个人来讲，我们要成为超级个体；对于公司来讲，要成为拥有更多超级个体的公司。