省直机关多部门联合命题（如 2024 年 10 月 19 日、20 日、2025 年 10 月 18 日多厅局共用一套题），侧重政策理论和宏观思维，题目通用性强，无明显岗位特色（除省委组织部、宣传部等极少数单位）。具体分为主管单位单独命题与省委组织部统一命题两类。

单独命题单位涵盖省社会科学界联合会、省农业农村厅、省委社会工作部、省委组织部、省委宣传部、省纪委、省市场监督管理局、省委统战部等，面试形式灵活，时间规则各不相同；除单独命题单位外，其余省直单位多采用统一命题，2024 年与 2025 年统一命题面试固定为“3 道题 12 分钟包干制”，考场提供题本、签字笔、计时器与 1 张草稿纸。

市直机关一般单独命题，会结合地方特色（如长沙雷锋精神、邵阳基层治理、怀化旅发大会），侧重基层实务能力（如乡村振兴、信访处理）。2024 年、2025 年各市联考（邵阳、郴州、岳阳、常德、益阳等）采取“3 道题 12 分钟包干制”；本市单独组织的，有“3 道题 10 分钟包干制”（如衡阳、株洲、湘潭等），也有“5+5”模式（如 2025 年长沙市直为 5 分钟思考、5 分钟作答、2 道题）。

从 2021—2025 年省直、市直遴选面试情况看，结构化面试多为“12 分钟 3 道题”，考场有题本；甚至存在“10 分钟 3 道题”的情况。省直单独命题单位时间规则各不相同，如省农业农村厅为“候考室看题 5 分钟+答题 5 分钟”（3 道题）、省委社会工作部为“6 分钟思考+6 分钟答题”（3 道题）、省委组织部为“思考 5 分钟+答题 10 分钟”（3 道题）、省社会科学界联合会为“10 分钟包干”（3 道题）。

结构化面试主要集中考察综合分析、应急应变、计划组织、人际关系、自我认知与岗位匹配五大题型，从历年考试情况看，重点考察综合分析、应急应变和计划组织，难度高于公务员面试。政策理论方面，要求考生熟悉中央最新精神（如党的二十届四中全会）、湖南省委部署（如“4×4”现代化产业体系），结合省情答题（如长株潭一体化、种业振兴等话题）；工作实务题（计划组织、应急应变）注重流程细节和实际解决能力，如 2024 年农业农村厅“涉农政策视频号推广”需结合农村基层场景；2025 年团省委“青年优先发展”的理念，需要多青年工作有较深了解，人际关系题极少，仅个别地市（如益阳）考查，非备考重点。

从题量来看，湖南省市遴选面试以 3 道题为主，但存在 2 道题、4 道题的特殊情况（如 2024 年、2025 年长沙市直面试为 2 道题，湖南民进为 4 道题）。从题型分布来看，综合分析题占比最高，且近两年权重持续上升，其他题型按需搭配。东风遴选对湖南 20 套省直、市直遴选面试考题的统计显示，题型分布如下：

其他题型涵盖组织计划、情景模拟、事件处理、人际关系、演讲等，多在单独命题中出现。例如：组织计划题（2025 年省委办公厅考察组织“通信网络攻防演练”）、情景模拟题（2025 年湘潭市直“优化营商环境・企业座谈会”模拟发言）、事件处理题（2024 年省市场监督管理局“食品安全宣讲问题应对”）、自我认知类题（2024 年省委组织部“起草最好的文章”），此外还有演讲题（如常德市直“不做躺平式干部”座谈发言），需全面备考避免遗漏。