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宇树科技5天涨近50%,王兴兴:物理AI已经有被击穿的苗头

宇树科技5天涨近50%,王兴兴:物理AI已经有被击穿的苗头

大家好,我是黄老师,朋友们都叫我阿敏。

昨天刷到一条炸裂信息:物理 AI 浪潮1–3 年进入落地期,机器人优先替代高危标准化工序,绝大多数企业毫无准备。

这个判断,出自宇树创始人王兴兴。

公司股价五天大涨近50%,市场都在争论,人形机器人到底算不算一场泡沫。

行情火热的时候,他没有跟着讲前景、蹭热度,只是认真提醒大家:全世界几乎所有人,对 AI 的重视程度和信仰都还不够,包括我自己。

物理 AI 被击穿的苗头已经出现,快则一两年,慢则两三年。

01

UNDERESTIMATING AI

离浪潮最近的人,也会低估 AI

很少有人知道,深耕机器人赛道的王兴兴,也曾低估这场变革。

读研时他手上只有2 万预算,做出四足机器人,靠比赛拿了8 万奖金。

大疆 offer 摆在面前,实习两个月,他选择放弃。

凑了200 万,拉上两个伙伴,一头扎进机器人赛道。

十年做到上市,最高市值摸到3400 亿,风光过,也经历过股价大跌。

就是这样常年泡在硬件一线的人,在会上聊起一段往事。

四五年前,他就察觉到机会,提醒身边同事早点布局。

可机会摆在眼前,不管身边人,还是他自己,都没有真正放在心上。

站在风口里面,一样容易低估变革来得有多快。

这件事给我的感触很深,就算身在行业里面,我们也习惯拿过去的经验,去判断新周期。

他不怕行情起伏,只担心自己跟上变化的速度不够。

02

BEYOND THE SCREEN

AI 的下半场,不再只待在屏幕里

到今天,还有不少老板理解的 AI,就是写写文案、做做 PPT、剪短视频。

这只是停留在屏幕里的数字 AI。

物理 AI 不一样,算法要走出屏幕,到真实环境里动手做事。

大会现场的 G1 机器人,接入大模型之后,不需要单独训练,可以自己识别颜料、换画笔、洗画笔,独立画完一幅画,还能跟人下五子棋。

这不只是表演,它在说明一件事:AI 已经看得懂真实环境,可以独立做完一整套连贯动作。

AI 先是攻克复杂的数学问题,接着改造各类软件工具,现在轮到实体产业。

这个 1 到 3 年的时间窗口,不是 PPT 上的空想,是扎根硬件一线的创业者给出的判断。

03

NOT A BUTLER

一个反常识事实:机器人不是先来伺候人

很多人下意识觉得,机器人成熟之后,最先走进家里帮忙做家务。

宇树已经落地的项目,完全不是这个方向。

机器狗、人形机器人最先投入使用的地方,是电缆隧道、变电站、矿山、化工厂,带着传感器进去巡检、采集数据、排查隐患。

青岛的消防演练里,机器狗先进入危险区域传回画面,人再商量处置方案。

这些场景流程固定、评判标准清楚,一旦出错代价很大,本来就不适合人长期驻守。

家庭环境复杂,需求零散多变,落地反而排在后面。

机器人更大的价值,是帮人承接高风险的工作。

放到咱们企业来看,车间、运维岗位上那些重复、危险、容错空间很小的工序,会是物理 AI 最先接手的板块。

想明白这一点,比单纯买一台机器人重要得多。

04

TWO TYPES OF BOSSES

两类老板,两种心态

我做清北总裁班18 年,经常和企业负责人打交道。

我观察到大家面对这一轮变化,大致分成两种状态。

一部分老板觉得,AI 是大厂才要操心的事,跟自己的实体生意没关系,先放一边观望。

还有一部分嗅觉很灵敏,但心态很急,一上来就只琢磨两件事:怎么靠 AI 做流量,去哪里采购机器人,想着一步完成智能化。

两种思路,都踩了同一个坑。

不少企业愿意花钱上新设备、引进机器人,却忽略最关键的前置问题:你的业务,机器能不能读懂。

故障怎么判断、异常怎么处理、巡检要遵守哪些标准,这些经验全都放在老员工脑子里,没有整理成清晰的规范。

核心员工一走,多年攒下的经验也就跟着断了。

就算机器人送到厂区,它也接不住你的业务。

05

THE FIRST STEP

当下,不用急着抢机器人

我平时跟老板聊天也常说,现阶段不用急着抢硬件、追行情。

优先要做的,是多往一线跑。

跟着员工走一遍高危、重复、容易出错的工序,把操作步骤、异常情形、判断标准一点点整理固定下来。

整理出来的这些内容,就是以后 AI 学习你业务的基础。

股价涨跌,只是市场短期情绪。

一轮产业洗牌拉开差距,核心不在于能不能买到机器人,而在于你能不能把业务梳理成机器可以读懂的标准。

∞

THE END

尾声

机器人还没有批量走进车间和办公室。

但能不能拿出一套 AI 看得懂的业务标准,已经悄悄分出下一轮周期里,谁能站稳脚跟。

浪潮不会等任何人。等到机器真正进场,很多企业会发现,自己没沉淀好承接变化的底气。

END

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