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AI+ ,能不能成事?现在看不到

AI+ ,能不能成事?现在看不到

AI+ ,能不能成事?现在看不到

在HR领域发展了近30年,从确立边界、统一数据、建SOP到分层分专业管控,再到三支柱模型,及现在把HR加上AI-Auto。我们一直在增强实体操作的功能,做标准化、数字化、自动化和智能化。但始终没有直接对接CEO给的指令:某领域,谁+什么团队,盈利。

​这也是我离开HRD岗位跑到一线做HR咨询,试图寻找到一个可能存在的路径答案的出发点。

​AI+HR,能不能回答这问题,目前没看到!

上海,31分钟前,

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