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年度员工满意度调查问卷模板【仅参考】

发布时间：2026-11-13 13:41:45 最近访问：2026-11-13 13:41:45
年度员工满意度调查问卷模板【仅参考】

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年度员工满意度调查问卷

您好！为全面了解员工思想动态和工作感受，持续优化公司管理、提升员工归属感，组织开展本次员工满意度调查。问卷采取匿名方式，所有数据仅用于内部统计分析，请结合自身真实感受如实作答。

【单选题】1. 您是:

【单选题】2. 您在本公司工作年限:

【单选题】3. 您的年龄区间:

【单选题】4. 您所属岗位序列:

【量表题】5. 您对公司整体战略导向、发展前景以及经营稳定性的满意度:

【量表题】6. 您对公司当前整体管理水平和员工队伍状态的满意度:

【量表题】7. 您对公司在风险防控、合规经营、安全生产统筹管控方面的满意度:

【量表题】8. 您对公司领导班子统筹年度重点工作、推进企业高质量发展的执行力是否满意:

【量表题】9. 您对各岗位序列人才发展通道、梯队培养体系建设成效的满意度:

【量表题】10. 您对公司薪酬在内部公平性、行业外部竞争力方面的满意度:

【量表题】11. 您对绩效考核规范化建设、绩效分配公信力、绩效反馈机制建设的满意度:

【量表题】12. 您对中层干部人才培养、员工诉求传导能力的满意度:

【量表题】13. 您对公司企业文化、干事氛围、团队凝聚力整体情况的满意度:

【量表题】14. 您对工会职工关怀、民主管理、员工诉求处置机制运转效果的满意度:

【量表题】15. 您对公司赋予本岗位的工作职责、管理权限匹配度的满意度:

【量表题】16. 您对公司领导在重大事项决策、工作指导方面支持情况的满意度:

【量表题】17. 您对公司为中层管理者提供绩效管理、人才带教相关培训支撑的满意度:

【量表题】18. 您对公司容错纠错机制落地执行情况的满意度:

【量表题】19. 您对跨部门协同机制、部门之间配合效率的满意度:

【量表题】20. 您对公司薪酬福利对标优化、薪酬套改落地工作成效的满意度:

【量表题】21. 您在组织部门绩效实施、开展绩效面谈反馈时，对制度支撑充足程度的评价:

【量表题】22. 您对年度培训计划、培训资源能否满足本部门不同序列员工能力提升需求的满意度:

【量表题】23. 您对公司支撑部门稳定性、人才梯队建设力度的满意度:

【量表题】24. 您对工会关怀慰问、活动组织、制度宣贯以及员工诉求反馈渠道运转情况的满意度:

【量表题】25. 您对所在岗位工作职责、工作内容设置合理性的满意度:

【量表题】26. 您对岗位所需工作资源、工具、软硬件保障的满意度:

【量表题】27. 您对直属领导日常工作指导、沟通反馈方式的满意度:

【量表题】28. 您对公司信息通知、重要事项传达及时性的满意度:

【量表题】29. 您对部门内部分工、团队协作氛围的满意度:

【量表题】30. 您对公司劳动保护、办公环境、安全保障条件的满意度:

【量表题】31. 您对公司薪酬内部公平性改善情况的满意度:

【量表题】32. 每次考核周期结束后，您对收到绩效结果反馈、沟通面谈及时性的满意度:

【量表题】33. 您有意见诉求时，对现有反馈渠道便捷性、反馈后响应及时性的满意度:

【量表题】34. 您对工会组织的文体活动、节日活动的满意程度:

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