AI时代,我还有价值吗?焦虑的根源不是AI,是你自己

今天上班时被老板叫到办公室，大概的意思是：

“公司今年开始，准备大力发展AI编程，让我们开始使用全自动AI编程工具，实现0代码做项目，提高效率”

之前就有听朋友说过，他们公司引入AI编程之后，效率提高了5-10倍，同时10个人的团队，只保留了2个人。

我虽然一直有用AI辅助编程，在感受AI所带来的好处之外。

第一次强烈的感觉到：AI时代，我还有价值吗？

对于AI，我深夜想了很久，我一直在问自己：

我真正害怕的，是AI抢了我的工作吗？

不是的。

我真正害怕的，是离开现在的公司、岗位；

我不知道自己还能做什么，还有什么价值。

我们将自己的价值，绑定在一家公司、一个职位或者一项技能上。

公司、职位、技能给了我们安全感，

但是只要这些被动摇，我们的安全感就面临崩盘。

而AI的出现，加速了这些的动摇。

于是我们焦虑情绪一下就上来了。

但是我想说：

焦虑并不是问题本身，而是一种前置信号，它告诉我们，一定要重新改变自己了。

AI要替代的到底是哪些人？

我们一直听网络上的大佬说AI一定会淘汰一部分人，那到底会淘汰哪部分呢？我到底是不是属于这部分人？

那就要从AI的特点来讨论了；

我们平常用AI做的最多的，AI做的最好的是哪些工作？

写PPT、文档、文案、做数据分析、编程、自媒体脚本、口播内容、查资料等等等等。

这些工作都有一个特点：

是属于“执行类”的工作，它是重复的、标准的、可流程化的。

我理解AI是你让它做什么，它就能做什么，是属于“执行类”的。

而它却不能理解，为什么要做？

管理学大师彼得·德鲁克说过：

效率是把事情做对，效能是做对的事情。

AI解决的是“效率”问题，但是“效能”问题，还是需要人来判断。

所以我认为：

AI取代的不是“人”，而是“只懂执行，不懂思考”的人。

如果你只会接收指令并执行，而不懂得思考、判断、决策，那么被取代的风险就很高。

如果你脑袋里面有内容、有东西，哪怕执行力不高，但是AI的出现反而会给你提供实现的机会。

我在思考AI时，从AI最容易替代到人类独有价值上将AI分为三个层次

第三层：执行力——AI正在替代的

做表格、写文案、做PPT、数据分析.....

如果你还停留在这一层，那确实危险。

第二层：共情力——AI难以替代的

心理学大师罗杰斯说过：

"一个人无法真正理解另一个人，除非他愿意进入对方的世界，以对方的眼睛去看。"

这种深度共情能力，是人最珍贵的天赋；

“人的温度”、“人的喜怒哀乐”，绝非AI所做到的。

第一层：承担力——AI完成不能做到的

AI可以做判断、决策；但是AI永远无法承担决策带来的“后果”。

它不会失眠、不会抑郁、不会痛哭流涕。承担力中包含的风险、痛苦、勇气这些都是血肉之躯才具备的东西。

👆 选完之后，留言告诉我你为什么选这个

前面说过，AI能帮助那些有想法，但是执行力不够的人。

那么我想提出一个问题：

如果AI能做帮你做执行工作，你最想做什么？

之所以提出这个问题是因为想让你知道：你到底想要什么？

《月亮与六便士》里，毛姆写道：

"大多数人所成为的，并非是他们想成为的人，而是他们不得不成为的人。"

AI的出现如果能承担你所有的执行工作，那，你最想做的是什么？

很多人可能从来没有想过这个问题，所以答案可能很模糊，但模糊中一定有一个方向。

那我们该如何面对AI时代的到来呢？

我的答案是：拥抱它。

第一：别停止学习

很多人说AI出来了，我们读书还有什么用，直接AI问一下就好了。

我不想做反驳，因为这种观点太弱了，我不想也不屑回答。

我只想说：工具会过时，思维方式不会。学会提问，比学会操作更重要

第二：利用AI

如果你脑子内容不够，请先学习。

如果你执行力不够，请利用AI的执行力。

第三：做一个有意思的“人”

AI可以高效完成工作，但它不会在下雨天想听一首歌，不会为了一部电影而哭泣，更不会冒着生命危险跳入冰冷河水中救一个陌生的孩子。

这些“人”才有的东西，恰恰是AI时代最宝贵的部分。

在AI时代，如果我们不拥抱AI，就像在热兵器时代还在用冷兵器一样，注定被碾压。

《毛选》里写过一句话：

武器是战争的重要因素，但不是决定的因素。决定的因素是人不是物。

AI是武器，不是决定的因素。

决定的因素，永远是人，是你。

本篇完

读完了这篇文章，你有没有找到一点属于自己的答案？ 

阅读不易，创作更不易

如果文章戳中了你，请推荐和分享支持一下。

下一篇，我们继续聊一聊：

普通人如何改善自己的运气

我是「深夜书房」，再会。

关注并在后台发送“毛选”可免费领取《毛选》电子书1-4卷