



护工背对镜头时的语气、措辞、态度,画面完全无法还原。一句不耐烦的回应,一个敷衍的打断,都可能成为家属爆发的导火索。。
一位院长至少要管五六十位老人、十几名护工,就算每天抽查3段录音,覆盖率不到5%。剩下95%的护理过程,都是黑箱。
真出了纠纷,监管部门不会认你后补的签字。一张A4纸,在法庭上就是废纸。

录音
我们的AI智慧工牌,核心只有一件事:把每一次护理对话变成可追溯、可分析、可行动的数据。
自动分析
每一句对话自动存档。家属再来投诉,你不用和稀泥,后台调出录音,谁的责任一目了然。
自动质检
AI 24小时自动质检,护工出现呵斥、不耐烦、嘲讽等不当用语,系统实时预警推送到你手机。你不需要派人抽查,100%的对话都被分析。
AI出工单
老人说"我想喝水""降压药快没了",AI自动识别关键词生成工单,推送给对应护工,执行状态家属在小程序里看得见——需求从"说了可能忘"变成"说了必执行"。

场景一:纠纷处理
家属投诉护工辱骂老人。院长打开后台,调取当天三段对话录音,AI分析报告显示其中一段护工存在不耐烦表述。事实清楚,责任明确,机构及时整改并向家属出示报告。没有扯皮,没有各执一词。
场景二:需求不漏单
李爷爷对巡房护工说"降压药快没了"。AI识别关键词"药""没了",自动生成补药工单推送到药房和护士长。下午药送到,家属在小程序看到工单已完成。老人需求从"说了可能忘"变成"说了必执行"。




END




夜雨聆风