夜雨聆风
海南新视线人力资源服务有限公司成立于2015年，总部位于海南省海口市，是具有《人力资源服务许可证》和4A级人力资源服务机构能力认证、ISO9001质量管理体系认证的专业性人力资源公司。2021年海南新视线人力资源服务有限公司升级为本土品牌海南新视线人力集团有限公司，标志着海南新视线人力正式开启“人力资源服务+品牌”的集团化发展蓝图。
海南新视线人力集团目前在职员工超5000人，是海南首家为政府部门提供“精准扶贫”服务的人力资源服务机构，综合实力稳居海南省人力资源服务行业第一梯队。集团在高端人才寻访、劳务派遣、招考服务、培训、服务外包、人才测评、管理咨询等领域具有丰富的经验和领先的产品。经过十年发展，服务用人单位超过8000家次，累计管理派遣员工约1.7万人次，服务项目超过1000个，服务人员总数超过80000人次，帮助实现就业和人员流动16000余人次，已成为海南省人力资源服务行业一支专业可靠的力量。
作为中国人才交流协会副秘书长单位，海南新视线人力集团坚持“客户为尊，创新为本，服务至上” 的核心价值观，凭借多年来务实的服务精神以及勇于突破创新的理念，得到了政府和行业部门的高度认可。先后荣获海口民营企业100强、海口民营企业100强就业贡献第2位、海口市先进基层党组织、海口市放心消费单位、海南省和谐劳动关系创建示范企业、海南省经营性人力资源服务机构诚信评价A级单位、海南省劳务派遣单位经营优良企业、海南省纳税信用A级企业等荣誉称号。
随着人力资源服务行业逐步走向数字化、专业化、细分化的新赛道，海南新视线人力集团也在积极布局人力资源、创业就业、管理咨询、网络科技、职业培训等多元化业务板块，以经营理念革新和数字赋能重塑集团生态。目前，集团下设海南新视线人力资源服务有限公司、海南新视线创业就业服务有限公司、海南新视线管理咨询有限公司、海南新视线网络科技有限公司、海口新视线职业培训学校等多家子公司，各子公司按照各自业务规律独立运营，迸发出澎湃活力，为集团高质量发展提供有力支撑。
✿中国人才交流协会副秘书长单位
✿人力资源服务机构能力指数等级4A级认证
✿海南省人力资源服务许可证
✿海南省和谐劳动关系创建示范企业
✿AAA级信用企业
✿纳税信用A级企业
✿海南省经营性人力资源服务机构诚信评价A级
✿海南省劳务派遣单位经营优良企业
✿海口市先进基层党组织
✿海口市放心消费单位
✿海口市高校毕业生就业见习基地
✿国家骨干高职院校产学研基地
✿海南热带海洋学院校企合作就业单位
✿三亚学院教学科研实践基地
✿美兰区候鸟人才工作站
面议
1.每月完成单位账务核查工作，找出差异原因，保存查账记录。
2.根据公司业务，完成公司账务处理。
3.每周统计派遣业务回款率，披露未回款单位及垫付社保公积金情况，以及逾期单位的回款跟踪提醒工作。
4.每月根据出纳开具的发票完成收入成本账务处理，并编制记账凭证。
5.月初审核各科目发生额是正确，并在月初完成各公司科目余额数据预警表。
6.按时完成与行政部盘点公司固定资产，对购入固定资产登记台账，月度制折旧表计提折旧；年末进行固定资产盘点，贴固定资产标签。
7.按时完成各分公司税费申报工作。
8.打印、收集、整理公司记账凭证并装订成册，确保会计凭证及其附件正确、完整。
9.负责领导交代的其他工作。
1.大专学历以上，财务或会计专业毕业。有初级会计师证书
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神。
3.有责任心，能够按时完成分配的任务。
面议
1.协助AI讲师整理课程课件、备课资料、案例素材、实操脚本；
2.配合短视频拍摄剪辑，课程直播/线下授课，做现场协助、学员答疑、社群维护；
3.跟进主流AI工具学习、测评、整理用法教程，沉淀知识库；
4.参与AI课程内容共创、文案撰写、短视频口播脚本打磨；
5.后期重点培养独立试讲、公开课分享，成长为全职AI讲师。
1. 口才表达能力优秀，逻辑清晰，敢开口、善沟通，不怯场；
2. 对人工智能、大模型、各类AI工具，有浓厚兴趣，愿意持续深耕；
3. 熟练使用日常主流AI工具（文案、作图、视频、办公提效类），愿意持续学习新模型；
4. 做事细心有执行力，愿意沉淀、复盘，有讲师发展意愿；
5. 不限专业、不限经验，只要热爱AI、表达好、愿意成长，可全程培养；
6. 有演讲、主持、教育培训、自媒体口播经验优先。
7.熟练视频剪辑，对直播感兴趣；
面议
1.负责现有客户的日常对接、需求跟进、售后维护，及时处理客户咨询与问题，建立长期稳定的合作关系。
2.负责新市场、新客户的开拓与挖掘，通过渠道开发、客户拜访、商务对接等方式拓展业务资源。
3.负责客户信息整理、业务数据统计、合作方案对接，配合团队完成市场拓展与客户维护指标。
1.大专及以上学历，人力资源、市场营销、商务管理、电子商务等相关专业优先，有1年及以上客户维护、市场拓展、销售对接相关工作经验。
2.熟悉商务对接流程、客户关系维护方法，具备基础的市场调研与开拓思维，了解行业市场动态者优先。
3.形象得体，沟通表达清晰，做事细心负责，具备较强的服务意识与抗压能力，能适应偶尔外出拜访客户。
面议
1.负责培训班申请、筹备及组织、督促学员考勤,培训现场管理等，发现问题及时和授课老师沟通、解决。
2.与相关单位或人员保持联系与沟通，确保教学任务顺利实施。
3.在规定时限内收集、整理和汇总所负责班次学员的考勤、身份证、联系方式及其他档案资料，复核学员档案的完整性和有效性。
4.做好项目台账文案的整理。
5.其他培训工作等。
1.学历大专以上，专业不限；优秀者可以放宽学历限制。
2.有职业技能培训带班工作经验、教师资格证、高级等级证书优先录用。
3.能使用excel、word制作编辑资料。
4.踏实、能吃苦耐劳、细心、细心，有农村或贫困基层工作经验优先。
5.沟通能力强，会海南话更好。
6.有驾照，能熟练驾驶汽车。
7.能接受长期出差的（3-15天不等）。
面议
1.负责公司日常现金、银行存款的收付、核对与管理，做到日清月结。
2.审核报销单据、费用凭证，确保手续齐全、合规无误。
3.登记现金日记账、银行存款日记账，定期与会计对账、与银行对账，编制银行余额调节表。
4.保管现金、票据、印章、网银U盾及重要财务资料，确保资金安全。
5.办理银行开户、销户、转账、对账、回单打印等业务。
6.配合会计完成工资发放、社保公积金缴纳、发票管理等辅助工作。
7.完成领导交办的其他财务相关工作。
1.年龄18-35周岁，本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业优先。
2.持有会计从业资格证/初级会计职称，有1年及以上出纳或财务相关工作经验优先，优秀应届生可考虑。
3.了解基础财务法规、现金管理条例及银行结算业务流程。
1.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel，会使用财务软件（金蝶等）。
2.工作严谨细致、责任心强，具备良好的数字敏感度与风险意识。
3.诚实守信、廉洁自律，无不良从业记录，保密意识强。
4.沟通表达顺畅，执行力强，能高效配合财务团队及各部门工作。
面议
1.负责派遣员工入职、离职、员工花名册、薪资、考勤报表、五险一金明细表等；
2.负责合作单位合同和员工合同到期续签工作；
3.员工入离职档案管理，员工关系处理，问题解决，投诉处理；
4.对接企业客户的需求，进行客户的维护及二次开发；
5.办理领导交办的其他事项。
1.大专以上，人力资源、财务和市场营销等相关专业优先，熟悉人力资源行业模式优先，服务意识强能协调处理客户问题；
2.具有2年以上人力资源、会计、销售相关工作经验；
3.熟悉人事人才政策、劳动合同法等法律法规；
4.熟练使用Office办公软件及拥有丰富的驾驶经验；
5.工作细致认真，有较强的沟通协调以及语言表达能力,执行力强，具有团队精神。
周末双休、五险一金、带薪年假
节日福利、定期体检等
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