三个故事来说明使命

在建筑工地上，有三个建筑工人。
你问他们：“你们在干什么呢？”
第一个工人回答说：“这不是人干的活儿，天气这么热，这活儿太辛苦了。”
第二个工人回答说：“为了老婆孩子，我在养家糊口啊！”
第三个工人回答说：“我在建世界上最漂亮的教堂！”
三个人，三种感觉，三种状态。

第一种：眼睛里没光，只有负能量、消极情绪。在做“被迫的、不得已”的事情，说不出“为什么而做，要做什么”。长远来看，随波逐流，没有方向感。属于不靠谱、不担当、不负责。这种人还有一个特征就是“从来不差理由”。
第二种：眼睛里有光，有责任，有方向。有人为了家人会说“我要努为工作、努力赚钱”等，属于靠谱、担当、负责，至少有小目标、小追求。

第一种和第二种的区别是无和有的区别，或者是负和正的区别。

第三种：有使命感、宏大的目标和长远的追求（something bigger than yourself）。比如马云做电商、乔布斯做 iPhone、任正非做5G等，属于大靠谱、大担当、大责任、大梦想。

第二种和第三种的区别是：小和大的区别，1 和 10、100、1000甚至10000的区别。

我们做人或做公司别做第一种，至少做第二种，最好能做第三种。

我们可以不断问自己“每天上班来干什么”“为什么要做这家公司”“为什么写这本书”，等等。
你处在哪个状态呢？是第一种“这不是人干的活儿”，还是第二种“在养家糊口啊”，还是第三种“在建世界上最漂亮的教堂”？希望你至少是第二种，最好是第三种。
这几种状态，其实就是你的使命感。
使命就是要说明公司是干什么的，以及为什么要干。为什么比干什么还重要！
我们要做的这件事应该是一件非常有意思、有价值的事。这事可能需要我们花10年、20年，甚至一辈子的时间去做。这是我们的人生价值所在，是我们的事业。
拥有使命感是那种“晚上睡觉都在想着，早上一起干”的感觉，是每当说起来眼睛里有光的那种状态。