夜雨聆风01.与贵人擦肩而过。
在单位里，一些贵人下决心要帮你之前，都会有所试探，想看看你的悟性。比如，你跟领导意见不一致时，明面上被迫让步，心里还是不服气。贵人过来劝你，不要这么纠结，又跟你讲了一些与领导相处的技巧，你很重视，表示感谢，把对方的话当回事，马上开始实践，这就通过了试探。
贵人觉得你有悟性，是可塑之才，就会下决心帮助你持续成长，让你越来越优秀，进而获得领导的认可，成功争取提拔。面对贵人的试探，你要是没有重视，还觉得对方多管闲事，在态度上很不耐烦，三言两语把人家怼得连话都说不出来，贵人会立刻对你失去信心，然后干脆不多管闲事，你爱怎么样就怎么样。于是，你就这样与贵人擦肩而过，失去了持续成长的机会，在单位里，没有人再愿意对你好，领导也不会提拔你。
从一开始，你只是想简单上个班，不想掺和单位里派系站队的事。可树欲静而风不止，要是一直不站队，你担心自己势单力薄，被欺负时没有人愿意帮，争取提拔更没有人支持；要是站队了，又害怕自己选错阵营，到时候好处捞不到，还惹了一身麻烦。正是在这种犹犹豫豫的过程中，你的纠结与拧巴，让自己错过了许多次选择的机会。
有人想邀请你入伙，你没回音；有人想让你帮忙办事，你没同意。你没做任何决定，也是一种决定。因为派系站队，永远是吸引强者，排斥弱者，他们一开始以为你是强者，后来才发现你是软柿子，犹犹豫豫，不敢做决定，就不想再搭理你。在这种情况下，不同派系的人为了争取提拔，会使劲博弈，你在中间艰难生存，努力工作表现好了，就会被他们打压，你被欺负，没人会来帮你，领导也不会提拔你。
因为提拔的机会有限，领导只能优先满足少数人的诉求，对于多数人想要提拔的诉求，他直接空画大饼，承诺后续会考虑你，后续会给你机会。领导这样做的目的，是为了先稳住人心，避免下属开始摆烂混日子。你内心单纯，相信了他的画饼承诺，领导看你脾气好，就不着急了。因为单位里，有些人不好忽悠，他们会一直跟领导争取，总是过去墨迹，用各种方法去施压。
领导被这些人整得很闹心，又觉得平时工作需要依靠他们来办事，不能撕破脸，还是要尽力满足诉求。所以，有新的提拔机会出现，领导一定是优先提拔那些不好忽悠的人，你脾气好，信了领导的画饼承诺，他看你容易忽悠，就会让你靠边站，继续等着吧，提拔的事以后再说。说白了，在争取提拔的过程中，就是通情达理的不如会吵会闹的；相信领导的，不如催着领导的。你相信画饼承诺，一直努力工作，领导不担心你会摆烂，就算最后没有提拔你，再重新画饼承诺，又能继续稳住你，反正就是不想真的提拔你。
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