这3种现象,说明你被同事排挤了.有些人可能会比较天真,在职场上和同事畅所欲言,无所不说。把同事当成是自己的知心朋友,殊不知昨天和她说的秘密,第二天全公司都知道了。这时候,你才发现自己被背刺了,以为同事就应该互帮互助,但是职场的本质就是尔虞我诈,一旦涉及到自己的利益,就会不顾一切。有些同事可能对你不满,但是不会明说,只会暗斗。如果出现以下这些现象,说明你的同事在排挤你了。01 团建聚餐不叫你参加。大家都在兴致昂昂地讨论去哪里团建,或者穿什么漂亮衣服去,但是你也想参与进来这个话题,她们立刻就转移了话题或者走开了,留下你一个人在这里尴尬。或者聚餐的时候故意不叫你,当你问的时候,她们就会说“忘记了”或者“不好意思,还以为你不去呢。”而且当你在的时候,她们正兴奋地讨论话题,突然就冷场了。02 重要的信息不告诉你。如果公司里有重要的项目需要全员参与的,开会讨论时故意不通知你,而且当公司有重大的决策或者福利待遇时,她们也会装作不知道。因为在职场上谁掌握的信息越多,谁就能把握住机会,因为她们不告诉你关键信息,主要是怕你超越她们。03 工作沟通很敷衍。如果你和同事在工作上有交流,需要沟通工作的时候,她就会随口应一下,留下你自己在那里处理。当你需要同事协助完成任务的时候,而且是领导要求的,但是她却态度很敷衍,找借口来推脱,对其他同事就积极帮忙。很明显,这是在排挤你。04 日常打招呼不搭理。以前,刚认识的时候,她们都会很热情,会热情地和你打招呼。吃饭时,会一起走去饭堂;休息时,也会一起唠嗑。但是不知道什么时候开始,明明自己什么都没做错,你和她们打招呼时假装没听见或者你说话时她们就低头玩手机、转移话题。故意不想理你。05 工作成果常常被挑刺。当你熬了几个夜晚,完成了项目,交给了领导之后,领导让你同事来看一下有没有什么问题。你同事就起劲了,使劲地说这有问题,那有问题,然后还阴阳怪气地说“怎么连这么低级的错误都会犯。”当我们遇到这种情况的时候,也不要忍气吞声,要学会冷静地回怼她们,让事实来说话,让她们无话可说。互动沟通:当你们遇到同事排挤时,你们是如何应对的?End.点击下方名片关注我,持续分享职场高情商、加薪、避坑干货。您的每一个「赞 和 在看」,都是我持续创作好作品的动力,愿财运和快乐通通流向您。往期推荐:穷女人的十大标准我全中了,你呢?领导想让你主动离职,一般会用这种手段。这4件事,发朋友圈一定要记得屏蔽同事。今年大家好像都不敢提离职了。这5句话,说明领导在暗示你了。留不住人的公司,再怎么招人都是徒劳。