外国语学院开展AI赋能简历制作与面试专项就业培训

为扎实推进2027届毕业生就业指导工作，全面提升学生求职核心竞争力，6月9日，外国语学院于思学楼C205举办求职技能专题培训。本次活动特邀心田花开教育咨询有限公司乔经理担任主讲，2027届全体学生到场参与学习。

培训紧扣学生当下求职实际需求，内容条理清晰、针对性突出。乔经理首先结合当前就业市场行情，客观分析外语专业整体求职形势与行业用人标准，帮助同学们认清就业环境、找准自身定位。

在简历实操环节，乔经理分别讲解利用AI从零制作校招简历、借助智能工具优化现有简历两类实操方法，同时提醒学生合理运用AI工具，结合个人专业学习、实践经历修改完善内容，避免简历内容空洞、模板化等问题。面试指导部分围绕完整求职流程展开，细致讲解面试前期资料梳理、岗位调研、自我介绍打磨等准备工作，并梳理各类常规面试问题的作答逻辑与应答思路，为学生应对面试提供实用方法。

本次培训内容务实针对性强，有效解答了学生简历撰写、面试备考中的疑惑。下一步，外国语学院将持续深化校企协同育人，立足外语专业就业特点开展系列就业指导活动，持续强化学生求职实操能力，全力保障毕业生实现高质量充分就业。