夜雨聆风场景1：开场总评（要“大帽子”，但要有依据）
“XXX同志政治站位高，大局意识强，是我们单位改革发展的‘主心骨’。特别是他/她把方向、管大局、保落实的能力非常突出。比如在[具体年份/具体事件]的关键时期，他/她带领班子审时度势，果断决策，确保了[具体工作]走在全校/全省前列，充分体现了一名党员领导干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。”
场景2：谈工作实绩与担当（建议举1-2个具体例子）
重点推荐使用“三有”话术：有思路、有魄力、有成效。
“XXX同志作风扎实，敢抓敢管。面对[XX历史遗留问题/重大项目申报/突发事件]时，他/她不回避矛盾，亲自挂帅，深入一线调研，提出了[具体的解决方案/XX工作机制]。在他的直接推动下，我们不仅解决了[XX难点]，还超额完成了[XX指标/任务]，在全校范围内起到了很好的示范引领作用。”
场景3：谈领导风格与团队建设（突出“人”的层面）
“他/她善于抓班子、带队伍，坚持民主集中制，重大事项都经过集体讨论，决策透明度高。在平时工作中，他/她非常关心下属的成长，给大家压担子也指路子，积极为大家争取培训和晋升机会。当大家遇到困难时，他/她总是第一时间给予指导和帮助，让整个团队的凝聚力特别强。”
场景4：谈廉洁自律
“他/她严于律己，清正廉洁，严格执行中央八项规定精神。在[项目招标/评奖评优/人事任免]等敏感事项上，坚持原则，按制度办事，从不搞特殊化，在干部群众中树立了很高的威信。”