

「工具已经用了,剧本也已经有了,但真正的AI Native团队和业务还没有跑起来。」 |
Hi,你好,我是彭俊旗。
这两天,我开始重新回到一堂的课程里。过去半年,我虽然一直在关注相关信息,但很多课程都没有认真听。这周重新回来,最直接的原因是,我最近开始感觉自己有些力不从心。
过去几个月,我经历了大量的思考和决策。这些事情一直在消耗我的心力。但继续往下想以后,我发现真正让我累的,不只是事情多。而是有两个很重要的问题,我一直没有真正解决。
第一个问题,是我虽然用了很多 AI 工具,但还没有真正搭出一个 AI Native 组织。第二个问题,是我们已经有四部剧进入本地化阶段,但正式制作一直没有开始。
说得直接一点:
工具已经用了,剧本也已经有了,但真正的AI Native团队和业务还没有跑起来。 |
用了 AI 工具,不等于建成 AI Native 组织
过去这段时间,我已经把不少 AI 工具放进了工作里。我会用 AI 评审剧本。会把剧本转成漫画。也会让 AI 自动调整剧本格式、整理资料。
从表面上看,AI 已经进入了流程。但我现在发现,这更多只是把 AI 工具接进原来的工作方式。原来的岗位没有变。原来的责任没有变。只是其中一些执行动作,开始交给 AI。
这当然有价值,但它还不是我想做的 AI Native 组织。真正的 AI Native,需要重新划分人与 AI 的位置。
▎ 哪些事情由 AI Agent 执行?
▎ 哪些事情必须由人判断?
▎ AI 产出以后,由谁验收?
▎ 人的修改怎样反馈给 AI,变成下一次可以复用的经验?
这些问题如果没有解决,AI 就只是一个效率工具。
把 AI 接进旧流程,只是工具升级,重新设计人和 AI 的责任、交接、验收与反馈,才是在搭 AI Native 组织。 |
关于分工,我现在其实已经想得比较清楚了。AI 可以做资料整理、剧本初步分析、人物关系梳理、格式转换,以及一部分漫画和视频生产。真正理解越南文化的人,则要判断:
▎ 这个故事像不像越南人的生活?
▎ 人物关系成不成立?
▎ 台词有没有翻译腔?
▎ 情绪能不能让本地观众产生共鸣?
现在真正难的是,我应该怎样带着越南本地团队进入这种工作方式。从我目前接触的情况来看,越南并不缺 AI 工具,但 AI 在实际工作中的普及程度,与我过去在中国接触到的情况仍然存在差异。
面对有经验的编剧和主编,我不能只是让他们学习提示词、多用 AI。我也不想把一个专业编剧变成提示词操作员。我想做的是,让他们的文化经验、生活观察、故事判断和审美标准进入 AI 工作流。
AI 接走能够标准化的执行。人把精力放在真正体现专业价值的判断上。再把这些判断沉淀成修改记录、正反案例和验收标准。这个逻辑我已经想明白了。但怎么真正带着一支异国团队做到,我还在寻找答案。
四部剧正在本地化,但正式制作还没有开始
第二个问题,是 AI 漫剧的制作和变现。目前,我们已经确定了四部剧,也在陆续进行越南本地化。但第一轮正式制作迟迟没有启动。
一方面,是我还不够自信。我不知道最终质量能不能达到要求,也不知道进入越南市场以后会得到什么反馈。另一方面,是制作成本。如果交给外部团队制作,每分钟需要上千元成本。一旦开始,我就要面对真实投入,但结果仍然未知。
所以我一直处在一种两难里。我急需把业务流程跑通,拿到真实反馈。但我又担心投入以后,结果不尽如人意。于是就会想:剧本是不是还要再改一轮?团队是不是还要再磨合一下?流程是不是还要再想清楚一点?
但现在我也知道,这些事情不可能全部在制作开始以前想明白。
如果四部剧一直停在本地化阶段,流程设计得再完整,它们也还没有成为真正的业务。 |
不开始,就不会有真实成本。不会有质量反馈。也不会知道观众到底接不接受。所以现在最关键的,还是先跑起来。
我重新学习,不是为了继续准备
一堂最近的课程,是一个叫作"解放思想"的训练营。按照课程的介绍,它想用更科学的方式提高创新的成功率,或者降低创新带来的失败率。这个方向刚好对应了我现在的问题。
我需要把自己在越南的观察、与本地主编和编剧沟通得到的信息,以及过去在中国看到的短剧和小说经验放在一起。但这些信息不能直接混在一起使用。
▎ 哪些是事实?
▎ 哪些只是个人经验?
▎ 哪些是我的假设?
▎ 哪些必须交给市场验证?
这才是我现在真正需要想清楚的。我也越来越觉得,创新不是突然想到一个别人没想过的点子。创新更像是面对不确定,先提出一个可以验证的方案,然后在行动中不断修正。
创新不能只靠心力硬扛,也不能只靠 AI 多生成几个方案,它需要先把不确定的问题,变成一个能够开始的试验。 |
所以这次重新学习,不是为了让我继续停留在准备阶段。而是希望借助新的知识和方法,帮助我更快开始行动。
刚才我还听到,9 月中旬可能会开启秋季马拉松,主题是"AI+10 倍速"。我也很感兴趣。我接触 AI 已经三年多,平时使用得也很多。但使用得多,不代表我已经完成了体系化沉淀。会解决一个具体问题,不等于这些能力已经能够交给团队长期运行。
会用很多 AI,不等于已经建立了自己的 AI 方法,用了很多 AI 工具,也不等于建成了 AI Native 组织。 |
现在最重要的,是先跑一个最小验证
关于团队,我不需要一开始就让所有人、所有环节同时转型。我可以先选择一小段真实流程。让 AI 完成清晰的执行任务。让本地编剧负责文化和故事判断。再把双方的交接、修改和验收记录下来。先看看这一小段流程能不能跑通。
关于制作,我也不需要一开始就把四部剧全部做完。我需要先找到自己能够承受的最小制作单元。先做出来。先看质量。先记录成本。再交给真实市场,看看观众和合作方怎样反馈。
第一轮不一定成功。但只有第一轮真正发生,我才知道下一轮应该改哪里。
现在我能够承认:
▎ 越南本地的 AI Native 编剧团队还没有真正搭起来
▎ 四部剧虽然已经进入本地化,但正式制作还没有开始
▎ AI 漫剧在越南的变现路径,也还没有被结果验证
这些都是事实。我不能靠继续思考,把这些问题想没。接下来最重要的,还是先跑起来。
我现在缺的不是更多 AI 工具,也不是更多准备,而是把一个最小团队流程和一个最小作品真正跑起来。 |
这是我重新回到学习以后,开始正视的问题。
不能靠继续思考,把问题想没。 接下来最重要的,还是先跑起来。 把一个最小团队流程和一个最小作品真正跑起来。 |
Resona · 鸣 · 让每一次对话,都有回响 2026-07-25 · 彭俊旗 |
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