夜雨聆风够了。真的被逼到绝路了。
这大半年，AI趋势无法阻挡，在不断渗透到各行各业，尤其是软件行业，可以说是AI在颠覆软件行业，老板为了帮员工提效，甚至都买了员工token计划。自此我陷入了狂暴工作模式。有多狂暴？每周五到六天，每天十到十二个小时，而且是并行工作，差不多这强度。为什么是并行，因为我的任务可以拆解成几步，可以同时让ai同时进行，我的生产力至少是以前的两到三倍。
然后我打开股市一看——所有公司市值都在暴跌。打开财报，发现一个比一个惨，别说盈利，全在亏。
那我就奇了怪了，提效到底提到哪去了？
1. 提效成了新式政治正确
现在的软件圈，你要是说自己只提效了百分之五十，不好意思，你就是菜，太菜了，思维固化，转型过慢，等着被淘汰吧。所有人都说两倍，三倍，五倍，十倍，你不敢说自己不提效，这是新式政治正确。
但有没有发现这件事特别诡异吗？
如果每个公司都在两倍三倍地提效，为什么公司业绩不是更好了？反而更难看了？为什么软件公司一个比一个亏？总不可能所有人的效率都提了个寂寞吧？
2. 效率到底提到哪去了
昨晚半夜醒来呀，睡不着，我就琢磨这个事儿，。终于想明白了。
很多公司、很多人，拼命用AI去"替代"现有工作流程。写代码更快了，出方案更快了，生成文档更快了。快，确实快。但你本来就在干的事，快十倍把它干完又如何，还是在完成同一件事，你并没有去做新的、更值钱的事。
这就是问题。所有人都在把油门踩到底，却没人在看路，可能是并没有路，大家只是不希望在这条路上走在最后面。
3. 这不是提效，这是加速内卷
节省出来的时间，并没有变成新产品、新收入、新能力。而是变成了一件事——继续压成本，继续卷。
你效率高了对吧？好，那我让你干更多一样的活。单价还在跌，利润还在缩，你不干有的是人干。这不叫提效，这叫加速自我消耗。
更荒谬的是，提效带来的内卷让整个行业都在裁员。你效率翻了三倍，团队从十个人裁到三个人。剩下的三个人效率翻五倍也没用，因为蛋糕本身在变小，有没有觉得这像是死亡螺旋。
4. 想要慢下来，比快更难
我是真的干不动了，是我发现再这么踩油门，人要被吸干了了，可是怎么慢下来呢
在软件行业啊，汇聚了社会上最顶尖的一波人才，在面对AI的这波冲击中啊，软件行业的变化和应对啊，都是非常迅速的，大家都明白，既然阻挡趋势，那就拥抱吧！
因此所有软件公司都在推出层出不穷的智能体。都在大规模的把 ai 运用到生产流程中， 你在其他行业啊，是看不到这样的盛况的，所以问题就出在这了，提升生产效率带来的收益主要体现在你和竞争对手的相对值上，你提升了100%他提升了80%。那么你就相当于只提升了百分之十一，可是你不提升，你就比被人落后了80% ，太可怕了！！
今天很残酷，明天更残酷，后天呢，会很美好？加油吧 ，年轻程序猿们。
你也在被"提效焦虑"裹挟吗？怎么办评论区聊聊。