
随着人工智能技术高速发展,各类智能工具逐步替代传统审计领域的基础性、重复性工作,内部审计行业正经历深刻变革。尽管企业审计岗位的外在设置未发生明显变化,但总审计师的履职环境、职能定位与工作边界已发生实质性跃迁。本文结合智能化审计实践,立足行业发展现状,从现实压力、履职转型、体系构建、变革本质、未来展望五个方面,梳理相关变化并阐述思考。
一、环境之变:
传统审计面临三重发展压力
从行业发展环境来看,传统审计正受到内在短板、外部裁员冲击、产业变革三重因素制约。
长期以来,部分内部审计机构固守业审割裂的工作模式,机械地执行审计流程,偏重事后查错纠弊,价值输出能力偏弱,内生发展痛点日益凸显。与此同时,海内外大型机构持续优化中后台岗位设置,大量重复性风控、基础审计岗位被人工智能(AI)替代,对外部就业环境与传统工作模式带来直接冲击。此外,随着智能化技术的普及、全球经营不确定性的增加、企业用人模式的迭代升级,依靠人工抽样、事后核查的传统审计模式,已经难以适配现代化企业的发展节奏,客观上倒逼审计加快转型升级进程。

二、履职之变:
总审计师五项职能迭代升级
伴随AI技术的落地应用,总审计师的工作职责从单一问题查处转向全方位参与公司治理,实现五大维度转变。一是护航组织战略,从“看得懂”走向“帮得上”。二是融入重大风险治理,从“单点监督”走向“体系联防”。三是前瞻研判新兴风险,从“事后揭示”走向“事前预警”。四是推动技术与组织双重转型,从“工具应用”走向“能力重构”。五是发挥变革影响力,从“审计变革”走向“管理变革”。

三、路径之变:
搭建ISDC智能审计体系
顺应审计智能化发展规律,核心在于理顺人机分工。搭建ISDC(Intent-Skill-Data-Code)智能审计体系。简而言之,就是把审计人员“要审什么”的意图(Intent),拆解为标准化的审计技能(Skill),对接企业全量数据(Data),最终固化为可自动运行的代码(Code)。每个模块、流程节点都不是由人工单独完成,而是由AI或人工协作完成。
ISDC智能审计体系能让智能审计过程透明可视,达到审计结论可解析、审计过程可追溯、审计证据可验证的目的。

四、变化本质
技术变革背景下,总审计师成为企业智能审计转型的重要责任人。随着国资穿透式监管全面推进,智能化审计是落实全层级、全流程监管的关键抓手。总审计师牵头数智化审计建设,为穿透式监管的落地提供重要支点,实现监管要求与智能审计建设的双向赋能。整体变化可划分为三个层级:第一层是工具之变,传统人工工具迭代为AI智能系统;第二层是职能之变,涵盖监督时点、覆盖范围、工作内容的全面拓展;第三层是价值之变,内部审计由事后合规查弊,转向前置赋能、创造组织价值。

五、展望
面向AI持续迭代的长远未来,总审计师需要在四个方向持续深耕精进:一是重构组织架构,驱动智能审计的成长;二是重组技术资源,统筹数据、算力、工具与人才的协同配置;三是优化激励机制,奖励敢用、善用AI的实践者;四是重塑组织文化,明确人工智能并非替代威胁,而“不具备人工智能应用能力”才是真正的挑战。
在总审计师的引领下,当代审计人员不会成为审计职业的终结者,但很有可能成为最后一代“传统审计人”。内部审计的新范式必将终结旧范式,开启历史性跨越。让机器回归工具属性,让人类聚焦价值创造,这是AI时代赋予总审计师的全新历史使命。

节选自《中国内部审计》2026年第8期
编辑:孙哲
总编 | 胡桂林
责任编辑 | 曹赵飞
技术总监 | 池冬梅
审核官 | 李亚宏
编辑 | 葵葵

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