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文档页数
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2026-02-14 13:46:05

文档内容

二建、监理、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信:3849178 学员专用 请勿外泄 2025环球网校监理工程师《建设工程监理案例分析》(土建)-精题必练 【经典案例4】 某工程,建设单位与施工单位按《建设工程施工合同(示范文本)》签订了施工合同。 合同约定:①进度款按月结算每月支付;②实际工程量偏差超过清单工程量 15%时,超出 15%部 分的综合单价按调值系数0.9调整;实际工程量减少超15%时,实际工程量的综合单价按调值系数1.1 调整;③规费费率为8%(以分部分项工程费、措施项目费及其他项目费之和为基数),税率为9%(以 分部分项工程费、措施项目费、其他项目费及规费之和为基数)。 各工程量及综合单价见下表 6-1 表6-1 分部分项工程清单表 单位:元 名称 A B C D E F G 单位 m3 m3 m3 m3 8 m3 m3 m3 7 1 工程量 20000 3000 9000 169000 6000 15000 1800 4 8 综合单价 50 2500 30 3300 80 60 200 信 前6个月均按计划完成。 微 系 事件一:项目实施过程中,监理机构发现 8 月末 D 工作实际完成的工程量 19200m³。F 工作实际 联 完成12000m³。承包人及时提出了结算申请题,监理机构进行了审核。 事件二:项目进行到第 12 个月末,押监理机构对项目的实际进度进行了检查。实际进度前锋线如 准 图6-2所示。 精 图6-2实际进度前锋线 8 【问题】 7 1 9 1.至6月末,该工程已完成工作有哪些?正在进行4的工作已完工程量分别是多少?累计结算工程 8 3 价款是多少万元? 信 微 系 联 一 唯 第 1 页 共 2 页 师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信:3849178二建、监理、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信:3849178 学员专用 请勿外泄 2.计算D、F工作完成的价款。 3.计算到8月底D工作的已完工程预算投资(BCWP),计划工程预算投资(BCWS),已完工程实 际投资(ACWP),费用绩效(CPI)和进度绩效(SPI)。 4.根据前锋线,工作H、M、J的实际进度超前或拖后的时间分别是多少?对总工期是否有影响? (计算结果保留两位小数)。 【参考答案】 问题1:(4分) 1.截至到6月末A、B工作全部完成(0.5分),E工作完成2/5(0.5分),C工作完成2/3(0.5 分),D工作完成1/2(0.5分)。 2.截至到 6 月末累计完成的工程结算价款=(2000×50+3000×2500+9000×30×2/3+16000×300 ×1/2+6000×80×2/5)×(1+8%)(1+9%)/10000(1.5分8 )=1326.94万元(0.5分) 7 1 问题2:(8分) 9 4 1.D工程量增加(0.5分),工程量偏差=(1920308-16000)/16000(0.5分)=20%(0.5分),已 信 超出15%。(0.5分)超出部分综合单价需要调整。(0.5分) 微 D结算价款=[16000×(1+15%)×300+(19系200-16000×(1+15%)×300×90%)]×(1+8%)(1+9%) 联 /10000(1分)=675.24万元(0.5分) 题 2.F工程量减少(0.5分),工程量押偏差=(15000-12000)/15000(0.5分)=20%(0.5分),已 准 超出15%(0.5分)。实际工程量的综合单价应当调整为原综合单价的1.1倍。(0.5分) 精 总工 期 累 问 计 已 投 ( 问 F 已 进 结 。 计 题 划 完 资 1 题 完 度 ) 算 到 工 工 绩 工 ( 绩 3 4 H : : 价 程 程 效 程 0 效 8 工 . ( ( 款 月 预 预 指 实 指 5 作 3 4 = 分 底 算 算 数 际 数 . . 1 延 5 5 2 ) 投 投 = 投 。 D 0 误 分 已 分 0 资 资 资 已 工 0 ) 完 ) 1 × = = = 完 作 个 1 1 6 工 6 数 6 9 工 7 0 月 程 0 2 5 × 据 0 程 0 . ( 0 0 预 2 1 × × : 预 4 . 0 算 1 万 . 3 3 算 × 5 投 0 0 元 投 0 0 分 ( 资 × × ( 资 ) 1 / ( ( + 问 已 / , 8 1 1 计 % 题 + + 完 因 ) 8 8 划 工 % 2 % 为 ( ) ) 工 计 程 1 H ( ( 程 + 算 实 工 9 1 1 预 结 % + 际 + 作 ) 9 9 算 果 % % 投 有 / ) ) 投 1 ) 资 0 4 / / 资 0 ( = 1 1 个 0 6 0 = 0 0 0 7 0 6 0 月 ( . 8 0 7 0 5 0 0 . 8 总 1 ( ( 分 0 . 分 7 0 时 0 0 / ) 7 ) . . 6 / 差 5 5 7 5 = 5 6 ( 分 分 9 . 5 3 2 . 0 ) ) . 4 0 . 2 = 6 5 = = 3 1 = 5 6 分 . 1 万 6 7 0 . 5 8 ) 0 2 元 . . 。 0 0 0 , 。 。 6 7 ( 延 万 万 ( ( 0 误 . 元 元 0 0 5 . . 。 。 5 1 5 分 分 个 分 ( ( ) ) 月 ) 0 0 . . 不 5 5 分 分 影 ) ) 响 (2)M工期提前1个月(0.5分),因为M工期属于非关键工作(0.5分),提前1个月不影响 总工期。(0.5分) (3)J 工期延误1个月(0.5分),因为J工作属于关键工作(0.5分),延误1个月将会影响 总工期延长1 个月。(0.5分) 8 7 学习如逆水行舟,不进则退。稍有满足,稍有懒惰,1就会退步。 9 4 只有不断努力,克服困难,改变自己,才能涅槃重8生。 3 信 现在学的知识不一定现 在就能用上,现在考的证,不一定就能有当下的收益。但是,未来的一天, 微 也许就在明天,一个证书,一 点知识可能会给你系带来巨大的收入或者能给你最低的生活保证。 联 未来的你会感谢今天努力学习的你! 一 我们努力学习提高自己,不是为了鹤唯立鸡群,而是有能力离开鸡群,奔向自己的理想生活! 预祝大家顺利通过考试! 第 2 页 共 2 页 师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信:3849178