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2024—2025 学年高二年级三月份模块检测
政治试题答案
题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
答案 C A A B A D B D D A
题号 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
答案 D B D B B D B C B B
题号 21 22 23 24 25
答案 A D C B C
26．①《民法典》规定遗嘱继承优先于法定继承。本案中，因为范某订立自书遗嘱房屋产
权留给刘某，所以房屋《民法典》规定无论是遗嘱继承还是遗赠，都应当为缺乏劳动能力
又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额。本案中，因为范某的法定继承人范小某丧
失劳动能力又没有生活来源，所以范某的遗产应保留必要的遗产份额给范小某。②本案判
决通过房屋折价补偿的方式既保障了缺乏劳动能力又没有生活来源的范小某的权益，又尊
重了范某遗嘱中财产由刘某一人继承的遗愿，既有助于保护弱势群体权益，又是对遗嘱人
意愿的尊重，有助于减少继承人之间的分歧，有利于家庭的和睦。
27．①根据法律，只要是夫妻一方通过个人的名义为家庭的日常生活所需要所负担的债务
就是夫妻共同债务，岳某没有签字也应和林某共同偿还。承担数量由她和林某协商决定。
小周应向林某和岳某讨回借款。②我国向来倡导“和为贵”，发生纠纷时，先自行协商，
通过和解达成合意，无法和解时再寻求调解方式解决。调解往往成为当事人的优先选择。
③在多元的解决方式中，诉讼是解决纠纷的最后途径，为了充分保障当事人的合法权益，
法律赋予当事人诉讼权利，通过法律来解决问题，可以维护社会公平正义，也不一定就伤
了朋友的和气。
28．(1)不可以直接向人民法院提起诉讼。根据劳动法律法规，除特定情形外，未经劳动仲
裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼。（原卷无答案，此答案仅供参考）
(2)李某不能获得她要求的赔偿金。在劳动合同履行期间，劳动者依法享有休息和休假的权
利，但应遵守劳动纪律和职业道德。劳动者因患病需要休假的，应由就诊医院出具真实的
诊断证明书或病假证明书。诚信原则是劳动合同法所确立的原则之一，用人单位和劳动者
在履行劳动合同过程中均应予以遵循。李某没有向通信公司如实告知行程，多次填报虚假
信息并提供虚假病假单，严重违反规章制度，通信公司有权据此解除劳动合同，如果经过
仲裁后，李某不服，向法院起诉，法院判决驳回李某的诉讼请求。本案中，李某人在国外
却提供国内医院病假单，不仅有违公司的劳动纪律，而且有违劳动者基本的诚信原则，用
人单位据此解除劳动合同，法院应予支持，所以李某不能获得她要求的赔偿金。
29．①该公司利用监控软件获取员工微信私人聊天记录的行为不合法。该行为侵犯了员工
的隐私权。法律保护个人隐私权，任何组织或个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式
侵害他人隐私权。②劳动者有休息休假、取得劳动报酬的权利，该公司经常要求员工休息
日加班，并且未安排补休，未支付加班工资，是违法的，该公司应该补发小张的加班工
资。③劳动合同一经签订即对双方形成约束力，用人单位不得随意解除劳动合同，该公司
违法解除劳动合同，应支付赔偿金。④小张可通过请求工会与公司调解，也可通过劳动争
议仲裁进行处理，最后如果达不成一致意见可通过诉讼来维权。
