当前位置:首页>文档>第八章第一节 工程监理工作内容(二)-题目答案分离_监理工程师_2025监理工程师_2025年监理工程师SVIP_2025年监理概论法规SVIP_01-精华文档✿电子教材✿历年真题

第八章第一节 工程监理工作内容(二)-题目答案分离_监理工程师_2025监理工程师_2025年监理工程师SVIP_2025年监理概论法规SVIP_01-精华文档✿电子教材✿历年真题

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第八章第一节 工程监理工作内容(二)-题目答案分离_监理工程师_2025监理工程师_2025年监理工程师SVIP_2025年监理概论法规SVIP_01-精华文档✿电子教材✿历年真题
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二建、监理、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信:3849178 第八章第一节 工程监理工作内容(二) 一、单选题 1.建设工程监理组织协调方法中,最具有合同效力的是( )。 A.访问协调法 B.书面协调法 C.会议协调法 D.交谈协调法 2.在建设工程监理实施过程中,要抓住调度环节,注意各专业监理工程师的配合,属于项目监理机构内部( ) 关系的协调。 A.人际 B.组织 C.需求 8 7 1 D.计划 4 9 8 3 信 3.下列单位中,属于项目监理机构远外微层协调范围的单位是( )。 系 联 A.材料供应商和设备供应商 题 押 B.设备供应商和政府部门 准 精 C.社会团体 D.社会团体和材料供应商 4.下列项目监理机构内部协调工作中,属于内部组织关系协调的是( )。 A.信息沟通上要建立制度 B.工作委任上要职责分明 C.矛盾调解上要恰到好处 D.绩效评价上要实事求是 8 7 1 9 5.为了避免无功人员自傲或有功受屈,项目监理机构在内部协调时要做到( )。 8 4 3 信 A.人员安排上要量才录用 微 系 联 B.工作委任上要职责分明 一 唯 C.绩效评价上要实事求是 D.矛盾调解上要恰到好处 6.在建设工程施工阶段,监理单位应收集的信息是( )。 A.进场设备的规格型号、保修记录 B.同类工程相关资料 C.工程立项审批文件 D.拟建工程所在地信息 7.超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的专项施工方案,应检查( )组织专家进行论证、审查的情况, 以及是否附具安全验算结果。 A.施工单位 B.建设单位 C.监理机构 D.安全生产管理机构 8.根据工程实际进展安排工程监理人员及时进场或退场的关键是抓好监理人员的( )环节。 名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信:3849178 第1页 / 共7页二建、监理、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信:3849178 A.招聘 B.培训 C.调度 D.委任 9.下列协调工作中,属于项目监理机构内部人际关系协调工作的是( )。 A.事先约定各个部门在工作中的相互关系 B.建立信息沟通制度 C.平衡监理人员使用计划 D.委任工作职责分明 10.下列选项中属于项目决策阶段需要收集的信息的是( )。 A.与建设工程相关的市场方面的信息 B.工程项目可行性研究报告及前期相关文件资料 C.同类工程相关资料 D.拟建工程所在地信息 11.对于危险性较大的分部分项工程专项施工7方8案的实施,监理机构应采取的监理方式是( )。 1 9 4 A.平行检验 3 8 信 微 B.巡视检查 系 联 题 C.旁站检查 押 准 D.见证取样 精 12.人员之间的矛盾总是存在的, 一旦出现矛盾,就要进行调解,要多听取项目监理机构成员的意见和建议,及时 沟通,使工程监理人员始终处于团结 、和谐、热情高涨的工作氛围之中,这体现了项目监理机构内部人际关系协 调中,要做到( )。 A.人员安排上要量才录用 B.工作委任上要职责分明 C.绩效评价上要实事求是 D.矛盾调解上要恰到好处 1 7 8 9 13.设计信息分发制度时,一般不考虑的因素是( )。 信 3 8 4 微 A.信息分发的内容、数量、范围、数据来源 系 联 一 B.提供信息的介质 唯 C.分发信息的数据结构、类型、精度和格式 D.信息的输出形式,能否根据关键词实现智能检索等 14.项目监理机构在实施监理过程中,发现施工单位未按专项施工方案实施时,应该做的工作是( )。 A.签发监理通知单 B.签发工程暂停令 C.及时报告建设单位 D.及时向有关主管部门报送监理报告 二、多选题 15.项目监理机构的工作效率在很大程度上取决于人际关系的协调,总监理工程师在进行项目监理机构内部人际关 系的协调时,可从( )等方面进行。 A.部门职能划分 B.监理设备调配 C.工作职责委任 名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信:3849178 第2页 / 共7页二建、监理、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信:3849178 D.人员使用安排 E.信息沟通制度 16.项目监理机构在建设工程施工招标阶段提供相关服务时,应收集的信息有( )。 A.工程地质、水文地质勘察报告 B.工程设计及概算文件 C.工程项目可行性研究报告及前期相关文件资料 D.施工图设计审批文件 E.施工机构组成及进场人员资格 17.关于建设工程信息管理的说法中,正确的有( )。 A.工程监理人员对于数据和信息的加工要从鉴别开始 B.信息检索需要建立在一定的分级管理制度上 C.工程参建各方应分别确定各自的数据存储与编码体系 D.尽可能以网络数据库形式存储数据,以实现数据共享 E.需要信息的部门和人员有权在第一时间得到所需要的信息 18.项目监理机构内部组织关系的协调包括(7 8)。 1 9 4 A.建立信息沟通制度 3 8 信 微 B.明确规定每个部门的目标、职责和系权限 联 题 C.事先约定各个部门在工作中的相互关系 押 准 D.及时消除工作中的矛盾或冲精突 E.工作委任上要职责分明 19.使用承租的机械设备和施工机具及 配件的,应由( )共同进行验收,合格后方可使用。 A.施工总承包单位 B.分包单位 C.建设单位 D.出租单位 8 E.安装单位 1 7 9 8 4 20.在设计阶段,项目监理机构为做好设计阶段的项目管理工 作,应收集的信息有信(3 )。 微 A.与建设工程相关的市场信息 系 联 一 B.同类工程相关资料 唯 C.工程所在地工程材料、构配件等市场价格及变化规律 D.勘察、设计单位相关信息 E.拟建工程所在地信息 21.下列项目监理机构内部协调工作中,属于内部人际关系协调的有( )。 A.在矛盾调解上要恰到好处 B.建立信息沟通制度 C.在绩效评价上要实事求是 D.在工作分配上要职责分明 E.及时消除工作中的矛盾或冲突 22.总监理工程师应对项目监理机构内的每一个岗位,都要明确岗位目标和责任,使( )。 A.管理职能不重不漏 B.事事有人管 C.人人有专责 名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信:3849178 第3页 / 共7页二建、监理、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信:3849178 D.人员能力互补 E.人员性格互补 23.建设工程监理开始实施时,要做好监理规划和监理实施细则的编写工作,合理配置建设工程监理资源,要注意 ( )。 A.期限的及时性 B.规格的明确性 C.数量的准确性 D.质量的规定性 E.目标的确定性 24.项目监理机构在实施监理过程中,发现工程存在安全事故隐患且情况严重时,应该做的工作有( )。 A.签发监理通知单 B.签发工程暂停令 C.及时报告建设单位 D.及时向有关主管部门报送监理报告 E.要求施工单位整改 8 7 1 9 4 25.设计信息分发制度时,需要考虑的因素3 8有( )。 信 微 A.了解信息使用部门和人员的使用目系的、使用周期、使用频率、获得时间及信息的安全要求 联 B.决定信息分发的内容、数量、范题围、数据来源 押 准 C.同一工程按照质量、造价、精进度、合同等类别组织,各类信息再进一步根据具体情况进行细化 D.决定分发信息的数据结构、类 型、精度和格式 E.决定提供信息的介质 26.下列有关信息存储的表述中,正确的 有( )。 A.工程参建各方要协调统一数据存储方式 B.必须以网络数据库形式存储数据,减少数据冗 余,保证数据的唯一性 C.存储信息需要建立统一数据库 8 D.信息的存储按照工程进行组织 1 7 9 8 4 E.参建单位要建立各自的编码体系 信 3 微 答案部分 系 联 一 唯 一、单选题 1. 【正确答案】 B 【答案解析】书面协调法的特点是具有合同效力。 2. 【正确答案】 C 【答案解析】项目监理机构内部需求关系的协调包括:(1)对工程监理检测试验设备的平衡;(2)对工程监理 人员的平衡。对工程监理人员的平衡,要抓住调度环节,注意各专业监理工程师的配合。工程监理人员的安排必 须考虑到工程进展情况,根据工程实际进展安排工程监理人员进退场计划,以保证工程监理目标的实现。 3. 【正确答案】 C 【答案解析】从系统工程角度看,项目监理机构组织协调内容可分为系统内部(项目监理机构)协调和系统外部 协调两大类,系统外部协调又分为系统近外层协调和系统远外层协调。近外层和远外层的主要区别是:建设单位 与近外层关联单位之间有合同关系,与远外层关联单位之间没有合同关系。选项C应属项目监理机构远外层协调的 范围。根据目前的工程实践,对远外层关系的协调,建设单位应起主导作用,如果建设单位确需将部分或全部远 外层关系协调工作委托工程监理单位承担,则应在建设工程监理合同中明确委托的工作和相应报酬。 4. 【正确答案】 A 名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信:3849178 第4页 / 共7页二建、监理、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信:3849178 【答案解析】项目监理机构内部组织关系的协调:(1)在目标分解的基础上设置组织机构,根据工程特点及工程 监理合同约定的工作内容,设置相应的管理部门;(2)明确规定每个部门的目标、职责和权限,最好以规章制度 形式作出明确规定;(3)事先约定各个部门在工作中的相互关系;(4)建立信息沟通制度;(5)及时消除工作 中的矛盾或冲突。选项B、C、D属于项目监理机构内部人际关系协调的内容。 5. 【正确答案】 C 【答案解析】项目监理机构内部人际关系的协调包括:(1)在人员安排上要量才录用;(2)在工作分配上要职 责分明;(3)在绩效评价上要实事求是;(4)在矛盾调解上要恰到好处。在绩效评价上要实事求是。要发扬民 主作风,实事求是地评价工程监理人员工作绩效,以免人员无功自傲或有功受屈,使每个人热爱自己的工作,并 对工作充满信心和希望。 6. 【正确答案】 A 【答案解析】监理单位在施工阶段需要收集的信息包括:(1)建设工程施工现场的地质、水文等数据;地上、地 下管线等;(2)施工机构组成及进场人员资格等;(3)进场设备的规格型号、保修记录等;(4)施工项目管理 机构管理程序等;(5)施工中需要执行的国家、行业或地方工程建设标准等;(6)施工过程中发生的工程数 据,如:地基验槽及处理记录等;(7)工程材料、构配件、设备质量证明资料及现场测试报告;(8)设备安装 试运行及测试信息,如:电气接地电阻等;(9)工程索赔相关信息,如:索赔处理程序等。 8 7. 【正确答案】 A 1 7 9 4 8 3 【答案解析】超过一定规模的危险性较大信的分部分项工程的专项施工方案,应检查施工单位组织专家进行论证、 微 系 审查的情况,以及是否附具安全验算结果。 联 题 8. 【正确答案】 C 押 准 精 【答案解析】对工程监理人员的平衡,要抓住调度环节,注意各专业监理工程师的配合。工程监理人员的进展情 况,根据工程实际进展安排工程 监理人员进退场计划,以保证建设工程监理目标的实现。 9. 【正确答案】 D 【答案解析】项目监理机构内部人际关系的协调包括:(1)人员安排上要量才录用;(2)工作分配上要职责分 明;(3)绩效评价上要实事求是;(4)矛盾调解上要恰到好处。选项A、B属于项目监理机构内部组织关系协调 的内容。选项C属于项目监理机构内部需求关系协调的内容。 10. 【正确答案】 A 8 【答案解析】 1 7 9 8 4 信息收集的 信 3 信息收集的内容 阶段 微 系 项 段 目决策阶 与建设工程相关的市场、资源、自然环 境 、社 唯 会一环 联 境等方面的信息 1.工程项目可行性研究报告及前期相关文件资料;2.同类工程相关资 料;3.拟建工程所在地信息;4.勘察、测量、设计单位相关信息;5. 设计阶段 拟建工程所在地政府部门相关规定;6.拟建工程设计质量保证体系及 进度计划等 11. 【正确答案】 B 【答案解析】项目监理机构应巡视检查危险性较大的分部分项工程专项施工方案实施情况。发现未按专项施工方 案实施时,应签发监理通知单,要求施工单位按专项施工方案实施。 12. 【正确答案】 D 【答案解析】在矛盾调解上要恰到好处,人员之间的矛盾总是存在的,一旦出现矛盾,就要进行调解,要多听取 项目监理机构成员的意见和建议,及时沟通,使工程监理人员始终处于团结、和谐、热情高涨的工作氛围之中。 13. 【正确答案】 D 【答案解析】设计信息分发制度时需要考虑:(1)了解信息使用部门和人员的使用目的、使用周期、使用频率、 获得时间及信息的安全要求;(2)决定信息分发的内容、数量、范围、数据来源;(3)决定分发信息的数据结 构、类型、精度和格式;(4)决定提供信息的介质。 14. 【正确答案】 A 名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信:3849178 第5页 / 共7页二建、监理、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信:3849178 【答案解析】项目监理机构应巡视检查危险性较大的分部分项工程专项施工方案实施情况。发现未按专项施工方 案实施时,应签发监理通知单,要求施工单位按专项施工方案实施。 二、多选题 15. 【正确答案】 CD 【答案解析】项目监理机构的工作效率很大程度上取决于人际关系的协调程度,总监理工程师在进行项目监理机 构内部人际关系的协调时,可以从以下方面进行:(1)在人员安排上要量才录用;(2)在工作分配上要职责分 明;(3)在绩效评价上要实事求是;(4)在矛盾调解上要恰到好处。选项AE属于项目监理机构内部组织关系协 调的内容。选项B属于项目监理机构内部需求关系协调的内容。 16. 【正确答案】 ABD 【答案解析】如果监理机构在建设工程施工招标阶段提供相关服务,则需要收集的信息有:工程立项审批文件; 工程地质、水文地质勘察报告;工程设计及概算文件;施工图设计审批文件;工程所在地工程材料、构配件、设 备、劳动力市场价格及变化规律;工程所在地工程建设标准及招投标相关规定等。 17. 【正确答案】 ABDE 【答案解析】选项C错误,工程参建各方要协调统一数据储存方式,数据文件名要规范化,要建立统一的编码体 系。 8 18. 【正确答案】 ABCD 1 7 9 4 8 3 【答案解析】项目监理机构内部组织关系信的协调包括:(1)在目标分解的基础上设置组织机构,根据工程特点及 微 建设工程监理合同约定的工作内容,系设置相应的管理部门;(2)明确规定每个部门的目标、职责和权限,最好以 联 题 规章制度形式作出明确规定;(押3)事先约定各个部门在工作中的相互关系;(4)建立信息沟通制度;(5)及时 准 消除工作中的矛盾或冲突。选精项E属于项目监理机构内部人际关系的协调。 19. 【正确答案】 ABDE 【答案解析】使用承租的机械设备和 施工机具及配件的,应由施工总承包单位、分包单位、出租单位和安装单位 共同进行验收,验收合格的方可使用。 20. 【正确答案】 BDE 【答案解析】如果监理机构在建设工程设计阶段提供项目管理服务时,需要收集的信息有:工程项目可行性研究 报告及前期相关文件资料;同类工程相关资料;拟建工程所在地信息;勘察、测量、设计单位相关信息;拟建工 程所在地政府部门相关规定;拟建工程设计质量保证体 系 及进度计划等。选项A属于决 1 策7 8阶段要收集的信息内容, 9 选项C属于施工招标阶段要收集的信息内容。 信 3 8 4 微 21. 【正确答案】 ACD 系 联 【答案解析】项目监理机构内部人际关系的协调包括:(1)在人员 安排上 唯 要一量才录用;(2)在工作分配上要职 责分明;(3)在绩效评价上要实事求是;(4)在矛盾调解上要恰到好 处 。选项B、E属于项目监理机构内部组织 关系协调的内容。 22. 【正确答案】 ABC 【答案解析】项目监理机构内部人际关系协调中的“在工作分配上要职责分明”,要求:对项目监理机构内的每 一个岗位,都要明确岗位目标和责任,应通过职位分析,使管理职能不重不漏,做到事事有人管,人人有专责, 同时明确岗位职权。选项D、E属于项目监理机构内部人际关系协调中“在人员安排上要量才录用” 的要求。 23. 【正确答案】 ABCD 【答案解析】建设工程监理开始实施时,要做好监理规划和监理实施细则的编写工作,合理配置建设工程监理资 源,要注意期限的及时性、规格的明确性、数量的准确性、质量的规定性。 24. 【正确答案】 BC 【答案解析】项目监理机构在实施监理过程中,发现工程存在安全事故隐患时,应签发监理通知单,要求施工单 位整改;情况严重时,应签发工程暂停令,并应及时报告建设单位。施工单位拒不整改或不停止施工时,项目监 理机构应及时向有关主管部门报送监理报告。 25. 【正确答案】 ABDE 名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信:3849178 第6页 / 共7页二建、监理、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信:3849178 【答案解析】设计信息分发制度时需要考虑:(1)了解信息使用部门和人员的使用目的、使用周期、使用频率、 获得时间及信息的安全要求;(2)决定信息分发的内容、数量、范围、数据来源;(3)决定分发信息的数据结 构、类型、精度和格式;(4)决定提供信息的介质。 26. 【正确答案】 ACD 【答案解析】选项B错误,尽可能以网络数据库形式存储数据,减少数据冗余,保证数据的唯一性;选项E错误, 工程参建各方要建立统一的编码体系。 8 7 1 9 4 8 3 信 微 系 联 题 押 准 精 8 1 7 9 8 4 信 3 微 系 联 一 唯 名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信:3849178 第7页 / 共7页