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2020 广西C 卷答案
一、根据给定资料1，分析民警小童使用特别的微信头像的原因。(20 分)
要求：(1)紧扣资料，全面准确;(2)分析透彻，条理清晰;(3)不超过300 字。
中公教育
民警小童的微信头像浓缩了日常工作内容，是一种工作方式的创新，能够更准确、高效
地解决群众生活中的痛点、堵点，提供贴心服务，满足群众需求。具体原因如下：
一、时代发展需要。居民都会玩微信，微信好友可基本覆盖整个辖区，传统工作思维已
跟不上时代。二、联系群众需要。微信头像特点突出、颇具诚意，能赢得群众信任;方便民
警与群众一对一联系，解决群众临时有事、外出、流动性大等造成的联系不畅问题，使工作
更到位。三、高效工作需要。基层警务人少事多，头像信息明确了服务事项和责任范畴，方
便民警精准解决群众难题，快速传达最新的方针政策，聚拢热心群众参与社区事务，将问题
杜绝在萌芽状态。
粉笔
1.利于警务公开。微信头像上有工作照，姓名、联系电话、地址，以及日常工作内容，
便于群众进行咨询和预约办理。
2.方便群众办事。利用微信解决群众业务办理难题，提供线上指导，提高办事效率，省
时省心。
3.加强警民联系。可与群众一对一加好友，并打入小区微信群，方便及时沟通，增加群
众信任度，实现辖区居民全覆盖。
4.建立主体工作微信群。收集意见，快速传递党的最新方针政策；聚拢热心居民，组建
治安队伍，有效化解群众矛盾。
5.满足群众需求。创新工作方式，找到更准确、高效的服务路径，解决群众的困难、问
题，赢得更多满意回应。
华图在线
1.利于警务公开。结合实际转变工作方式方法，将工作内容浓缩在头像里，便于开展工
作，并能随叫随到，有求必应。
2.便于身份识别。微信头像除工作照外还有姓名、联系电话、地址，并附有工作内容说
明，特点突出、颇具诚意。
3.拓展联系渠道。通过与居民互加微信、留手机号，并加入小区所有微信群，群众可以
直接通过微信及时与他联系。
4.有助发声引导。在微信群中宣传党的方针政策，以最快的方式传给社区群众，并组织
群众自治，将问题杜绝在萌芽状态。
5.满足群众需求。将满足群众需求作为群众服务的落脚点，有助于不断推陈出新，找到
更准确、高效的服务路径，从而赢得群众更多的满意回应。
二、根据给定资料2，分析小梁成功解决卫生“老大难”问题的措施。(20 分)
要求：(1)紧扣资料，内容完整;(2)条理清晰;(3)不超过200 字。
中公教育
一是因地制宜，制定科学方案。发挥聪明才智，为村里设计解决方案。二是举办活动，
激发内生动力。开展文明习惯养成活动，向村民征集“微心愿”，精心设计评分细则，每周
公布结果;按照积分排名如约兑现心愿，提升村民的满意度。三是加强宣传，营造良好氛围。
为村民拍摄生活照，和他们的心愿一起制成精美海报并张贴，增强村民的荣誉感。四是完善
制度，促进习惯养成。实行有奖举报制度，调查属实的给予奖励，督促村民改变卫生习惯。
粉笔
小梁发挥聪明才智，积极主动、因地制宜系统设计方案，激发内生动力，养成好习惯，
形成新风尚。
一、组织文明习惯养成活动。带领村干部向村民征集“微心愿”，设计评分细则，定期公
布结果，按积分排名兑现奖励。
二、加强宣传引导。将村民改善家居心愿，拍成生活照，记录感言，制成并张贴精美海
报，提升村民自觉性和荣誉感。
三、强化监督管理。实行有奖举报制度，引导村民参与共治，鼓励向村委会举报不文明
行为，调查属实给予奖励。
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针对村民认为人居环境是自家的事，村干部管不着：
1.因地制宜，量身定制，为村里设计一套人居环境解决方案。
2.向村民征集有关家居环境改善的想法，设计涵盖个人卫生和居家环境的评分细则，每
周公布评分结果，按照积分排名兑现心愿。
3.根据心愿制作并张贴海报，增加村民的荣誉感。
4.督促村民改变卫生习惯，实行有奖举报制度，对举报属实的给予奖励。
三、根据给定资料3，请你提出整治J 县乡村电线杆乱象的具体措施。(25 分)
要求：(1)紧扣资料，内容完整;(2)条理清晰，措施可行;(3)不超过400 字。
中公教育
治理乡村电线杆乱象需建立流程完善的上报、流转、解决处理机制。
一、村委摸底，及时上报。村委会对本村电线杆废弃情况及相关乱象，或整治工作无法
落实到位的情况进行摸底、统计，及时上报至专项整治工作领导小组。
二、统筹管理，落实责任。由县建设局牵头联合电线杆的权属单位，成立专项整治工作
领导小组，并召开工作会议共同制定相关文件厘清部门责任，建立考评机制倒逼责任落实。
三、协调单位，明确工作。组织各权属单位召开关于电线杆整治的协调会议，共同研讨
推进废旧电线杆的移杆相关工作，简化审批流程，缩短移杆周期。
四、多方合力，共同整治。向县里申请专项整治经费，对于有用的电线杆，进行多杆合
一;对于确实影响交通的电线杆，则进行移位处理;对于明确闲置废弃的电线杆由村委会统一
向权属单位进行申报，让权属单位免费拔除。
粉笔
整治电线杆乱象的具体措施如下：
第一、科学规划。合理布局电线杆，避开主干道、田间地头及距离居民房舍附近等位置，
确保不对居民的生产生活造成影响。
第二、优化流程。设置挪杆电话专线，集中受理挪杆申请，提高办事效率；简化处置流
程，缩短迁移周期。
第三、筹措资金。由电力电信、联通、移动、有线电视等电线杆权属单位承担主要费用，
村集体出资和政府财政补贴来承担其余部分费用，以减轻村集体的经济负担。
第四、联合治理。明确牵头协调单位，统筹协调责任分工，全面深入了解问题，确定办
理的协同单位、时间进度、阶段性工作等内容，形成合力。
第五、落实责任。责令产权单位限期处理废弃电线杆，并在规定期限内整改；同时加强
监管力度，对逾期不整改的单位进行追责，情节严重者给予惩罚。
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1.及时反映，启动机制。启动复杂重大问题处理机制，迅速进入上报、流转、解决流程。
2.统筹协调，形成合力。在有关会议上进行统筹协调、责任分工；对问题进行全面深入
了解，确定问题办理的协同单位、时间进度、阶段性工作等内容；由协调相关单位依据授权
发挥牵头协调作用，多方攥起拳头，形成解决问题的合力。
3.因地制宜，及时解决。明确空杆应该由村委会统一向权属单位申报，让权属单位免费
拔除；对现有的通信、电力、有线电视等线路，可以进行多杆合一；对确实影响交通通行的
废旧电线杆进行移位。
四、根据给定资料4，请就东西部扶贫劳务协作“FD 模式”的基本做法拟写一份工作
简报。(35 分)
要求：(1)紧扣资料，内容完整;(2)条理清晰，语言准确;(3)字数在500~600 字。
中公教育
关于东西部扶贫劳务协作“FD 模式”的工作简报
东部F 市与西部D 市自2017 年签订《东西部扶贫协作框架协议》以来，帮助D 市群众
全方位、立体式就业脱贫，初步形成了党委政府主导、职能部门主抓、企业和群众发挥主体
作用的扶贫劳务协作“FD 模式”。其基本做法如下：
一、提供专门政策保障。F 市出台政策规定，将D 市建档立卡贫困户来就业的认定为F
市就业困难对象，享受享受本地建档立卡贫困户同等社保等补贴，发放务工补贴;探索以劳
务补助方式实施“企业千岗定向D 市精准脱贫计划”，每年新开发优质岗位，实施定向招
聘。
二、鼓励企业吸纳就业。遴选一批企业创建就业扶贫示范基地，对吸纳D 市劳动力一
定人数以上的予以奖励。
三、关爱留住员工。F 市每年评选表彰奖励D 市优秀员工，提升其获得感、幸福感;优
化食宿条件、薪酬待遇等，让D 市员工吃得惯、住得好、留得下。
四、实施智力扶贫。F 市资助D 市贫困户子女到技师学院免费就读并给予补助，组织开
展校园招聘活动，为技校学生学习锻炼和就业创造条件;腾出事业单位和市属国有企业岗位，
面向D 市贫困家庭高校毕业生放宽招聘条件。
五、对接企业转移。对于离乡外出有难度的贫困户，F 市推进企业在D 市落地，将工厂
车间“搬”到家门口，实现就地就业、稳定增收。
目前，扶贫劳务协作“FD 模式”已取得显著成效，为推动东西部扶贫工作优化升级贡
献了“东部智慧”。
粉笔
关于东西部扶贫劳务协作“FD 模式”的工作简报
F 市政府
XXXX 年XX 月XX 日
“FD 模式”是指东部F 市与西部D 市签订协议，共同实施劳务输转技能培训，走出了全方
位、立体式就业脱贫路，形成了党委政府主导、职能部门主抓、企业和群众发挥主体作用的
扶贫劳务协作模式。经验如下：
一、出台专项政策保障就业。D 市建档立卡贫困户劳动力来F 市就业的，享受本地同等
补贴；对首次来就业且满1 个月的，发放交通、生活补贴；实施“企业千岗定向D 市精准脱
贫计划”，创建扶贫基地，开发优质岗位，除工资外享受额外补贴。
二、优化生活环境稳定就业。一次性奖励吸纳一定人数以上D 市劳动力的就业基地，鼓
励企业安排就业；每年评选奖励优秀员工，提升其获得感、幸福感；优化员工食宿、岗位安
排、薪酬、工作时间等方面，体现人文关爱。
三、智力帮扶促进就业。初、高中毕业生免费就读技师学院，给予交通、生活补贴及助
学金；组织校园招聘，让学生在企业实习；腾出事业单位和市属国有企业岗位，定向招聘，
并适时降低学历、专业限制，解决贫困生就业。
四、扶贫车间实现就地就业。在D 市建立工厂车间。推进企业在D 市落地，带动群众实
现就地就业、稳定增收。
F 市与D 市结对帮扶以来，已累计组织输转贫困劳动力就业上万人，带动2 万多名贫困
人口脱贫，成为国务院扶贫办举办的全国携手奔小康培训班唯一教学案例。
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FD 扶贫劳务协作成效明显
导语：2017 年2 月，东部F 市与西部D 市两地政府签订《东西部扶贫协作框架协议》，
确定共同实施劳务输转技能培训暨大中专生就业协作计划。该模式落地3 年来，F 市走出了
一条帮助D 市群众全方位、立体式的就业脱贫路，已累计组织输转D 市贫困劳动力就业上
万人次，直接带动2 万多名D 市贫困人口脱贫，组织输转建档立卡贫困劳动力占东部地区
帮扶贫困地区总数近一半。“FD 模式”成为国务院扶贫办举办的全国携手奔小康培训班唯
一教学案例，为推动全国东西部扶贫工作优化升级贡献了“东部智慧”。其具体做法如下：
一、专项政策保障就业。组织建档立卡贫困户到F 市就业安置，享受与本地贫困户
同等的补贴政策；借鉴公益性岗位开发扶贫经验，探索以劳务补助方式实施“企业千岗定向
D 市精准脱贫计划”，开发优质岗位，定向招聘。
二、优化环境稳定就业。创建就业扶贫基地，对吸纳人数多的基地予以奖励；开展
优秀员工评选表彰奖励，提升员工获得感和幸福感；优化食宿条件、岗位安排、薪酬待遇、
工作时间，关爱员工。
三、智力帮扶促进就业。资助贫困家庭初高中毕业生子女到技师学院免费就读，给
予学生交通、生活补助；搭建平台、组织企业校园招聘，腾出事业单位和国企岗位，根据实
际情况适当降低学历，放宽专业限制，解决技校毕业生就业问题。
四、扶贫车间吸纳就业。推进F 市企业在D 市落地，建设“扶贫车间”，带动当地
建档立卡贫困户就近就地就业。
