老夏必背母题50道目录
一、综合分析........................................................................................................ 3
（一）积极类社会现象........................................................................................................... 3
1.如何看待地摊经济........................................................................................................ 3
2.安全生产母题................................................................................................................ 4
3.滴滴打车的启示: .......................................................................................................... 5
（二）消极类社会现象........................................................................................................... 6
4.机关出现灯下黑",你怎么看? ...................................................................................... 6
5.民营企业母题................................................................................................................ 7
6.网暴母题........................................................................................................................ 8
7.食品安全母题................................................................................................................ 9
8.校园霸凌母题.............................................................................................................. 10
（三）政策行为.....................................................................................................................11
9.政策评价母题"三呼三应” ........................................................................................ 11
10.不完美的政策母题.................................................................................................... 12
11.上级干部下基层母题................................................................................................ 13
12.红色基因演讲母题.................................................................................................... 15
13.大兴调研之风............................................................................................................ 16
14.抢人才大战................................................................................................................ 17
（四）态度观点.....................................................................................................................18
15.守纪律讲规矩母题题目: .......................................................................................... 18
16.乡村、农民、幸福母题............................................................................................ 19
17.意识形态母题: .......................................................................................................... 20
18.人工智能母题题目: .................................................................................................. 21
19.淄博、哈尔滨、甘肃出圈母题................................................................................ 23
20.生态文明建设母题.................................................................................................... 24
21.中国式现代化母题.................................................................................................... 25
22.“和羹之美，在于合异”母题................................................................................ 26
（五）领导人讲话................................................................................................................. 27
23.“道阻且长，行则将至” ........................................................................................ 27
24.宏伟目标和朴素目标................................................................................................ 28
25.中国式现代化............................................................................................................ 29
26.新质生产力................................................................................................................ 30
27.先立后破.................................................................................................................... 32
第二章
人际关系
33
31.两个领导意见冲突，怎么办？................................................................................ 33
32.出风头被领导冷落？................................................................................................ 34
33.解决问题而不是证明问题，说明道理而不是证明自己........................................ 35
34.同事负责重要工作成绩瞩目，有消极因素怎么办？............................................ 36
35.如何处理与老员工分歧？........................................................................................ 37
第三章应急应变................................................................................................ 38
36.疫情下樱桃无人采摘，作为村干部你怎么办？.................................................... 38
37.群众举报处理母题.................................................................................................... 39
38.宁听哭声不听骂声.................................................................................................... 40
第四章组织管理................................................................................................ 41
41.驻村防火如何开展？................................................................................................ 41
42.农产品展销会母题.................................................................................................... 42
43.专项整治母题............................................................................................................ 43
44.调查处理舆情母题.................................................................................................... 44
45.策划组织商业活动母题............................................................................................ 45
46.《通知》母题............................................................................................................ 46
47.逐字稿：讲话、发言、总结、方案等各类文稿撰写母题.................................... 47
48.汇报调研类母题........................................................................................................ 48
49.打造15 分钟生活圈，工作重点是什么？.............................................................. 49
第五章老夏组织管理类分类模版总结........................................................... 48
第六章人际关系素材积累................................................................................53
第七章预测题素材积累....................................................................................57
综合分析
一、积极类社会现象
1、如何看待地摊经济
题目：总理提出：地摊经济和小店经济都很好，应该大力发展。你怎么看？（2020 年6
月，国家发改委面试真题）
第一,这是顺应时代的主动作为,体现了总理对人民群众的关怀。当前我国的经济面
临许多新的困难和挑战，特别是国内需求不足，疫情过后，我们的经济呈现一个波浪式、
曲折式的发展过程。很多企业经营困难,尤其是一些小微企业、个体户,小商贩更是压力
倍大：他们本来就积蓄不多,也没有固定的收入来源。正是在这种形势下,总理说出这样
的话，是给地摊、小店经济打了一针强心剂,对于普通民众既是利好，也是关怀。
第二，作为地方政府,要对地推经济、小店经济负起责。如果完全放任不管,看着是
经营环境宽松，其实是一种不负责任的表现；如果是管的太严,限制太多,又违背了发展
地摊小店经济的本意。所以要想发展好地摊经济,就要拿出绣花的功夫,多琢磨多思考,
制定措施更精细、更人性化，不然就会是一锅夹生饭。地方政府要负起责任，主动担当，
责无旁贷。
第三，作为我们个人来说，更不能把自己当作局外人。有句老话说得好,城市是我
家，管理靠大家。只有我们把城市当作自己的家，把城市的事当成自己的事，这样我们
的城市才能发展的更好。在发展地推经济的过程中,我们都不能当局外人,要担负起自己
的一份责任,比如吃完东西，不乱扔垃圾；摆推结束，收拾好卫生。只有我们每个人都
把这些小事做好,才能让地推经济持久、健康的发展下去。
第四，我们的城市建设要走出我们自己的特色道路。中国从古至今都是市民社会，
近代开始学习西方，把我们的城市都建成了钢筋水泥丛林，出现地摊小店,城市好像就
不现代、不国际了。所有的城市都千篇一律,缺少烟火气息,更缺少人情味儿，因此，我
们要让我们的城市回归到中国自己的特色道路中来，发展地摊小店经济就是难得的机会，
争取让清明上河图中的市井气息能在现在现代中国早日重现。
2.安全生产母题
题目：国家颁布了《全国安全生产专项整治三年行动计划》，用全面普查的方式来防止
小概率事件。某地为落实行动计划，避免出现重大安全生产事故，专门出台应急预案，
分配工作任务。对此，请谈谈你的看法。（江苏省考面试真题）
这是顺应时代的主动作为，当前我国经济从高速发展转为高质量发展，人民群众对
美好生活的向往越来越强烈。安全生产是民生大事，没有安全，幸福感和获得感也就无
从谈起，这也就对安全生产提出了更高的要求。具体来讲我有以下三点看法：
第一,国家出台行动计划体现了极强的底线意识和忧患意识。夯实安全发展根基，
首先必须转变发展观念，牢固树立安全发展理念，始终把人民群众的生命安全放在第一
位。近年来，天津滨海大爆炸、长沙白建房倒塌、以及像我们银曼矿业爆炸安全事故等
...这些灾难的突然发生，为我们敲响了警钟。正是在这样的背景下，国家从顶层设计
的高度，出台了三年行动计划，体现了强烈的忧患意识和底线意识,进一步筑牢了安
全生产的堤坝。
第二，安全生产要预防为主，久久为功。小概率事件的发生,说到底还是日常预防
和监督缺位脱节引起的，三年计划把全面普查,作为最要的方法措施,正是以大概率思维
来预防小概率事件的体现。我认为，落实好计划要求，重点是要把握两个关键：一方
面，要提前预防，消除隐患。坚持问题导向，建立问题清单，及对查缺补漏；另一方
面,要保持定力,久久为功。宁可百日紧，不可一日松，安全生产任重而道远，要保持定
力，保持韧劲，以咬定青山不放松的劲头把安全生产抓到底，为安全负责，为人民负责。
第三，安全生产一分在部署，九分在落实。地方政府出台应急预案，分配工作任务，
体现了当地政府的主动担当和主动作为。
狠抓落实，从政府层面来说，要加强监管，
以问责压实责任，正所谓动员千次不如问责一次，唯有如此才能让规定落到实处，督促
相关部门和企业担负起应尽的责任，守住安全生产的红线。从我们自身来看，要不断提
高自身心安全意识，工作中严格遵守单位的安全规章制度，规范操作；生活中时刻保持
警惕，合理用气用电，注意防火，将安全牢记在每个人心中。
3.滴滴打车的启示:
题目: 请你从政府公共服务的角度出发，谈谈启示。（江苏省考面试真题）
第一,公共服务要坚持与时俱进。司机使用滴滴app，又快又好地提供了服务，这
启示公共服务要与时俱进，进一步推进政府服务的信息化、智能化水平，让互联网+，
人工智能+助力政务服务高质量发展。
当今是个互联时代，甚至即将跨入人工智能时
代，各行各业都在被深刻的重塑：如华为推出智能驾驶汽车,驾驶水平犹如老司机;人工
智能产品适用于工作生活家居等各个领域。因此，政府在提供公共服务时，也要善于利
用互联网、大数据最新科技。比如利用物联网技术加强智慧社区建设，利用互联网+政
务模式，提供在线业务办理为群众提供便利，让科技更好地造福于民，让人民共享科技
红利。
第二，公共服务要尊重群众主体地位，树立以人民为核心的工作导向。司机重要节
点，都会征求乘客意见，及时通知相关情况，这些小细节让乘容感受到了尊重，也赢得
了乘客信任。这启示我们公共服务，必须尊重群众主体地位，千万不要自说自话，政府
要牢记全心全意为人民服务的宗旨。我们的服务对象是人民群众，所以我们要打造服务
型的政府，积极了解群众的需求,这样才能更加精准以为群众服务。
就如我们去饭
店吃饭，吃什么应该由我们自己决定，而不是服务员说了算。所以公共服务要践行群众
路线，尊重群众主体地位，把菜单式服务变成点菜式服务。一方面深入调查研究，找准
群众最迫切、最直接、最现实的需求，在此基础上针对性提供服务；另一方面，做好信
息公开，征求群众意见，并及时调整优化，把公共服务真正做到群众心坎上。
第三，公共服务乎听取专业的意见建议。司机根据小李的要求提出了专业性意见，
小李接受意见后，司机准时将他送达。这对政府公共服务的启示就是：专业的事情交给
专业的人去做，公共服务要多听专业的意见建议，提高决策的科学性和有效性。
当前，
政府的各项决策都广受关注，加之互联网时代，一着不慎就会引起轩然大波，造成工作
上的被动。同时公共服务往往投入巨大，一旦出现错误会浪费大量的资源，对政府形象
造成损害。这让我想到，某地花巨资建设地标性景区，结果因为定位不准、缺乏论证，
建成后人流稀少，这就是政府盲目决策的结果。因此，政府提供公共服务时，必须慎
之又慎，坚持科学决策,多方听取专业意见，反复论证可行性，决绝对不能拍脑袋决定，
否则可能花了大力气，但却得不到好的效果。
第四，公共服务建立评价机制。中国的互联网应用实飞猛进，各种app 层出不穷，
其中一条重要的经验就是服务好坏由群众说了算，不断倒逼APP 优化提升。这一点在题
目中也有体现，因为司机的出色服务，小李送上五星好评，把司机推给了更多的用户。
对于公共服务而言，这里的启示是公共服务质量的好与坏，也要由群众给出评价意见。
要建立务实、高效、管用的群众评价机制，把群众满不满意、高不高兴、答不答应作为
评价公共服务的标准，同时，着力在落实上下功夫，借鉴商业app 的成功经验，简化评
价程序,让群众可以留下最真实的评价，同时对评价意见梳理汇总，及时优化调整，倒
逼公共服务质量持续提升。
二.消极类社会现象
4.机关出现灯下黑",你怎么看?
题目：“灯下黑”是正常的物理现象。现在，有些机关也存在“灯下黑”现象，你怎么
看？（山东省考面试真题）
"灯下黑"现象在日常生活中是一种正常现象，但是权利机关出现灯下黑是完全无法
容忍的。对此我有以下几点看法:
第一，权利机关出现灯下黑是完全不合理的。权利机关作为权利以拥有者，本来是
最该讲纪律守规矩的地方，却违反纪律规矩，用权利为自己谋取私利，就像在光源的附
近出现了黑暗，这种灯下黑现象是无法容忍的。因为我们的权利是人民赋予的，我们
的使命是为人民谋福利，用来监守自盗，为自己谋取利益，这违背了我们的初心使命，
必须坚决扼杀在摇篮之中。
第二,我认为权利机关出现灯下黑,归根到底是因为缺乏刚性约。在西方有这样一个
寓言：屠龙少年在杀死恶龙以后，面对财富和权利，控制不住自己内心的欲望，化身恶
龙，继续作威作福。这个故事告诉我们：绝对的权利就会导致绝对的腐败，一旦缺乏外
界强有力的监督，权利就可能走向反面。
在现实生活和工作中，我们也注意到，权
利机关本身掌握着权利,依靠自己进行自律监督，很难起到非常的效果。再加上外界监
督往往离的较远，这就导致了权利机关缺乏强有力的约束，因而产生了灯下黑的现象。
所以，我们应该认识到,权利机关产生灯下黑虽然有种种原因，但根本上还是缺乏强有
力的约束。
第三，破解权利机关的灯下黑，关键依靠群众的监督。建国时期，毛泽东同志就曾
探讨过这个问题，想想避免人亡政息，只有依靠人民的监督。我们的政府是人民的政府，
政府的权利也来自于人民，理应接受人民的监督。近些年来,特别是党的十八大以来，
我们查处了很多领导干部的腐败现象，他们在忏悔中都指出自己缺乏必要的监督，没有
强有力的约束。而在当前，随着网络媒体的发展，群众监督的方法效果都获得了提升，
不少党员领导干部的违纪违法线索都是群众通过网络进行举报的。
所以，我们要利用
好网络，进一步提升党员干部的外部监督，特别是群众监督，通过群众的火眼金睛，对
权利机关的灯下黑现象予以彻底解决。
第四,对于我个人来讲,就是应该走好人生的每一步，永远不搞灯下黑。
首先,
我们要筑牢政治根基，胸怀天下、志存高远，以坚定的理想信念砥砺对党和人民的赤诚
忠心，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，把人生
理想融入到党和人民的事业之中。其次，要在拒腐防变上层层设防、处处设防。守住权
利关，正确行使权利,依法用权,为民谋利；守住交往关，拒绝贪心私心，不搞权钱交易；
守住生活关，行的端坐得正，节俭朴素，培养健康情趣。
5.民营企业母题
题目：民营企业是中国重要的经济支柱，但是民营企业存在很多问题，比如管理混乱、
生命周期短等，对此你怎么看？（2021 年6 月，山西省考面试真题）
第一，民营经济是中国经济的活力所在，做好民营经济这篇文章也是国之大者。正
如题中所说，民营企业是中国经济的重要支柱，改革开放以后，我国放宽限制，各类民
营经济一朝喷发，犹如雨后春笋,为中国经济注入了活力和动力。一方面,大量的民营企
业吸收海量的就业，在稳定社会发方面发挥了巨大作用。另一方面，民营企业的领头羊
走出国门，与国外大型公司争峰。如福耀玻璃世界市场占有年第一，华为以一己之力撼
动美国高科技霸权，这些都是民营企业，可以说正是他们的存在，提升了中国经济的含
金量和竞争力，这都是我们有目共睹的。
第二，有问题不可怕，关键是要找到出现问题的原因，我认为，民营企业出现种种
问题,是内外因共同导致的。内因是民营企业先天不足，现代企业需要大量资金投入，
人才要求高。在这方面，民营企业与手握海量资源的国企无法相比，更比不上发展了几
个世纪的西方大型企业；外因是市场大环境所致，当前各行各业大多进入存量搏杀的
阶段，内卷比较明显，竞争也越来越激烈，再加上近几年中美贸易战以及新冠疫情，都
对民营企业产生了影响。所谓大浪淘沙适者生存，民营企业先天抗风险能力差，就出现
了旋起旋灭的问题。
第三，如何让民企高质量发展呢?我认为最关键的是多方合作共同发力
(1) 国家既要给民营经济松绑减压，释放其活力；又要给民营经济划出红线，规范
其经营。民营企业有其自身的特点，我们不能过于苛求，更不能用国企的标准要求来管
理，这是不合实际的，要具体问题具体分折，把握好其中的度。一方面，不能管的太
死，历史经验证明，管的太死，会扼杀企业的发展机会，扼杀创新进步的空间。另一
方面，也不能放任不管，近几年国内接连出现的民企热点事件：如恒大交不了房子,滴
滴恶意出卖国家信息...,他们严重损害了民企的形象和声誉，损害了群众及国家的利益，
这警示我们对民营企业绝不能放手不管，否则会出大问题。
（2）政府要担负起责任，为民营企业保驾护航，促进各方资源向民营企业倾斜。
一方面，政府要不断推进税费服务提质增效，落实税惠政策，让民营企业真正得到实惠。
另一方面，政府要持续探索“一企一策”的精细服务，拒绝"家长式""集中式"的管理决
策模式，聚焦民营企业的真正需求，解决问题，发挥积极作用。
（3）民营企业自身也要努力开拓进取，保持拼劲韧劲。一方面，要在细分市场上
下功夫，不断创新，形成差异化、减少内卷竞争。另一方面，打铁还需自身硬，过硬的
产品质量才是立足市场不败的关键，要不忘初心，做好产品，赢得群众认可。
6.网暴母题
题目：近年来，网络上发生的网络暴力事件此起彼伏，甚至个别受到网暴的当事人，因
为不堪忍受选择自残、自杀。对此，你怎么看？（老夏预测题）
第一，网暴猛于虎，群众爱害已久。互联网从来不是净土，网暴是伴随着互联网而生的，也随
着互联网的发展演愈烈。从大的方面，破坏社会共同体意识。千里之堤毁于蚁穴，网暴等舆论乱象
激化了矛盾，放大了戾气，割裂了社会阶层；再加上网络是意识形态的重要战场，各种别有用心、
居心叵测的人隐匿其中，如果是听之任之，必将是养虎为患，破坏中华民族共同体意识。从小的方
面，伤害的是一个个鲜活的个人。网暴是流量的狂欢，冷冰冰的屏幕后面是活生生的人，键盘侠污
言秽语伤害的，可能就是我们身边的亲朋好友，每当我看到有人因为网暴而结束生命，我都会感到
一种难言的痛苦和愤怒。可以说网暴猛于虎, 已经到了必须严惩打击的地步。
第二，网暴的根源在于责任心的缺失。网暴的产生有很多复杂的原因，但归根结底还是责任心
缺失，网暴发生时，法不责众的心态消解了责任心。我国互联网实行匿名制，网民你一言我一语，
参与者越多越会肆无忌惮。无数人负责，有时候等于无人负责，正是种法不责众的心态使得网暴者
才敢兴风作浪。
网暴发生后，不痛不痒的惩治也放纵了责任心。近年来网暴案件的查处，实事求
是地说有些处罚过轻，甚至不痛不痒，网暴违法成本低，自然难以遏制网暴行为。这样的惩罚力度
也向社会传递了网暴无责的错误信号，进一步消解了网暴者的责任心。正是责任心的缺失，才导致
了网暴之风难以禁绝。
那么，如何彻底解决网暴问题呢？我有以下几点思考：
第一，平台不能当看客，必须积极主动作为。每一次网暴、网络舆情、社会事件，平台都获得
海量流量，是重要的受益方，于情于理都不能置身事外，必须主动入局、躬身入局，切实负起责任。
一方面，思想上坚持以人为本。科技是为人服务的，用于满足群众对美好生活的向往。互联网平台
企业必须坚持科技以人为本，决不能用科技作恶，更不能对恶行熟视无睹，甚至推波助澜，充当帮
凶，这是最基本的企业共识和行业准则。
另一方面，在行动上，要用魔法打败魔法。解铃还需系
铃人，网暴问题看似是道德问题、社会问题，其实也是个技术问题。互联网平台要利用好大数据、
人工智能等最新技术，鉴别、阻挡、过滤网暴言论，用科技筑起一张网暴防火墙，我想这才是科技
的用武之地。
第二，政府部门要行动起来，对网暴"零容忍"，过不了互联网这一关,就过不了长期执政这一关。
治理能力的提升体现在方方面面，网络治理一定是重中之重。一方面,立法这一手必须快。互联网不
是法外之地，建议尽快出台相关法律法，重点规范网暴等网络行为的查处流程、责任主体和处理办
法，破解这一痛点堵点。另一方面，惩治之手必须要硬。以问责压实责任，正所谓动员千次不如问
责一次，惩治一批网暴典型事件，起到警示作用。唯有如此，才能让相关媒体、个人尽到应尽的责
任。
第三，我们每个人都不能当局外人。抵制网暴，我们每个人都有责任，必须行动起来，打一场
消灭网暴的人民战争，生活中要做到有所为有所不为。一方面，己所不欲勿施于人，在网络上发言，
一定要换位思考，不该说的不说，不做错误言论的帮凶；另一方面，不能事不关己搞搞挂起，该说
的一定要说，要眼里揉不得沙子，遇见错误言行，要态度鲜明敢于发声，敢于向网暴者亮剑，当好
网络之地的捍卫者，绝对不能视而不见。
7、食品安全母题
题目：今年的央视315 晚会，曝光了土坑酸菜，变为粉条等食品安全问题，当地政府连
夜查处，涉事企业道歉，但公众并不满意，网上声讨声音一片。对此，你怎么看？
曝出食品安全问题，政府及时查处，表明了政府的勇于作为、主动作为的态度，是全心全意为
人民服务的体现，但是我们也要明白，食品安全是最基本的民生安全，出现这种严重的食品问题会
引起公众愤怒也是情理之中。
第一，这种食品安全问题，严重违背了人民群众对美好生活的向往。食品安全重如山，攸关
民心和人民群众的幸福指数，是必须牢牢守住的堤坝。前些年，奶粉频频出问题，这次又暴露出酸
菜、粉条等问题，可谓屡禁不绝。这与我国的发展水平是不相称的，与人民群众对美好生活的向往
是不相称的。记得当年奶粉出问题，许多人到海外抢购奶粉，这次，又有更多人涌入俄罗斯国家馆
购买食品。这对相关部门是警醒，更是深刻的教训。目前，我国正在推进高质量发展，正在向着民
族复兴的道路大踏步前进，食品安全问题绝对不能成为短板和拦路虎，必须坚决予以解决。
第二，针对食品安全问题要建立长效机制，必须抓在平时、管在日常。食品安全工作是个良
心工作，更是个必须牢牢抓在手上的工作，一时一刻都不能有丝毫放松。每次出现问题以后，地方
政府都是第一时间立案查处，虽然亡羊补牢犹未晚也。但是，如果每次都是事后诸葛亮，将会进一
步透支公众对政府的信任。因此，食品安全必须抓在提前、抓在日常，如果每次都是出问题再去灭
火，那么就是完完全全的本末倒置。真诚希望，地方政府能够深刻汲取教训，以咬定青山不放松的
韧劲，把食品安全抓到底、管到底。
第三，企业要想基业长青，必须把质量放在第一位，必须把诚信放在第一位。每次315 晚会，
都有一批企业要倒下。但是，依然有更多的企业不吸取教训，向着深渊狂奔。前一段时间，天津发
生校园食品安全问题，今年315 又出现这样的问题，让人愤怒更让人心寒。企业享受着时代的红利，
享受着国运的托举，就要承担对这个社会的责任。企业家血管中应该流淌道德的血脉，企业更是应
该诚信摆在第一位，否则总有一天会搬起石头砸自己的脚。作为消费者，我们要用手投票、帮助白
象方便面、娃哈哈等更多良心企业做大做强，防止市场出现逆淘汰。
第四，要想保卫舌尖上的安全，既要有最严的要求，也要有最硬的执行。实事求是地说，我
国的食品安全近些年来已经有了很大的进步，出台了一系列最严的规定。但是，想要保卫舌尖上的
安全，想要让铁规发力，必须要有严格的执行。否则，再严的制度也会成为稻草人，成为一纸空文。
各级各部门要把食品安全问题作为头等大事来抓，作为民心、良心、安心工程来抓，用最严格的监
管、最严厉的处罚、最严肃的问责，树立法律的权威，营造强烈的震慑，为我们的民族负责，为我
们的子孙后代负责。
食品安全一分在部署，九分在落实。地方政府出台应急预案，分配工作任务，体现了当地政
府的主动担当和主动作为。
狠抓落实，从政府层面来说，要加强监管，以问责压实责任，正所谓
动员千次不如问责一次，唯有如此才能让规定落到实处，督促相关部门和企业担负起应尽的责任，
守住食品安全的红线。
8、校园霸凌母题
题目：近年来，校园霸凌、暴力事件频发，个别案件情节恶劣，引起社会高度关注，对
此你怎么看？
第一，校园绝不是净土和象牙塔，必须严肃正视校园霸凌这一严重问题【态度】。
目前校园霸凌暴露出来都是极端案列，但暴露出来的只是冰山一角，真实的情况可能更
为严重。我们每个人都曾有过校园生活，不少人都曾被欺负过，或者曾经充当过施暴者、
围观者、漠视者。正视问题存在是解决问题的前提，如果装聋作哑、视而不见，校园霸
凌只会愈演愈烈，所以，针对这一现象我们必须高度重视起来。
第二，霸凌问题屡禁不止，姑息纵容、息事宁人是罪魁祸首。【原因】最让我们
担心的，不是恶的彰显，而是善的沉沦。一方面，当前处于互联网时代，发生校园霸凌
事件之后，校方、地方出于息事宁人、避免舆情的目的，往往大事化小、小事化了，这
其实是变相保护了施暴者。另一方面，现行法律制度对校园霸凌打击惩处力度不够，施
暴者得不到严厉惩治，对施暴者不能形成有效震慑，变相的加剧了校园霸凌。这让我想
起美国重处中国留学生霸凌事件，涉事学生均被判刑。两方对比，值得深思。
第三，学校不是弱肉强食的丛林，有关各方绝不能置身事外。【实主体对策】不
管不问，就是放任、就是帮凶，就是为施暴者撑腰。教育主管部门要健全制度、加强监
督，探索设立校园霸凌监督员，及早干预制止，防止发生恶性事件。家长要关注孩子校
园生活状态，发现疑似霸凌事件，第一时间督促校方处理，严重情况向教育部门反映或
者直接报警。学校要履行好主体责任，对施暴者严肃处理，该开除的坚决开除，决不能
放任施暴者继续在学校作威作福。
第四，法律要与时俱进，让人民群众切实感受到公平正义。【虚主体对策】现在
法律对未成年人主要持保护态度，方式以教育引导为主，缺了惩治震慑这一手。但是，
我们要看到对施暴者宽容，就是对被霸凌者残忍。当法律体谅、保护施暴者时，谁来体
谅受害者的绝望无助。年纪小不是肆无忌惮作恶的挡箭牌，任何人都不能凌驾于法律之
上。我认为，要根据形势变化、实践发展修订完善法律，坚持力度温度并重，尊重群众
朴素的是非正义观，借鉴国外治理校园霸凌经验，对情节恶劣的施暴者严厉惩处、以儆
效尤。
作为我个人来讲，一定要做到有所为有所不为。。结合自身实际展开，未来孩子
教育等。。。。
三、政策行为
9.政策评价母题"三呼三应”
题目：政府实施“未呼先应、有呼必应、一呼百应”的“三呼三应”工作机制。对此，
你有什么看法？（2022 年8 月，河北省考面试真题）
第一，出台这项政策是满足人民群众对美好生活向往的需要，践行了全心全意为
人民服务的初心。当前,我国已经进入新时代，经济由高速发展转为高质量发展人民群
众对美好生活的向往也越来越强烈，如何满足群众的期待，成为摆在各级政府前面的一
个时代课题，这其中最重要的就是民有所呼，我有所应。当地政府主动推出“三呼三应”
工作机制，就是在回答时代课题，这种敢为、敢干、敢闯、敢首创的精神，是中国发展
的活力所在，底气所在，体现了一种为政者与时俱进和主动担当，是值得充分肯定的。
第二，这一政策是坚持问题导向的结果，具有强烈的现实针对性。问题是时代的
声音，政策是政府的答卷，近年来，虽然政府服务能力和水平不断提升，但是有呼难应、
有呼慢应、甚至有呼不应的问题仍然存在，这极大的损害了政府的形象，伤害了群众对
政府的信任。比如，让群众低人一等的信访窗口、办事窗口，群众必须蹲下来、趴下来
才能办理业务，即便媒体多次报道，群众多次投诉，还是在各地反复出现，这就是有呼
难应。正是看到了这样的问题，地方政府出台了相应的政策，是坚持问题导向的结果。
第三，我们也要注意到，政策可能有些过于理想化，要关注执行中可能遇到的问
题。比如，未呼先应是指工作具有极强的预见性前瞻性，在群众呼声发出之前就能敏锐
调查到，提前予以回应，这就具有很大的难度。一呼百应是指群众一个诉求，政府就举
一反三、闻一知十，多维度、全方面予以回应，既解决当下问题又解决长远问题，还要
解决根源问题，这更是需要极高的治理体系治理能力，也需要海量的行政资源，在现阶
段，我个人感觉是很难以实现的。
因此，我有一定的担忧：政策一旦难以为继，那么
不但起不到正向效果，反而会损害政府公信力，这是值得高度警惕的。
第四，即便有担忧，我依然对政策执行效果抱有热烈期待。惟其艰难方显勇毅，
惟其笃行方显珍贵，事情难做，还是要做；目标高远，还是要追。那么如何能让政策发
挥出其真正的作用呢？我认为一分在部署，九分在落实。政府要压实自身责任，健全问
责机制，正所谓动员千次不如问责一次。唯有如此，才能让政策落到实处，督促相关部
门相关人员担负起应尽的责任，真正解决群众的操心事、揪心事、烦心事，避免政策成
为一纸空文。改革发展的每个小步都是弥足珍贵的，中国式现代化正是在这样的积小胜
为大胜中，由蓝图变成实景。
10、不完美的政策母题
题目：某市出台承诺政策，办理事项时，只要群众对于一些证明签署承诺书后，就可以
不必出具其他材料，你怎么看？（2020 年6 月，北京市考面试真题）
第一，我钦佩他们敢于作为的担当。对于政府机关来说，最怕不敢为、不愿为、
不会为，固守套路怕担风险，回避矛盾不敢担当。近些年来媒体报道的“证明你爸是你
爸"的问题不少，反映出题目中的这种问题是普遍存在的。实事求是地说这种问题解决
起来，不像想象中那么容易，最大的难点就是要兼顾好程序性和便民性。一旦处理不好，
就会给政策出台者带来风险，面对这一后果，当地政府迎难而上，没有因为困难而不作
为，也没有因为风险而往后退，体现了一种难得的担当。对于当地政府的这种敢做敢为，
我是钦佩的。
第二，我看到了感用身受的同理心（坚持问题导向）。有人说，人类的悲欢并不
相同，但是这次地方政府出台承诺书，恰恰体现了急民之所急、想民之所想、痛民之所
痛的同理心，这是最难能可贵的。当前我们身处两个大局"交织的历史节点，面对波诡
云谲的国际形势，面对严峻复杂的国内考验，更要办好我们自己的事情，解决好群众的
问题。而这最需要的就是对群众问题感同身受的同理心，始终做到与群众有福同享、有
难同当。这次地方政府专门出台政策解决群众问题，进一步证明,只要我们对群众问题
始终有切肤之痛，勇于探索实践就一定能够找到解决群众问题的那把钥匙。
第三,要树立容许犯错的鲜明导向。国家治理能力现代化的过程不是一蹴而就、
一帆风顺的，反而是跌跌撞撞、曲折前进的。俗话说，不怕错就怕不做，没有完美的政
策，就好像题目中，这种承诺制度当然是不完美的，会留下弄虚作假的空间，但还是要
支持、鼓励，否则就会形成逆淘汰，没有干部愿意承担风险、大胆探索。所以,要树立
容许犯错的鲜明导向，严格落实"三个区分开来"，制定可操作、易执行的容错纠错制度，
营造出为担当者担当，为负责者负责的浓厚氛围，激发干部担当作为的内生动力，鼓励
地方政府解决问题的信心勇气。
第四，要像爱护眼睛一样，爱护有益的政策探索。好政策出台，才刚刚走出第一
步，想要真正造福手民，需要各方共同努力。作为地方政府，要坚持问题导向，耐心倾
听群众意见，认真研判政策执行中的问题，找出解决方法，把承诺政策越做越好；作为
网友，要为政策优化留下时间和空间，可以提出善意的意见建议，但是不能求全责备，
更不要鸡蛋里挑骨头；作为个人而言，要更加珍惜来之不易的机会，诚信为先，严格执
行，跟政府共同努力，把这件事做实做好，让政策发挥真正实效。
11、上级干部下基层母题
题目：现在有这样一种政策，安排部委、省、市一级的年轻干部下基层任职，让他们
在基层岗位上挑重担、啃硬骨头，对此你怎么看？你对下基层的年轻干部有什么建议?
（2021 年3 月，人社部面试真题）
知屋漏者在雨下，知政失者在草野。四下基层即政策方针下基层、调查研究下基层、
信访接待下基层、现场办公下基层，从最根本来看，这是坚持人民至上的生动写照，是
密切联系群众的重大创举，蕴含着深厚的为民情怀。
一方面，这是对党的事业负责的良政善政。想要红旗水远传下去，就要有一批靠得
住，顶得上、打得赢的年轻干部，但是当前在年轻干部身上，确实存在种种脱离实际、
不能吃苦、不敢担难的问题。为了解决这些问题，安排干部下基层锻炼，接烫手的山芋，
当热锅上的蚂蚁，在基层岗位上担难负重，必将加速干部成长，为我们的事业薪火相传，
找到能当大任的接班人。
另一方面，这对年轻干部本身来讲是难得的历史机遇。干部成长有其客观规律，要
在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。俗话
说得好，宰相起于州郡，猛将发于卒武。基层锻炼是干部成长的必修课，只要抓住机会，
就能在实践中练就金刚不坏之身，在急难险重中长成参天大树，所以，这对年轻干部本
身，是难得的历史机遇。
要想政策起到真正的实效，我有以下几点建议：
第一，要身入基层，也要心入基层。这是形式与内容的区别，也是表象与本质的区
别。干部人在基层是形式、表象，只有把心沉在基层，与群众想在一起、干在一起，才
真正做到了名副其实，否则就只是花架子。当前有些干部，把到基层工作当做镀金之旅，
当做个人发展的曲线救国模式，身在基层心不在、三天两头往上跑，这就完全违背了政
策本意。所以，如果选择下基层，那就真真正正下基层，不要身在曹营心在汉，那既干
不好基层工作，也不利于个人长远的发展。
第二，要当小学生，而不是当大官。往大了说，人民是历史的创造者，往小了说，
几月播种、几月收获，牛怎么养、猪怎么喂，这些基层的大小事，一直浮在上面的年轻
干部，是真的一知半解甚至一窍不通。所以，下基层一定要摆正心态，绝对不能傲慢，
不要觉得自己聪明，更不能居高临下、指指点点，要明白,与人民群众相比，我们往往
是缺少农村经验的。要拿出小学生的心态，拜群众为老师，放下架子、扑下身子，不懂
就问，不耻下问，恭恭敬敬地学、老老实实地学，在基层这个大课堂补齐自身短板。
第三，要多干实事，不要务虚功。在部委、省、市一级工作，多是一些办文办会的
工作，沟通协调、大会小会，更侧重于宏观的事情，但是基层不一样，干的都是非常具
体、琐碎的小事，东家长西家短，建一个厕所、处理一起纠纷、找回一头家畜，帮助一
人就业，这些事情看着不起眼，但是却是攸关群众幸福生活的大事，所谓国之大者就是
千家万户的事，就体现在这里。到基层任职，就要把群众的小事当做天大的事，办好一
件件小事实事，赢得群众的认可，千万不要总想干大事，瞎折腾，一阵风，那样只会搬
起石头砸自己的脚，群众也不会满意。
第四，要守住底线，不要越雷池一步。在基层岗位挑重担、啃硬骨头，也意味着要
经历惊心动魄的考验，年轻干部下基层，从原来的小透明，变身成基层某个重要岗位的
负责人，身份角色发生了巨大变化,手中掌握了资源、项目、资金，这时候就要面临廉
洁从政的考验。对于我个人来讲,就是应该走好人生的每一步，永远不搞灯下黑。首先,
要牢筑政治根基，胸怀天下、志存高远，以坚定的理想信念砥砺对党和人民的赤诚忠心，
自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，把人生理想融
入到党和人民的事业之中。其次，要在拒腐防变上层层设防、处处设防。守住权利关，
正确行使权利,依法用权,为民谋利；守住交往关，拒绝贪心私心，不搞权钱交易；守住
生活关，行的端坐得正，节俭朴素，培养健康情趣。
12.红色基因演讲母题
题目：领导人要求：要把红色基因传承下去，确保红色江山后继有人、代代相传。请在
“红色基因”“红色故事”“红色底色”三个方面，任选一个角度作演讲。（湖北省考
面试真题）
如果信仰有颜色，那一定是中国红。这是一种深入骨髓的颜色，这是中国人血液里
的赤诚，这是中华民族水恒的历史记忆，作为新时代的年轻人，我们要赓续红色血脉、
传承红色基因，确保红色江山代代相传、永不褪色。
我想起了嘉兴南湖的一叶小舟。1921 年，在那个风雨飘摇的中国，一艘小小的红
船，从嘉兴南湖启航，驶入了波澜壮阔的历史，伟大的中国共产党诞生了。从1921 到
2024，时间跨越百年，从建党之初50 多名党员到如今9000 多万党员的世界第一大执政
党，从嘉兴南湖的小小红船到“ 中国号”乘风破浪的巨轮。百年历史、风雨兼程，但是
始终不变的是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴的初心使命，这是水远也不会变的
红色基因。(扣题)
我想起了长征途中的半条被子。桃花红梨花白，当年寒冬红军来，半条被子暖心怀，
领导人在纪念红军长征胜利80 周年大会上，讲过这样一个故事：在湖南汝城县沙洲村，
3 名女红军借宿徐解秀老人家中，临走时，把自己仅有的一床被子剪下一半给老人留下
了，老人说，什么是共产党？共产党就是自己有一条被子，也要剪下半条给老百姓的人。
百年历史、风雨兼程，但是始终不变的是有盐同咸无盐同淡的鱼水情深，这是永远也不
会变的红色基因。(扣题)
我想起了戈壁滩上的一声巨响。1964 年，巨大的蘑菇云在新疆罗布泊荒漠腾空而
起，我国第一颗原子弹爆炸成功，这一声震天巨响，向世界庄严宣告：中国人民依靠自
己的力量,打破了超级大国的核垄断。干惊天动地事，做隐姓埋名人，为了原子弹这个
大国重器横空出世，无数科研工作者忍受了常人难以忍受的艰苦，克服了常人难以克服
的困难，付出了常人难以付出的代价。百年历史、风雨兼程，但是始终不变的是为国奉
献的爱国情怀，这是永远也不会变的红色基因。
我想起了脱贫攻坚的一个不落。一部中国史，就是一部中华民族同贫困斗争的历史。
中国共产党从成立之日起，就把战胜贫困作为极端重要的任务，小康不小康，关键看老
乡、关键在贫困的老乡能不能脱贫。2012 年年底，党中央承诺“决不能落下一个贫困地
区、一个贫困群众”,拉开了新时代脱贫坚的序幕。8 年来，我们上下同心、尽锐出战，
1800 多名党员干部牺牲，换来的是将近1 亿农村贫困人口全部脱贫。百年历史、风雨兼
程，但是始终不变的是共同富裕的伟大追求，这是水远也不会变的红色基因。(扣题)
中华复兴,强国有我。尽精微方能致广大，作为新时代的年轻人，我们既要胸怀
天下，也要脚踏实地。我将牢记红色历史，赓续红色血脉，传承红色基因，立足自身岗
位，从身边事做起，从手中事做起，踏踏实实兢兢业业干好本职，与无数平凡英雄一同
书写新时代的红色故事。
13.大兴调研之风
题目：现在大兴调研之风，但是有一部分基层干部认为“上级机关干部需要下基层调研，
但是我们平时的工作就是和群众打成一片、密切联系，不需要调研”，对此你怎么看？
第一，调查研究是党的传家宝，永远也不能丢。毛主席说，没有调查就没有发言
权。新时代总书记也对干部提出了具体的要求：当县委书记一定要跑遍所有的村，当地
（市）委书记一定要跑遍所有的乡镇，当省委书记一定要跑遍所有的县市区。这都是在
强调调查研究的重要性。在党的历史上，无数大小干部都把调查研究作为重要工作方法。
比如，电影《周恩来的四个昼夜》，生动再现周总理深入最基层调研，为重大决策出台
调整提供依据的历史；焦裕禄同志反复说“吃别人嚼过的馍没味道”，在兰考的475 天，
他靠着一辆自行车、一双铁脚板，调查走访全县绝大部分生产队，获得大量一手资料，
为改变兰考面貌打下基础；进入新时代，黄文秀同志驻村前就向有经验的同事请教，驻
村后更是以惊人的脚力走遍了所有村屯和贫困户，靠扎实调研找到了脱贫致富的方法。
这些要求和故事历久弥新，充分说明不管职位是高还是低，都要坚持用好调查研究这个
传家宝。
第二，调查研究对基层干部作用特殊且重大，更要下功夫抓好抓到位。正如苏轼
所说“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，基层干部深处基层更容易出现一叶障目的
问题，因此落实好调查研究对基层干部必不可少，可以加快基层干部成长。具体表现为：
一是更好把握宏观政策，解决只见树木不见森林问题。基层干部是政策执行者，但可能
对政策出台的背景、意图等缺乏全面把握，理解起来片面、偏激，影响政策落实效果。
这就需要调查研究补上这块短板。二是更深入系统思考面临的问题，解决陷入琐碎事务
泥沼中出不来的问题。基层干部经常加班解决基层小事，久而久之往往疲于应付，出现
头痛医头脚痛医脚的做事方法，难以从根子上解决问题，结果就是事情做了不少，效果
却一般。这就需要开展调查研究，真正把问题吃透，找准问题发生的根因，深入谋划解
决措施，这才是长远之计、根本之策。三是把调查研究作为学习的载体抓手，解决只做
事不成长的问题。让基层干部专门停下来学习不现实，但却可以利用调查研究难得机遇，
围绕一个主题深入深挖细查、研讨交流，在调研中锤炼自身、提升能力。所以，基层干
部绝对不能将调查研究等闲视之，而是要积极主动深入地开展调查研究。
第三，基层干部开展调查研究要突出特色，重点抓住三个度。第一个是高度。身
在兵位，胸为帅谋，基层干部也要胸怀国之大者，有大视野、大格局。在课题选择上，
要重点关注重大政策落实中的新问题、新情况，紧跟时代、找准时机，吃透市情、省情、
国情，站位高质量大局分析问题、解决问题，避免一叶障目、不见泰山的问题，切实做
到不畏浮云遮望眼。第二个是深度。本身就在基层，如果还不朝着深里挖，那么调研就
会浮在面上、蜻蜓点水，最后成为样子货、夹生饭。要用好蹲点调研、解剖麻雀的方法，
亲力亲为，真正将情况摸清、将问题找准、将建议落实。第三个是温度。常看万家灯火，
常思百姓冷暖。把解决群众问题作为出发点和落脚点，经常到田间地头去听民声、察民
情、解民忧，亲身感受群众冷暖甘苦、了解群众酸甜苦辣、读懂群众喜怒哀乐，真正把
调查研究做到群众心坎上。
14.抢人才大战
题目：目前，很多城市都参与抢人大战，各地政府纷纷推出降低落户限制的政策，降低
落户门槛。你怎么看这些政策的出台?(山东省考面试真题）
第一，这些政策的出台是有着深刻的社会背景的。春江水暖鸭先知，各地不会无
缘无故抢人，更多的是在大形势下做出的政策调整。一方面，我国的人口大形势发生逆
转，在可预见的未来，人才的绝对数量会呈现逐渐递减趋势。而人才的供给也符合市场
供求关系规律，人才少了就显得金贵了，就更加抢手了，各地政府也就纷纷出台吸引人
才的政策。另一方面我国的产业结构正在升级、产业链正在优化，各地都在发展科技含
量更高的制造业，由中国制造向中国智造转型，对人才的需求从来没有这么迫切所以，
就开始出手抢夺高端人才。正是在这样的大背景下，人才争夺战才爆发，根据我的分析，
人才大战会愈演愈烈，这是大形势决定的，不以人力为转移。
第二，以行政手段抢人，见效快，但是也难以持久。行政推动的特点就是力度大、
见效快。但是，利弊总是相随，优势也是诅咒。一旦政府热情不在，支持政策力度减弱，
又会迅速恢复原样。所以，行政推动不是长久之计，归根到底，还是要靠城市真正的尊
重人才、优待人才，既有这样的文化，又有精细的制度安排，才能源源不断把人才引进
来、留下来。当然，既然各地已经出台相关政策，那么就要把政策落实好，绝对不能口
惠而实不至，那样更会起到反效果。
第三，与其花力气招才引智，不如好好培育梧桐树。栽下梧桐树，引得凤凰来。
人才需要平台，需要成长和发展，最重要的是打造好平台。为什么那么多人都想到北上
广深，就是因为这些地方机会多，年轻人能一展所长。所以，要花更大力气引进产业，
这样虽然更难，但是一旦成功，人才就会如乳燕投林，源源不断。比如，我所在城市近
年来花大力气，通过合作办学的形式，引进一所本科院校，就吸引了不少人才来此就业、
落户。
第四，大城市的虹吸效应会进一步增强，小城市必须走差异化竞争之路。很多城
市参与抢人，其实是一种跟风。政策同质化严重，甚至照搬照抄，没有结合地方实际，
缺乏针对性。面对同样的落户政策，更多人会把大城市作为更优选择。这就造成人才越
来越向大城市聚集，小城市失血越来越严重，抢人也抢不过来。而且，北上广深得天独
厚，很难学习。亦步亦趋跟在后面，只会把路愈走愈窄。我认为，城市在人才战略上，
必须走差异化竞争之路，着力打造特色产业，找准自己的生态位，以此来叹才。同时，
还要下力气提升本地人才的归属感，防止一边进水、一边失血，竹篮打水一场空。
四、态度观点
15.守纪律讲规矩母题题目:
题目：随着执政环境日益复杂，公务员面临各种诱惑，该如何保持道德定力，请结合报
考岗位谈谈你的看法. (上海市考面试真题):
第一，强化理想信念，不得“软骨病”。当前，社会上各类价值观交织，公职人
员因为身份特殊，手中或多或少都有些权力，会面临各种诱惑。更有一些不法分子会把
公职人员作为围猎对象，为达目的无所不用更其极。我报考的是**岗位，经常要与**打
交道，可以说许多党员干部，是存在廉政风险的，想要地里不长杂草，最好种上庄稼。
想要保持道德定力，就要加强理想信念教育，织牢思想的防护网。作为公职人员，要把
学习作为终生课题，对政治学习一刻也不能放松，认真学习党的二十大精神，以及习近
平总书记系列讲话，胸怀天下,志存高远，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想
的坚定的信仰者，忠实实践者。
第二，守住权利关，始终不越雷池一步。法网恢恢，疏而不漏，人生在世总有些
事情是不能做的，作为公职人员更是要把纪律规矩作为底线，水远不要突破，这是保持
道德定力的最低要求。尤其是，我报考的**岗位，规矩大、要求严，更是不能出现一点
差错。
一方面，要敬畏纪律，存有戒惧之心，把纪律规矩当做带电的高压线，始终
绷紧纪律规矩这根弦。另一方面，要遵守纪律，把纪律规矩融入到日常生活和工作之中，
抗得住诱惑，耐得住寂寞，守得住小节，正确行使权利，依法用权，为民谋利。
第三，守信交往关,不立于危墙之下。常在河边走，哪能不湿鞋。作为新时代的
公职人员，我们要明白近朱者赤，近墨者黑，保持道德定力最好的方法，就是主动远离
诱惑，主动防范风险。要培养健康的生活情趣，打造干净清爽的社交圈、生活圈、朋友
圈，在自己与不良风气中间建立一堵防火墙，隔离墙，清清爽爽做人，干干净净做事。
第四，守住生活关,勿以恶小而为之。滚滚红尘，诱惑繁多，中国自古讲究修身
齐家治国平天下，公职人员从事的是光荣的职业，更要把修身摆在重要位置。**岗位做
得是群众工作，代表的是党和政府的形象，自我管理必须严之又严，否则一旦出了问题，
是无法向组织向群众交代的。一方面，要牢记自己的身份，像爱惜眼睛一样爱惜廉洁操
守，在一举一动中做好表率。另一方面，要从小处、从细处抓起，决不能大错不犯小错
不断，管严自己的“嘴”，不该说的话不说；管好自己的“腿”，不该去的地方不去；
管住自己的“手”，不该拿的东西不拿。
16.乡村、农民、幸福母题
题目：上海提出“城市，让生活更美好”，如果让你给乡村提一个口号，你会提什么？
请详细论述。（2020 年6 月，农业部面试真题）
我提出的口号是：乡村，让农民更幸福，提出这样的口号,有三条原因：
一是，回望历史，让农民幸福是必须要做到的历史契约。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复
兴，从百年前建党那一刻，我们就许下诺言，要带领人民一起幸福。共产党人说话是算数的，让农
民幸福是必须做到的历史契约,革命战争年代，无数农民子弟为国捐躯；建国后，农民群众省吃俭用
支援国家建设、支援城市发展，无怨无悔接纳上山下乡的知识青年。可以说，农民为国家付出很多，
让农民幸福，是必须要做到的历史契约。所以我提出，乡村让农民更幸福，与其说是一种口号，不
如说是一种承诺。
二是，正视当下，让农民幸福是必须要破解的现实问题。电影《隐人尘烟》感动无数人，让许
多生活在城市的人知道，原来中国还有这么落后的农村，还有生活这么苦的农民。实事求是地说，
这些年来农村面貌发生了翻天覆地的变化，但是对比城市，农村的差距反而越来越大了，要知道，
中国还有六亿人，月收入不到一千元。我们常说，发展要惠及全体中国人，但是对比城市来说，农
民是受惠更少的群体。现行的城乡二元结构以及由此引发的巨大差距，是我们需要解决的现实问题。
三是，展望未来，让农民幸福是必须要实现的共同目标。实现全面建成小康社会之后,我们党和
领导人更提出了乡村振兴的新要求新目标，目的就是为了让亿万农民生活得更美好。我们坚持共同
富裕，大力推进乡村振兴战略，这都是为了让农民生活幸福。民族复兴是全体人民的复兴，人民幸
福是全体人民的幸福，幸福路上一个农民都不能掉队，我们要采取更多措施，拿出更多耐心，解决
农村的问题，让农民生活更幸福。所以，我提出了这样的口号。
就我的感受，城市确实让生活更美好了，但是乡村能否让农民更幸福，还需要我们共同努力。
提出这样的口号，也是我的一点儿希望：
第一，我希望，乡村能让农民生活更富裕，更有保障。乡村振兴追求的是产业振兴、人才振兴、
文化振兴、生态振兴、组织振兴的全面振兴。政府要从顶层设计的角度加强统筹谋划，一方面加强
基础设施建设，发展乡村现代农业，支持农产品产精耕细耕。另一方面要引入多元化产业，挖掘乡
村又化遗产资源，支持乡村旅游和休闲产业。只有这样，才能吸引更多青年返乡，让乡村生活更有
滋味，人民生活更加幸福。
第二，我希望，要为农民提供更加均等的公共服务。目前城乡二元结构普遍存在，城市和乡村
依然存在较大差距，因此提升农民的获得感、幸福感，关键要促进城乡协调发展，要促进城乡融合。
一方面完善制度，促进生产要素和公共资源向农村倾斜，解决好农村教育、医疗等基本民生问题。
另一方面,既要塑形，也要铸魂。厚植传统文化底蕴，为农村添“智”提“质”，精准聚才，精确用
才，精心留才，让农村发展的更好更长久远。
17.意识形态母题:
题目：当前，我国把意识形态工作摆在重要位置，对此，你怎么看?(老夏模拟题)
第一，狠抓意识形态具有深刻的时代性。意识形态工作关乎旗帜道路，关乎国家安
全，尤其是进入网络时代，意识形态领域的斗争可谓尖锐复杂。客现地讲，国际舆论格
局依然是西强我弱，西方文化暂时处于上风，美国等国家掌握话语霸权，经常对我国发
起舆论攻势。通过报纸、杂志，网络新闻、社交平台等,有计划、有针对性地传播符合
其国家利益的观点，甚至编造谣言，制造和操纵威胁性极强的舆情事件，妄图掀起颜色
革命，以打击、削弱我们。
这是有着前车之鉴的，阿拉伯、东欧等国家的颜色革命，
都是舆论战先行。教训极其惨痛，身处百年未有之大变局，我们必须迎难而上，坚决打
赢意识形态战，所以我国才会把意识形态工作摆在重要位置。
第二，狠抓意识形态具有强烈的现实针对性。我们意识形态领域曾出现了一系列问
题，必须重拳出击，解决到位，否则一旦放任就会养痈遗患，后果不堪设想。比如，一
些别有用心的人，散布传播否定丑化党和国家历史，大搞欲亡其国先灭其史的勾当；又
如，个别媒体工作者政治立场不坚定、业务水平不过硬，低级红高级黑黑，甚至被策反
成为间谍叛徒，更甚至一些低俗谄媚的插画渗透到中小学生课本，妄图以潜移默化的形
式腐蚀中国学生的内心...历史和现实都警示我们，思想舆论阵地一旦被突破，其他防
线就很难守得住。我们狠抓意识形态工作，就是要应对这样严峻的形势，解决这些严重
的问题，是具有强烈针对性和前瞻性的。
第三，抓好意识形态关键要建设强势的中华文化。落后就要挨打，贫穷就要挨饿，
失语就要挨骂，舆论阵地我们不占领，敌人就会占领。抓好意识形态工作，最关键的是
建设更有引导力、影响力，主导力的中华文化。一方面对外，要坚持守正创新，利用好
视频、微电影等形式，讲好中国故故事，向世界展示更全面、立体、真实的中国，展现
可信、可爱、可敬的中国形象。比如在国外视频网站上爆火的李子柒，就发挥了非常好
的作用，值得学习借鉴。一方面对内，要重点抓好网络意识形态建设。各级各单位要提
高网络治理水平，善管善用网络，弘扬真善美、打击假恶丑,以正能量新风净化网络空
间，共建清朗网络，让网络成为中华文化的坚固阵地。
第四，我们每个人都要当好意识形态的捍卫者。意识形态工作是为国家立心，为民
族立魂的工作，但是这项大工作，也是与我们每个人息息相关的。北宋理学家张载有几
句话:为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。作为新时代的年轻人，
我们也要有这份责任和担当，所谓位卑未敢忘忧国，有多大力量尽多大力量，我们要在
意识形态领域作出自己的贡献，做到有所为有所不为。一方面，不该说的不说，加强政
治理论学习，增强鉴别力和警惕性，始终谨言慎行，管住自己的嘴，绝不当错误言论的
帮凶。另一方面，该说的一定要说，要“眼里揉不得沙子”，遇见错误言行态度鲜明、
敢于发声，绝对不能装聋作哑、视而不见，当好意识形态的捍卫者。
18.人工智能母题题目:
题目：现在人工智能发展迅速，你怎么看?(老夏预测题)
具体我有以下四点看法:
第一，我对人工智能持谨慎乐观的态度。小说《三体》有个观点:无知从来不是生
存的障碍，傲慢才是。同样，面对人工智能，我们也要有敬畏心，绝对不能心存傲慢。
在我看来，人工智能既不是洪水猛兽，也不是毫无风险，我们既要保持乐观，也要看到
风险。
从短期来看，人工智能还是一个牙牙学语的孩童，做的只是一些辅助性工作，
难以造成大的危害，也不会全面取代人类。但是，从长期来看，就像19 世纪的人类无
法想象电脑、手机的样子，我也无法想象人工智能将来的样子，它可能帮助人类走进黄
金时代，也可能取代人类彻底沉沦。想要看清楚方向并不容易，但是，我相信道路虽然
是曲折的，前途是光明的，人类有智慧有能力应对这一巨大挑战，只要我们引导好、管
理好、运用好人工智能，它一定会成为人类发展的巨大推动力。
第二，人工智能存在着必须解决的问题和风险，绝不能掉以轻心。从当前来看，
人工智能发展虽然一日千里，但是已经滋生一系列现实问题，酝酿了不少潜在风险和隐
患，一旦解决不到位，那么就会毁掉来之不易的局面，甚至对社会、国家、人类安全造
成损害。比如隐私风险，人工智能依靠数据而来，这些数据包括个人信息、购物习惯、
身体状况、位置情况等，保护不慎便可能造成个人隐私泄露；又如社会风险，现实来看，
人工智能将会带来山呼海啸般的失业潮，这是以往技术革新从未有过的，这一问题处理
不好，就可能导致社会混乱；还如安全风险，就好像电影《终结者》，人工智能是否会
把人类当做敌人，甚至爆发人与机器的核战争，这种可能哪怕只有万分之一，也会让人
毛骨悚然，这不是杞人忧天，而是问题已经生根发芽，我们必须警惕起来，行动起来，
绝对等不起、慢不得。
第三，人工智能是大势所趋，中国人必须站在科技制高点。时代大势，浩浩荡荡，
顺之者昌，逆之者亡，不管我们想不想、愿不愿，人工智能发展不可阻挡，不以人的意
志为转移，特别是，正逢百年未有之变局,中西对抗愈来愈烈，人工智能已经成为国力
竞争，科技争霸的重头戏，这方面我国必须迎难而上，夺取人工智能的制高点，否则就
可能在科技战中一败涂地。一方面，核心科技买不来，必须牢牢掌握在中国人手中。要
深刻吸取芯片等领域的经验教训，发挥好国家体制的优势,加强顶层设计、集中各方力
量，加强原创性、引领性研究，培养更多华为、大疆、京东等科技企业，坚决打赢人工
智能攻坚战。另一方面,科技以人为本，要用正确价值观驾驭算法。人工智能发展要坚
持以人民为中心，绝对不能本末倒置。要从满足人民群众美好生活需要入手，推动人工
智能在国家治理、民生改善、医疗卫生、智慧交通等方面,发挥更大更好的作用，让人
工智能红利真正造福于民。
第四，我们要拥抱变化、善假于物，让人工智能为我所用。以后我们不只要面对人
的竞争，还得面对人工智能的竞争。比如，随着人工智能的飞速迭代，目前一些岗位的
文员、翻译、插画师等已经被取代，作为普通人我们必须要适应，也要做出改变。
一
是要保持焦虑。我们要多问问自己：现在从事的工作是否会被人工智能取代？即便对于
体制内人员，也要有危机感、紧迫感，绝对不能认为一上岸就万事大吉，如果从此不再
进步、不再提升，那么也许人工智能下一个取代的就是你。二是要善假于物。我们要打
造差异化的核心竞争力，比如创新、协调、沟通、分析、总结、共情等能力,这方面人
工智能暂时无法取代；同时，我们要积极拥抱人工智能，学会、掌握使用方法，让它为
我们的工作服务、人生服务，成为人工智能时代的新人类。
19.淄博、哈尔滨、甘肃出圈母题
题目：对于今年的哈尔滨出圈，你怎么看？
今年的冬天，哈尔滨这座城市因热情对待南方小土豆圈粉无数，成为社交媒体上新
的流量城市。
哈尔滨为何如此爆火，我认为究其原因：一是由当前社会大环境决定的。今年是
疫情后首个完整雪季，游客压抑许久的冰雪旅游需求得以释放，所以冰雪资源丰富的旅
游目的地走红是必然现象。那么我们就要问了，为什么是哈尔滨呢？正所谓，“冰冻三
尺非一日之寒”。黑龙江文旅厅厅长坦言，不是偶然，已经准备一年了。从人造月亮到
冻梨摆盘，这些把游客宠上天的行为，每一个细节，都提现了哈尔滨对于旅游业的重视
和投入，更让我们看到了以人为本的服务理念。三是互联网造势起到良好的宣传作用。
过去的一年中，年轻一代作为新的消费主体，就像3 月份，年轻人引爆了淄博烧烤一样，
借助短视频激活了市场的文旅资源。冬季，他们又再一次点燃了冰雪旅游热潮。
其实，无论是冬天的哈尔滨，还是夏天的淄博烧烤，如何成为下一个网红城市，
我们从他们身上也找到了一些方法：
第一，要深挖本土资源，打造城市特色名片。当下的旅游市场不再是过去的转山
转水，而是更接地气的人间烟火。城市旅游已经从拼颜值进入到拼生活的阶段，我们因
地制宜挖掘城市特色，展现美好、可爱、独特的城市形象，为游客提供独一无二的旅游
体验。
第二，要主动出击，创意营销。好酒也怕巷子深，无论是邀请2000 万粉丝的
大V 户外直播，还是文旅局局长介绍各地的美景，这些绝佳创意都制造了噱头，带来了
流量。那么，如何保持城市人气，让网红城市长虹呢？首先，多方合力，提升服务水平。
既要做到想游客所想，也要将关注红利转化为发展动力，补齐基础设施短板，做优公共
服务，提升城市品质，让更多头回客变成回头客，让老百姓生活更美好。其次，要在挖
掘城市文化上下功夫。打造城市文化灵魂，彰显文物古迹、历史街区、工业遗产的城市
记忆，传承历史韵味，坚守文化品位、为城市发展注入磅礴生命力。
各位考官，等风来的过程也是一场修炼，锤炼的是城市的品质，也是城市管理者御
风的能力，只有修炼好内功，风起之时才能一跃而起，扶摇直上。
20.生态文明建设母题
题目：我国正在实行生态文明建设，你怎么看？
第一，实行生态文明建设符合时代发展趋势，也是国际国内大背景下的战略选择。
当前，从世界范围来看，生态环保、保护地球已经成为共识，不少西方国家以环保为大
棒，对发展中国家横加指责，我国作为联合国常任理事国，一直都承受着巨大压力，需
要拿出实际行动应对。从我国发展来看，我们已经基本实现工业化，产业进入新一轮升
级，正在向更绿色、更智能、更高附加值的方向发展，高能耗、高污染的产业属于将要
淘汰的落后产能。在内外形势变化下，我国做出了实施生态文明和美丽中国建设的重大
决策部署。
第二，实行生态文明建设是坚持问题导向的结果，具有强烈的现实针对性。攸关国
计民生的重大政策出台，不是简单随意的决定，而是经过慎重考虑、科学论证的决策。
一方面，人民群众对生态环保提出更高要求，想要生活在青山绿水中，希望天更蓝，水
更清，空气更干净，这种朴素的追求必须得到满足。另一方面，日益严重的环保问题，
必须得到解决。回想起十年前，每到冬天都是雾霾遮天，严重损害人民群众的健康；我
老家附近的河流，也是又黑又臭，鱼虾绝迹，让人避之唯恐不及。更不要说，频频爆出
的环境污染案件，严重损害人民群众的幸福感。为了从根子上解决这类问题，我国大力
推进生态文明建设，这是具有强烈的针对性的。
第三，建设生态中国、美丽中国，关键在于持之以恒、久久为功。时间不语，却回
答所有问题。现在，我家乡的那条小河，河水变得清澈，小鱼小虾不可胜数，每到夏天
游泳戏水的人成群结队。而这些变化，都是在10 年左右发生的，想想真是不可思议。
可以说，新时代以来的十年，是生态环境保护力度最大、措施最严、成效最好的十年。
但是，生态保护是个永恒课题，当下取得的成绩主要还是靠政策强力驱动，稍有反复，
成绩就会毁于一旦。我认为，生态文明建设最关键就是一分在部署，九分在落实，持之
以恒、坚定不移抓下去、抓到底。要继续实行最严格的保护措施，继续转变经济发展方
式，以问责压实责任，续严厉打击破坏环境行为，抓出习惯、抓成自觉，不断巩固拓展
生态文明建设成果。
第四，我们每个人都要积极行动起来，做好力所能及的事情。生态环境是最普惠的
公共服务，我们每个人都是生态红利的受益者。从这个角度来说，我们决不能事不关己、
高高挂起，决不能只想得到不想付出，而是要从自己做起，从身边事做起，为生态文明
建设尽一份力。比如，我们要爱护环境，不随意乱扔垃圾，外出旅行除了美好的回忆，
不要留下任何破坏环境的东西。又如，我们要践行绿色生活，要节约用电，注意随手关
闭空调电灯，提倡低碳出行，尽量乘坐公共交通工具，涓滴汇成大海，共建美丽中国。
同时，我们要勇于同破坏环境的行为作斗争，敢于制止污染和破坏环境的行为，发现问
题及时向主管单位报告、举报，坚决曝光破坏环境行为，共同织好生态环境的保护网。
21.中国式现代化母题
题目：谈谈为什么实现中国式现代化必须敢于斗争善于斗争。（2023 上海市考
面试真题）
这是由我们国家发展的历史逻辑、现实需求和未来目标导向决定的。
纵观历史，敢于斗争善于斗争是党百年历史经验的科学总结。习近平总书记指出，
“ 中国共产党和中国人民是在斗争中成长和壮大起来的，斗争精神贯穿于中国革命、建
设、改革的各个时期”。我们党诞生于国家内忧外患、民族危难之际，一出生就铭刻着
斗争的烙印。一路走来，不断在斗争中求生存、谋发展、夺胜利，养成了我们不畏风险
不惧强敌的风骨和品质。建立中国共产党、成立中华人民共和国、实行改革开放、推进
中国特色社会主义事业，都是在斗争中诞生、在斗争中发展、在斗争中壮大的。这些历
史经验告诉我们，中国式现代化也不是凭空而来的，而是要靠一代又一代共产党人接续
奋斗而来，没有斗争，就没有中国式现代化的劈波斩浪、行稳致远。
纵观当下，这是应对复杂严峻的国际形式和国内挑战的现实需要。习近平总书记指
出，“ 中国共产党人的斗争，从来都是奔着矛盾问题、风险挑战去的”。追上时代要斗
争、跟上时代要斗争，引领时代更要斗争。从国际上看，当前，百年未有之大变局加速
演进，世界经济复苏乏力，局部冲突和动荡频发，世界之变、时代之变、历史之变远超
一时一事、一域一国，世界进入新的动荡变革期。从国内来看，我国改革发展进入新常
态，由高速发展转变为高质量发展，发展、转型、升级的任务也越来越重，同时也面对
着一些躲不开、绕不过的深层次矛盾。正因为如此，中国式现代化的发展就更更需要有
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越的勇气，敢于斗争，善于斗争，从而从容应对国际、
国内的风险挑战。
纵观未来，敢于斗争、善于斗争是以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的决
胜之招。我们走的中国式现代化之路，最终还是为了国家富强、人民幸福。就像习近平
总书说的，“我们的目标很宏伟，也很朴素，归根到底就是让老百姓过上更好的日子。”
那么好日子是怎么得来的呢？归根到底就是靠着斗争得来的。新时代脱贫攻坚八年中，
1800 多名党员干部牺牲，换来近1 亿农村贫困人口全部脱贫，这是斗争胜利的果实；又
如，面对历史周期律，我们刮骨疗毒，猛药去疴，一体推进“不敢腐，不能腐，不想腐”，
这是斗争勇气的体现；再如，面对当下转型升级的阵痛，国家综合失策，大力发展新质
生产力，实现新旧动能转换，这是斗争智慧的结晶。这些成绩的取得告诉我们，只有敢
于斗争，善于斗争才能为中国式现代化发展提供源源不断的内生动力，助力我国伟大复
兴的宏伟蓝图变为现实。
22.“和羹之美，在于合异”母题
题目：习近平总书记在联合国日内瓦演讲上说“和羹之美，在于合异”。谈谈作为职场
新人，对你的工作有何启示。
“和羹之美，在于合异”，前半句是目标，后半句是方法，重点在于强调“合异”。这是帮
助我们顺利度过“新手期”、完成学生向公职人员身份转变的重要方法，对于我们新人来说，启示
主要有以下几点。
第一、要做好自身能力的“合异” (提高工作能力，成为业务的行家里手)。我们每个人的
自身能力是一碗羹汤。这碗羹汤美不美味，一方面要真材实料。就是说，我们要具有多方面的能力，
既要掌握业务知识，还要具有一些通用能力，诸如文字材料编写能力、协调沟通力、创新力、执行
力等。这些都需要我们日复一日地学习实践，来不得半点虚假，这才是真材实料。另一方面要实现
各种能力的“合异”。机关工作越来越综合，我们要调和好、平衡好自身的各种能力，让它们发生
“化学反应”，在实践中实现“合异”，为完成工作目标服务，早日成为一名靠得住、技术过硬的
行家里手。
第二、要做好各项具体工作的“合异” (分清轻重缓急，提高工作效率)。当前形势下，机关
单位越来越繁忙，每个人都身兼数职，承担多种不同的工作，还有大量临时任务。这个时候我们会
有手忙脚乱的感觉，甚至忙中出错。我们要分清楚工作的轻重缓急，建立任务清单，该快的时候快，
该慢的时候慢，重要的工作重点关注，次要题目的工作则不用浪费太多精力，确保工作不出差错。
第三、要做好与不同岗位、不同性格同事的“合异” (团结同事，营造和谐的工作氛围)。推
而广之，机关单位是个大家庭，我们每个人都需要学会与同事相处。我们这一代人成长于新时代，
可以说每个人都有着自己的个性特点。但是，单位是讲究团结的，每个人都应该努力与他人协作好、
配合好，绝对不能各拉各的号，各唱各的调，否则就是一盘散沙，不会有战斗力、凝聚力。我们到
单位以后，要学会低调做人、与人为善，尊重每个人不同的性格、习惯，遇到事情多换位思考，多
体谅他人，与大家一起形成合力，共同做好每一天的工作。
（吹灭别人的灯，不会让自己的更亮）
第四、要做好工作和生活的“合异” (平衡好工作和生活，尽到对家庭和单位的责任)。我们
每个人都要平衡好工作和生活。我们每个人都有多种角色，进入公务员队伍后，就既是单位中的一
员，也是家庭中的一员。一方面，要平衡好工作和生活，我们要把工作摆在第一位，需要我们加班
时不能找借口推脱。但是，我们同时还是家长、是孩子，当工作完成之余，应该用更多时间来陪伴
家人。家是最小国，国是大家。一个对家人不孝不慈不忠的人，我觉得对组织也不会忠诚。所以，
工作不是不顾家庭的借口，家庭也不是不顾工作的借口。另一方面，要划出工作和生活的界线，公
职人员有必须遵守的规矩，哪怕是为了家人，也不能突破底线，这既是基本的职业要求，也是对家
人的关心爱护。总之，既新要抽出时间陪伴家人，又要分清公权私情，只有这样才能真正做到工作
和生活的“合异”。
四、领导人讲话
23.“道阻且长，行则将至”
题目：领导人说：“道阻且长，行则将至”。结合报考的工作岗位，谈谈你的理解。（2023
年青海省考面试真题）
生逢盛世，重任在身。领导人的这句话既是对我们新时代青年的殷殷嘱托，
更是对我们提出的更高要求。
第一，“阻”就是艰难险阻，这是由国家基本情况和自身实际决定的。从基层情
况来看，当前城乡发展不平衡问题仍然存在。与城市相比，乡村在教育医疗、人居环境、
文化娱乐、社会治理等方面，还有不小差距。可以说，中国式现代化最艰巨最繁重的任
务在基层。在基层工作，就意味着要迎接这些挑战，直面这些问题。从自身实际来看，
长期生活在城市，对基层情况不熟悉、对群众生活不了解，想要如鱼得水、得心应手，
必须要克服一系列困难，不是那么轻松容易的。这两方面的实际情况，决定了报考基层
岗位，注定要面临无数艰难险阻。
第二，“长”就是征途漫漫，这是由国家目标和个人理想决定的。从国家目标来
说，基层岗位的职责，就是要建设现代化乡村，让农业更强、农村更美、农民更富，实
现共同富裕。这不是三五年就能实现的，需要许多代人接续奋斗，可谓路漫漫其修远兮。
从个人理想来说，我迫切希望有所作为，不辜负这个伟大的时代，做好新时代的接班人。
这次报考基层岗位，我的初心就是扎根基层，为群众实实在在做些事情，真真正正解决
些问题。这也不是一朝一夕能完成的，有的人甚至付出了一辈子努力。所以，选择投身
基层，就注定走上了一场漫长的远征。
第三，“行”就要积跬步至千里。道阻且长，但还是要艰难前行。不过，赶路必
须讲究策略方法，否则就可能始终在原地打转。我认为，这其中最关键的就是积小胜为
大胜、积跬步至千里。新人到基层工作，最开始干的都是杂事、小事。这时容易不耐烦、
看不上，时间长了就会大事干不了、小事不想干，眼高手低、一事无成。更不要说，基
层工作头绪多、事情杂、任务重，总想着干大事、立大功。最好的办法就是，从小事做
起，从身边事做起，一步一个脚印，一步有一步的欢喜。这样，即便道阻且长，最后我
们也能行则将至。
第四，“道”就是立大志行大道。上面几条，我说了“阻、长、行”三个字，其
实还有一个字特别重要，就是这个“道”字。什么是道？道就是大路，就是正确的路。
这句话用“道”字打头，就是提醒我们要立大志行大道。具体到基层工作，就是要正道
直行、光明正大，不要走捷径、不要走邪路。近些年来，资源、项目、资金都在向基层
倾斜，个别基层干部吃拿卡要、雁过拔毛，成为群众切齿痛恨的蝇贪蚁腐，最后被严肃
查处。这些人总想着抄近路，最后反而走上了不归路。我报考基层岗位，对此一定要引
以为戒、警钟长鸣，干干净净做事、清清白白做人，走稳人生的每一步。
24.宏伟目标和朴素目标
题目：习近平总书记在新年贺词里说：“我们的目标很宏伟，也很朴素，归根到底就是
让老百姓过上更好的日子。”谈谈对这句话的理解。
生逢盛世，重任在身。领导人的这句话既是提醒我们新时代青年要牢记初
心不忘使命，也是对我们提出了更高的要求。
第一，宏伟目标是驱动我们前行的力量源泉，体现在时间和空间两个纬度。在时
间纬度上，当前我们处于中国特色社会主义新时代，我们的中心任务就是以中国式现代
化推进中华民族伟大复兴，之所以说这一目标是宏伟的，体现在两个方面。一是我们追
求的是全体人民的共同富裕，涉及人口规模巨大，关乎十四人的民生福祉；二是我们所
追求的共同富裕，是多维度多层次的，既要富经济，也要富精神、富文明、富生态，这
就决定了我们我们这一目标工程是宏伟的，巨大的。在空间维度上，中华文明历来讲究
的就是天下大同、协和万邦。党中央提出构建人类命运共同体，为战乱冲突不断加剧的
世界，找到了一条光明之路，既切中时代的脉搏，又继承先辈的理想，正是我们胸怀天
下，不仅为中国人民谋幸福，更为世界人民谋幸福的大局观，决定了我们目标的宏伟远
大。
第二，朴素目标道出了我们从胜利走向胜利的成功密码，体现在办好大事和办好
小事上。我们的目标朴素，是因为从始至终，这一目标都是为全国人民谋幸福，都是
为了让老百姓过上更好的日子。进入新时代，总书记反复强调要以人民为中心，正是这
一朴素目标的具体化。一方面，办好为国为民的大事。2012 年以来，我们集中全国的
人力物力财力，上下同心尽锐出战，实施了脱贫攻坚、扫黑除恶、惩治腐败、乡村振兴
等重大决策部署，这些事情无不是从群众出发的，满足的是人民群众对美好生活的向往。
另一方面，办好群众身边的小事。思百姓忧乐，护万家灯火。作为一国领袖，却多次就
厕所革命、自来水入户等小事作出指示，现场查看、督促推动，这正是以身践行人民至
上的政绩观。可以说，建党百年以来，正是因为始终追求全心全意为人民服务这一朴素
目标，我们才能任凭风浪起、稳坐钓鱼台。
第三，心怀国之大者，踏实干好本职。青年人要胸怀国之大者，天下兴亡匹夫有
责。当今世界形势波诡云谲、严峻复杂，作为新时代的接班人，我们更要关心国家大事、
民族命运，树立战略眼光、长远眼光，以大志向、大气魄、大情怀，躬身入局、挺膺负
责，以“功成不必在我，功成必定有我”的精神追求，积极投身到社会主义现代化建设
中去，担当起历史的责任、国家的责任。青年人要踏实干好本职。再宏伟的目标分解到
每天都是琐碎的，再朴素的日常也能聚集起惊天动地的力量。所有事业都是靠奋斗得来
的。青年人要端正自己的态度，踏踏实实做事，本本分分做人，不要贪快求速，不要投
机取巧，从身边事做起，从手中事做起，一步一个脚印做好自己的本职工作，扎扎实实
为群众办好忧心事烦心事，努力在为民服务中经风雨、见世面、长才干，努力在民族复
兴的伟业中贡献自己的一份力量。
25.中国式现代化
题目：领导人提出了中国式现代化。谈谈你的理解？（老夏模拟题）
第一，中国式现代化既是历史经验总结，又是新时代发展成果。重大理论创新一定根植于深刻
的社会实践，中国式现代化更不是凭空来的。从历史上看，中国人追求现代化始于鸦片战争。船坚
炮利惊醒了天朝上国的迷梦，在屈辱与痛苦中，中国人开始追求现代化。付出巨大牺牲、经历无数
曲折后，我们逐步走上适合中国人自己的现代化之路。从新时代来看，经过新的实践探索、理论创
新，我们解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，终于
找到了中国发展之路、民族复兴之路，这就是中国式现代化。它背后是厚重的历史经验和新时代的
伟大成就，有着巨大的历史惯性、实践基础，绝不是无本之末、无源之水。
第二，中国式现代化是应对严峻复杂国际国内形势的现实需要。从国际来看，身处百年未有
之大变局，我国与以美国为首的西方，新的斗争越来越激烈。虽然我们在硬实力上举足轻重，但软
实力还有较大差距，特别是发展模式还是绝对的少数派。我们必须未雨绸缪，更加积极地应对道路
之争、制度之争、文化之争，争夺发展的解释权、定义权。从国内来看，受多重因素影响，我国经
济发展速度有所降低，加之对外贸易遭遇困境，产业链面临外迁挑战，这都让一些人心有疑虑。此
时，我们需要有感召力、向心力、吸引力的目标，来团结各方、凝聚意志。中国式现代化正是在这
样的背景下应运而生的。
第三，中国式现代化最显著的特点是具有鲜明的中国特色。中国式现代化有着丰富内涵，但
核心关键就在“ 中国式”三个字。我们越是深刻的理解中国文化传统、参与当代社会实践，越是会
清晰感知到这点。比如，中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化，这与我国自古追求的“小康”
“大同”思想一脉相承，更不要说十八大以来，我们实施脱贫攻坚，消除绝对贫困，这在世界范围
内都是独一份的，是鲜明的中国特色。又如，中国式现代化是人与自然和谐共生的现代化，这是传
统天人合一、道法自然思想在当代的实践。近年来，我们践行“ 两山”理论，加强生态文明建设，
山更绿水更清空气更干净，走出了中国特色的生态文明建设之路。正因为如此，我们的现代化才是
“ 中国式”的现代化，这是最为关键的，是中国式现代化的底色、基因。
第四，中国式现代化是世界文明发展的中国方案、中国智慧。当前，世界之变、时代之变、
历史之变正以前所未有的方式展开，人类社会走到了关键当口。面对越来越撕裂、混乱、对立的世
界，西方式现代化越来越显得捉襟见肘、难以应对。比如，这几天，日本政府一意孤行，执意排放
核污水，祸及子孙、危害深远。即便是这种事情，世界各国依然难以达成共识，共同发力制止日本
的恶劣行径。未来，人类到底何去何从，文明是光明还是黑暗，是我们这代人必须回答的问题。作
为负责任的大国，我国从人类的前途命运出发，提出中国式现代化，倡导人类命运共同体，为世界
文明发展开出药方。这是中国的文明方案，必将极大丰富世界文明发展模式，为世界发展提供新思
路、新指引。
第五，中国式现代化离不开每个中国人的踔厉奋发、脚踏实地。从鸦片战争开始，中国人追
求现代化，将近200 年，中国已经不是从前模样，但是人民幸福、民族复兴的梦想矢志不渝、薪火
相传。对于我们来说，有幸生活在这个时代，享受中国式现代化红利，更应该为这伟大事业贡献一
份力量。不管身处哪个岗位，最基本的都是要踏踏实实做好本职，有一份力出一份力，有一份智慧
出一份智慧。十四亿中国人团结一心，试看天下谁能敌？这才会无愧于这个时代，无愧于这个国家。
26.新质生产力
题目：领导人说：发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。
请谈谈你对新质生产力的理解。
2023 年9 月，习近平总书记在黑龙江考察时首次提到“ 新质生产力”。今
年又在多次考察中强调，要在发展新质生产力上勇争先，善作为。我有以下几
点看法：
第一，新质生产力具有丰富的时代内涵。当前我国处于两个百年的历史交
织节点，经济发展进入新常态，由高速发展转变为高质量发展，发展、转型、
升级的任务也越来越重。在这关键时刻，习近平总书记提出发展新质生产力，
既回应了时代要求，又明确了发展方向，具有鲜明的指导性和预见性。
所谓新，就是创新，这是核心要素，不仅包括技术创新，还包括管理、制
度、模式等的创新，从而为生产力发展注入澎湃动力；所谓质，就是质优，新
质生产力要求的，不是局部优化与简单迭代，而是像从蒸汽时代进入工业时代
再到进入电气时代，这样由革命性突破、颠覆性创新所带来翻天覆地的变化，
在当前就要求具有高科技、高效能、高质量的特征；而生产力始终是发展的根
本，新质生产力本质上是符合新发展理念的先进生产力，是为了满足新时代人
民群众对美好生活的向往，这也是我们追求的根本目标。
第二，我国新质生产力发展取得明显成效，但还存在不少短板弱项。整体
上来看，经过几十年的发展，我们的创新能力不断提升、硕果累累。从成绩来
说，919 大飞机实现商飞，国产大型邮轮完成试航，神舟家族太空接力，“ 奋斗
者”号极限深潜，国产新手机一机难求，新能源汽车、锂电池、光伏产品、工
业母机给中国制造增添了新亮色，中国正在坚定不移朝着人类科技高峰攀登冲
刺，这些都为新质生产力的大爆发，厚植了根基、奠定了基础，我们一定要有
信心。但是，我们也要看到，我们在新质生产力发展上，还有不少需要夺取的
关口和山头。比如，当前的人工智能竞争我国目前只是跟随者，芯片制造等最
高端制造业，关键性技术尚未突破，实现完全国产化；又如，长期以来我国科
技发展走的是模仿赶超之路，从零到一的原创性创新不多。这些都是新质生产
的客观问题，我们必须清醒看到，绝对不能视而不见，错失发展良机。
第三，那么如何发展新质生产力呢?我认为关键要综合失策，在三个方向持
续发力。一方面，加强顶层设计，绘就产业发展“ 路线图” 。加强系统谋划，
以前瞻性眼光，聚焦新一代前沿科技和产业，如信息技术、生物技术、新能源、
基因技术、未来网络等；出台支持新质生产力发展的指导性文件，谋划布局一
批未来产业，推动新质生产力发展跨上快车道。另一方面，强化集中攻关，彻
底解决“ 卡脖子”问题。正如习近平总书记所说，“ 惟创新者进，惟创新者强，
惟创新者胜” ，因此我们要发挥集中力量办大事的优势，面向世界科技前沿、
面向经济主战场、面向国家重大需求，集中力量、协同攻关，加强自主创新能
力，推动关键技术领域突破“ 卡脖子” 问题。最后，要培养人才队伍，回答好
“ 钱学森之问” 。美国人工智能领域的顶尖人才，有许多都是华人。中国不缺
人才，但是为什么这些人才没有为我们所用？这是我们需要回答的问题。要始
终坚持“ 不拘一格降人才” ，鼓励、引导科技人员敢于提出新理论、开辟新领
域、探索新问题，营造人才长得成、引得进、用得好、留得住的良好环境，为
加快形成新质生产力提供期强有力的人才支撑。
最后，我认为发展新质生产力不仅是国家层面生产端的的迭代升级，也是
与我们每个人息息相关的生活升级，开上新能源汽车，看一场精彩的无人机表
演，每一次人工智只能产品的使用等等，这些美好生活体验的背后，都是新质
生产力在发挥作用。新质生产力其实也是“ 新质生活力” ，助力我们的生活不
断精彩焕新。
附用：高校如何？
高校是发展新质生产力的重要力量。策源地、孵化地、提供理论研究、政
策支撑、人才供应。
第一、要加快科技创新能力。提供科研平台、良好的科研能力。。。
第二、优化调整学科专业布局。跨学科课程设计、布局未来产业课程教
学。教师培养、实践理论。
第三、深化人才培养模式。人工智能，失业情况，要培养德智体美育全
面发展的新时代大学生。创新思维、为新质生产力提供人才支撑
第四、深化教育对外开放，主动应对国际竞争。发挥国际合作桥梁纽带
作用，借鉴世界一流大学经验，以国际交流赋能学科建设和人才培养。开设国
际化课程，培养国际化视野，合作。。。
27.先立后破
题目：先立后破（24 年2 月）去年底召开的中央经济工作会议强调，要坚持稳中求进、
以进促稳、先立后破。谈谈你对“先立后破”的理解。
“立”和“破”是一对辩证关系，是破解经济发展问题的一剂良方，是我们必须遵
循的科学方法论。具体我有以下几点看法：
第一，“先立后破”是我国改革的经验总结，是“摸着石头过河”、“渐进试点”
的延续和继承。（历史思维）“先立后破”的意思是先把新的体系建立起来，支持新体
系的发展，减少对于旧体系的支持，逐步起到以新代旧的作用。“先立后破”的好处是
可以兼顾社会的稳定，不会造成巨大的经济动荡，这其实是一种我们党百年经验的总结。
革命战争时期，党没有盲目的抢占大城市，而是先建立小块红色政权，通过“星星之火
可以燎原”，实现农村包围城市、最终取得革命胜利。这就是先立后破的应用。改革开
放时期，我们选择摸着石头过河，开设特区先行先试，再由点到面、由浅到深，这才换
来了如今的盛世中国。如今我国高质量发展面临新情况新形势，总书记提出“先立后破”，
正是我们党百年奋斗的历史经验的继承和运用。
第二，“先立后破”是坚持问题导向的结果，针对的是当前经济发展、政策落实中
的“一刀切”、“硬着陆”问题（问题思维）。唯物辩证法告诉我们，新事物取代旧事
物不是一蹴而就的、瞬间完成的，而是新事物的因素不断增加、旧事物的因素不断消亡
的过程，是由量变、部分质变到根本质变的过程。当前，有些地方在推进生态环保、转
型升级、乡村振兴等工作中，盲目脱离实际、急于求成，违反了客观规律，没有立起来
就破除的一干二净，造成了一系列严重后果。比如，有些地方搞碳冲锋、运动式减碳，
新能源没有上来，就让煤炭停止开采，造成能源市场动荡，甚至群众取暖难。正是看到
了这些严重问题，中央才会强调“先立后破”，防止发生一刀切、硬着陆等问题。
第三，落实“先立后破”关键在于坚持系统思维、统筹推进，立要做在前头、破要
审时度势。（对策思维）稳和进也好，立和破也好，都是一个系统的中的两个方面。如
今我们处于高质量发展的关键时期，许多事情都是牵一发而动全身的，更需要坚持系统
思维、全局观念。具体来讲，一方面立要做在前头。要深入分析当前当地的实际情况，
避免盲目地“破”，而是积极主动把“立”的工作做好，为“破”打下基础。比如，在
传统制造业转型升级过程中，综合考虑稳增长、稳就业，避免盲目斩断旧的产业链条，
而是把精力投入到发展绿色低碳等产业中，实现新旧动能的平稳转换。另一方面破要审
时度势。僵化保守、故步自封固不可取，急于求成地“一刀切”“一窝蜂”甚至“休克
疗法”也会损伤元气、戕害肌体。所以，“破”的时候要坚持目标导向，不能盲目超前
和过度滞后，等待发展条件具备和时机成熟，把握好节奏和火候，激发起“先立后破”
的澎湃动力，推动高质量发展行稳致远。
第二章
人际关系
31、两个领导意见冲突，怎么办？
题目：你是负责会议厅的工作人员，一分管领导认为要把老式的灯换成大气的吊灯，你
按照要求已经写好了方案。但是这时另外一个分管领导认为，这会给前来开会的上级领
导留下铺张浪费的印象，换成普通灯泡即可。你会怎么办？（2020 年湖南常德事业单
位面试真题）
第一，感谢提醒，表态妥善解决问题到位。两位领导都是为了工作，出发点不同，
但是目的是一致的，我会坚持原则、灵活处理，确保既把事情办好，又让两位领导满意。
当下，我会先要向建议普通灯泡的领导表态，感谢他的关注和提醒。我认识到，灯具更
换不仅关系会议室环境，还与单位形象密切相关，看着事小，一旦处理不善，就可能影
响单位整体形象，因此我特别感谢他的提醒。我会告诉他，目前尚未确定最终方案，我
会慎重考虑他的意见，再结合各方面情况，慎重研究后决定，并及时向他汇报。
第二，了解政策，参考兄弟单位和上级做法。机关做事是严谨的，不能自作主张，
更不能想当然。当前，两位领导的意见不一致，我更要慎重审视方案是否合规合理合情。
首先，我会咨询财政、纪检等部门，掌握会议室建设、改造的制度规定，比如，灯具使
用标准等等，确保方案有规可依。接着，我会跟本地兄弟单位联系，上门实地看看对方
会议室灯具使用情况。同时，我会打听咨询下，对口上级部门会议室情况，如果有机会
就现场观察下，这都是决策的重要参考，确保我们的灯具使用不会过于另类、突兀。
第三，实事求是，拿出兼顾节俭和效果方案。我认为事情的关键是实事求是，既
做到美观大方，又做到节约节能。所以，我会对更换方案进一步修改完善，重点把握三
个关键：一个是满足要求，我会实事求是分析会议室照明需求，根据实际情况，确定灯
具要求，这是最根本的，也是作出正确选择的基础。二是样式大方，符合党政机关风格，
融入会议室整体设计，不能过于张扬、花哨。三是节俭节能，价位适中，符合相关要求，
同时注重节能耐用，降低后期成本。根据现在灯具市场情况，只要精心挑选，一定能够
找到符合条件的产品，绝对不能奢侈浪费。
第四，巧妙汇报，争取赢得二位领导认可。我的想法是，先找建议普通灯泡的领
导汇报。这位领导重在不能铺张浪费，在灯具选择上是有余地的。我会在汇报中强调，
我们慎重考虑了他的意见，参考了兄弟单位和上级部门做法，选择灯具坚持节俭优先，
完全符合相关规定，而且节能耐用，使用成本较低。在这位领导认可后，我会再找建议
大气吊灯的领导汇报。我会重点展示吊灯样式、照明效果，说明吊灯美观大方，为会议
室增色不少。我还会委婉提醒，现在提倡过紧日子，勤俭办一切事情，我们选择时特意
留意，防止出现铺张浪费。我的想法是，领导想要调整是可以的，只要在这个价位档次，
同样符合另外领导的要求。
赢得两位领导认可后，我会按照方案设计，尽快更换会议室灯具，如果出现其他
问题，我也会坚持原则、灵活处理。
32、出风头被领导冷落？
题目:.你和你的科长一起向主管领导汇报工作时，你自己补充了一些内容，得到了主管
领导的表扬。科长觉得你在出风头，最近有点冷落你，请问你会怎么办？（2022 年7
月，云南省考面试真题）
第一，正确看待，不要疑神疑鬼。人际关系中的许多事情，本来不是什么大事，
结果自己想歪了，思想上走了极端，就变得复杂起来。面对题目中的情况，一方面，
先是要往好了想。科长可能只是最近情绪有些变化，这是人之常情。我不会过度解
读，不会随意给他扣帽子。心里一旦有了成见，那就容易激化矛盾。另一方面，真
有问题正确看待。如果科长真因此事冷落我，我相信他也是一时想差了，没什么坏
心，可能还是担心汇报出错，是对事不对人。对此，我依然会积极看待。
第二，委婉解释，不要逃避拖延。机关单位人与人之间出些小问题、小摩擦，
是十分正常的，况且都是为了工作，没有什么私人矛盾。最怕的就是对问题视而不
见、不管不顾，把小问题拖成大矛盾，最后不可收拾。我会先委婉解释下，找个合
适的时间，我和科长两人在场，氛围比较融洽时，我会说：上次汇报前，我一时口
快，说了些还没有商定的事情，造成了现在工作被动，请科长您见谅。当然，话不
会太多，点到即止。接着我会表态：今后我一定多加注意，请您多批评、多指点。
话说开了，心里的疙瘩也就解开了。
第三，尊重领导，不要擅自做主。行胜于言，既要有态度，更要有行动。尊重
服从上级，是公务员必须遵守的铁律。尤其是在重要场合，说话做事更要讲究分寸，
否则往小了说会冒犯领导，往大了说会影响工作、破坏团结。今后工作中，一方面，
我会更加尊重领导，拿出自己的态度，平常工作中注意小事小节，让科长看到我的
表现，真正从心里原谅我。另一方面，我会更加注重请示汇报，认清自己的角色定
位，到位而不越位，切忌擅自做主、自行其是，用实际行动彻底消除这件事的影响。
第四，积极工作，不要缩手缩脚。犯了错要改，但是对自己也不要过于苛刻，
更不能从一个极端走向另一个极端，从此变得小心过度、缩手缩脚。我会继续踏踏
实实工作，做好自己的本分，不该做的不做，不该说的不说，用心干好手中的每一
件事。同时，我依然会保持年轻人的冲劲和虎气，满怀热情地为人处事，对领导尊
重而不盲从，遇到确实该说话地时候，哪怕为此得罪人也要开口。我想，这也是年
轻人该有的担当。
33、解决问题而不是证明问题，说明道理而不是证明自己
题目:小薛是刚入职的公务员，领导语重心长地对他说：你要解决问题而不是证明问题，
你要说明道理而不是证明自己。对此，你怎么看？
这句话人情练达、含义深刻，是老领导的经验总结，想要领会体悟，没有一定
的阅历很难做到，还是要在工作中揣摩，才会有所得。对此，我有以下三点看法：
第一，想方设法解决问题，不要把问题上推。工作中，我们都会遇到各种各样
的问题，这些问题有些确实很难解决，有些人就会知难而退，把问题汇报给领导，
让领导想办法、出主意。这么做没有什么大问题，但是必须要注意的是，汇报领导
之前要立足自身现有条件，竭尽所能、想方设法解决问题。只有在确实解决不了的
情况下再向领导求助，而不是一遇到问题，就唠叨种种困难，以此证明问题无法解
决，把矛盾上交、把问题上推。我想领导的前半句，主要是提醒小薛，遇到问题不
要急着挠头退缩，不要只关注不利方面，说太多制约因素，而是要发挥主动性、积
极性，创造性解决好问题。
第二，就事论事沟通工作，不要做意气之争。领导的后半句重点强调的是沟通
协调的方式方法。新人最开始沟通时，往往会混淆对人的态度和对事的态度。他们
容易把正常的工作分歧当作高下胜负之争，把同事对某个单项工作的否定，理解为
对自己整个人的否定，进而用力过猛，在讨论交流中极力证明自己正确、高明，甚
至贬低别人。同样，当他们争取资源、寻求帮助、协调同事时，也容易把对方就事
论事的拒绝，理解为不配合自己，火气一下子就上来了，工作问题异化成了意气之
争。所以，领导针对年轻人的性格特点，提前打个预防针，引导小薛在待人接物、
沟通协调时，把重点放在工作上，实事求是说明情况，心平气和沟通工作，不要过
于情绪化，甚至争强好胜引发问题。
第三，把工作放在第一位，不要把自己看得太重。我觉得，领导这两句话看似
说的是两个问题，其实根子上是教育年轻人要以踏实干好工作为重，而不要把自己
看得太重。年轻人很多都是心高气傲，养成了一种以自我为中心的思维习惯和行为
方式。这是与机关服从领导、团结协作、相互补台的氛围是格格不入的，所以领导
在小薛刚入职时，就委婉地予以提醒，既是对他的关心爱护，也是对他的指点帮助。
我想，这对我也是金玉良言，以后如果有机会到机关工作，我一定会把组织和工作
放在重要的位置，始终保持空杯和归零心态，遇事先想办法解决，沟通不带个人情
绪，踏踏实实干好本职，本本分分做好工作，最快速度完成角色转换。
34、同事负责重要工作成绩瞩目，有消极因素怎么办？
题目3.新人小李工作繁琐复杂，很少出亮点，而另一个同事负责重要工作，成绩瞩目，
因此小李很消沉。如果你是小李会怎么办？
在我看来，工作上的事情是正常的，没什么大不了，至于小李消沉应对则大可不
必，他是缺了一颗大心脏。如果我是小李，我会平常心做人、进取心学习、踏实心做事。
具体来讲：
第一，平常心做人（正确看待）。工作生活中，我们都会遇到各种酸甜苦辣，会有喜怒哀乐
等种种情绪，这时最关键的是正确看待，保持一颗平常心。同事工作重要、自己工作繁琐复杂，同
事工作成绩瞩目、自己工作不温不火，这都是常见的，几乎每个人都会遭遇。对于同事承担重要工
作，可能是因为他能力强、经验多、资历老，我作为新人缺乏经验，干些繁琐的一般性工作，恰恰
是人岗相适、合理分工，这没什么可抱怨的。对于同事工作成绩瞩目，这是给单位增光添彩，是一
件大好事，我不仅不会有负面情绪，反而会与有荣焉、为他高兴。至于工作缺乏亮点，我倒是觉得
作为新人，能把工作扎扎实实完成，不出什么差错，已经算是难能可贵，我不仅不会消沉，反而会
挺有成就感。毕竟，饭要一口一口吃，路要一步一步走。因此，面对这种情况，我是不会消沉的，
而会用平常心去看待。
第二，进取心学习（学习提升）。平常心看待差距，并不代表就要躺平接受差距，而是要积
极进取地去改变，这其中最要紧的是要保持终生学习的劲头，小步快走、持续提升。一个是向身边
同事请教学习。十步之内，必有芳草。身边有个业务能力突出的同事，正是我学习请教的难得机会。
我会挑选同事的空闲时间，先真诚祝贺他工作上取得的好成绩，拉进双方的关系。再说说自己遇到
的问题，工作干了不少，但就是不出成绩、没有亮点，请他分析下、指点下，提出自己的意见建议。
另一个是在实践中总结提升。我会在学习经验的基础上，全面梳理盘点，优化工作流程，分清轻重
缓急，十个指头弹钢琴，做事抓住“牛鼻子”，提升工作效率。同时，我会深度思考自己的工作，
挖掘地方优势、特色，尝试打造一些工作亮点，提升工作质量。我想，学习实践都不是简单的事情，
所以我会保持耐心、保持韧劲，逐步成长为行家里手、精兵强将。
第三，踏实心做事（踏实工作）。对于机关新人来说，脚踏实地、兢兢业业是进步的伙伴，
心浮气躁、急功近利是成长的大敌。我一直认为，大道至简，机关工作没有那么多虚头巴脑的东西，
最重要的就是八个字：踏踏实实、扎扎实实。踏踏实实就是让干什么干什么，服从组织安排，不拈
轻怕重、不心怀怨气，珍惜组织给与的任何一个岗位，干好每一天的工作。扎扎实实就是干工作高
要求、高标准、高目标，精益求精做好每一件事，把当下最关心、最直接、最现实的问题想方设法
解决好、办扎实。没有人的人生是一帆风顺的，每个人都可能走弯路，我想今后岗位还是会变化，
但是不管是坐冷板凳，还是做热板凳，不管是做繁琐复杂的工作，还是做至关重要的工作，我都会
踏踏实实、扎扎实实，不叫苦、不叫累，干好手中的每一件事，走好脚下的每一步路。
35、如何处理与老员工分歧？
题目：你是新进单位的公务员，在和老员工配合完成任务时发生分歧。老员工认为你学
历高，但经验不足；你认为老员工效率高，但创新能力不足工作的方式方法也不对。遇
到这种情况你怎么办?(2023 年辽宁省考面试真题)
第一，调整心态，正确看待。境由心造，思路一转天地宽，我会积极调整心态，
从好的一面正确看待。比如，发生分歧恰恰是凝聚共识的契机，只要大家都从工作出发，
摆事实讲道理，相信会很快消除化解分歧，合作地更加顺畅高效。再比如，老员工说我
经验不足，也是实事求是，我本来就是初来乍到，工作经验基本为零，他明确指出来，
也是就事论事，让我更加清醒认识自己，有了进步的机会。这样想一想，我就能正确看
待这些事儿，为接下来工作打好基础。
第二，主动请教，补齐短板。闻过则喜，有错必改。针对经验不足的问题，我会
从两方面着手解决，一方面态度上更加谦虚谨慎。我会在工作生活中，从身边小事做起，
始终尊重老员工，照顾他的情绪，让他看到我的态度。比如，我可以利用周六日，请他
吃个便饭，边吃边聊边交心，拉进双方的关系。另一方面行动上真心请教。我会向老员
工表明，自己经验不足，有些关键点、关键事考虑不到，请他多指点、多提醒。如果工
作上遇到具体问题，我不会不好意思，而是会坦诚、虚心地请教。
第三，主动配合，适度提醒。每个人都有不同的处事方式和风格，指望别人迁就
符合自己的想法，是傲慢而又无礼的。遇到这种情况，我们要做的不是纠正别人，而是
调整自己。我会主动配合老员工，多观察他的行事风格和处事方法，努力适应他的工作
方式。比如，如果他工作节奏快效率高，那么我就尽量加快进度，该加班加班、该熬夜
熬夜，确保跟上他的节奏。再比如，如果他习惯依赖传统经验，那么我会提出些新主意、
新思路，互相补台、互相配合，共同把工作干好。当然，如果某些方法确实影响工作，
我也会委婉提醒建议，争取妥善解决。
第四，保持创新，凝聚合力。我思路活跃，有一定的创新意识，这是我的优势。
但要注意的是，创新是改进工作的方法，而不是凸显自己、否定别人的武器。我更不能
以创新为借口，指责、否定老员工。具体来讲我会把握好创新的度，做到四个字，就是
“稳中求进”，一方面，我会踏踏实实做好承担的工作，严格遵守相关制度规范，尽快
成为行家里手、业务骨干，这是创新的基础。另一方面，我会保持创新的热情和意识，
白身专业与具体工作结合起来，找准创新点、突破点，征求老员工的意见议，赢得他的
认可和支持，凝聚工作合力，提升工作质效。
第三章应急应变
36.疫情下樱桃无人采摘，作为村干部你怎么办？
题目：某村樱桃受疫情影响，严重滞销、没人采摘。假如你是村干部，你会怎么做？
（2020 年5 月，辽宁省考面试真题）
模拟：
面临这种情况，我的态度是想方设法把樱桃卖出去。虽然天不帮忙，遭遇了疫情
这种特殊情况，但我们不能坐以待毙，反而应该更加努力，想各种各样的招数去拓展樱
桃销售的渠道，全村一起动手，共度难关。
第一，组织人手做好抢收、储藏工作。目前，樱桃即将成熟，而疫情短时间无法
结束，我们不能让樱桃白白烂在地里，一定要想方设法抓紧抢收，不能让一年的成果
付之东流。我会和其它村干部一起动员全村村民，在村干部和党员的带领下，组成几个
抢收小分队，对于我们成熟的樱桃迅速进行采摘、储藏。同时我会与附近的冷库进行
联系，把我们的樱桃暂时运送到那里，储藏起来，为我们下一步的销售争取一定的时间。
第二，动员全村群众一起做微商。因为远水解不了近渴，我们必须马上想办法把
樱桃销售出去，这时我认为最简单的办法是全村在朋友圈进行销售，这种方法门槛低、
见效快。但是销售时，我们作为村两委要做好保障工作，主要有两个关键：一个是要
设计好文案，拍摄好樱桃的照片，将我们的困难讲清楚，同时设定合理的价格，全村统
一发布，这样能够防治恶性竞争、恶性压价的情况，还能树立统一的品牌；另一个关键
是，我们村两委出面租用群众的面包车，组成送货小分队，这样对于县里的樱桃销售可
以送货上门，远地方联系快递公司，请他们代为发货，既能够提高效率，还能够保障安
全。
第三，通过抖音、快手等平台直播带货。这是新的网络销售平台，我本人也不是
很熟悉，但是这时任何方法都要尝试，我作为年轻人，要主动去学习、想方设法抓紧
熟悉抖音、快手，当一名现学现卖的网络带货主播。虽然有一定困难，但我相信一定
能够克服。在销售时，我们应当重点强调我们目前面临的困难、强调我们村樱桃的独特
优势，相信网友会支持。同时，我会积极动员村里熟悉抖音、快手的年轻人，大家一
起当网络主播，到樱桃地里现场试吃、现场展示，提升网友的购买欲。
第四，主动与淘宝、京东等购物平台进行联系。淘宝、京东等购物平台有扶贫、
助农板块，我主动与他们联系，说明我们的情况，上传相关资料，看是否能够争取平
台给我们一个将樱桃销售出去的机会。当然，他们的平台较大，获取他们的帮助并不
容易，但是他们的带货能力特别强，只要谈妥一家就能解决燃眉之急，所以我会持续与
他们沟通，精诚所至，金石为开，如果能够谈成一个平台就能解决问题。
在做好以上工作的同时，我会及时关注疫情的进展，一旦疫情好转，我会重启采
摘。通过以上方式，全村上下一起想办法，我们一定能够把樱桃卖出去，度过这个难
关。
37.群众举报处理母题
题目：作为市场监督管理局工作人员，有群众举报在网上买裤子，商家承诺五星好评返
还10 元现金，但实际返还的是满60 减10 元的代金券，你会怎么处理？（2022 年8
月，重庆市考面试真题）
模拟：
第一，了解情况，承诺处理。群众遇到这样糟心的事情，上网举报是他们权力，
我们市场监管部门有责任为他们撑腰。首先，我会安抚群众情绪，我会说：自己经常
网购，特别能理解他，这不是10 块钱的事，而是店铺不诚信、太欺负人，让人心理
憋屈。我会请他不要着急，为了这样的事情气坏身体不值得。接着，我们彼此之间会
添加好友，请群众提供相关的证据，把网店地址、活动海报、聊天截图、商品实拍等有
关资料发给我，并详细询问相关情况，做到心中有数。最后，我会郑重承诺，只要情
况属实，我们一定处理到位，还他一个公道，请他放下心来，也给我们一些调查处理的
时间。
第二，全面调查，搞清真相。任何处理都要基于事实真相，这是基本的原则。我
情感上当然愿意相信群众，但是目前听到的毕竟是一面之词。作为一名市场监管部门
工作人员，我不会偏听偏信、盲目处理，而是会进一步全面深入调查，彻底查清事情
真相。一方面，线上收集信息。专门到群众购物的平台和网店，查看、分析优惠活动
细则，并与网店客服直接联系，确认到底是代金券还是现金。同时，我会到商品评论区，
看是否有其他群众反映类似问题。另一方面，实际购物体验。我会选择符合优惠条件的、
自己又需要的商品，或者举报群众购买的同种商品，实际购物体验一下，整个走一遍流
程，确认真实情况。
第三，立足职责，依规处理。网络购物牵涉多方，网店情况更是千差万别，地方
上的市场监管部门，有时候处理起来也是有心无力，这是实际情况。但是，只要情况
与群众举报出入不大，那么我就会自足自身职责，尽最大的努力，依法依规处理到底。
总的来说，如果是职责范围以外的，那么我会将这一情况以及收集到的证据，移交具体
责任部门，并对平台和网店进行提醒，督促他们诚信经营、老实赚钱，及时赔偿消费者
受到的损失。如果是职责范围以内的，我会在请示领导以后，根据网店违规具体情形精
准处理，该批评教育就批评教育，该停业整顿就停业整顿，还群众一片清朗的购物环境。
第四，反馈举报，广泛提醒。事情是群众举报而起的，那么就要有始有终，做好
反馈后续工作。对于这名举报群众，我会打电话告诉他，重点建清楚调查了解的情况，
反馈处理结果，并感谢他举报监督。如果群众心里火起大，那么我会巧妙化解。比如，
以举报奖励的形式，送他些市场监管方面的小礼品，或者发个二三十元的小红包，再
做做他的思想工作，把他心里的疙瘩解开。对于更多网购群众，我会建议单位在官方自
媒体上，宣传网络购物注意事项，重点提醒群众注意分辨优惠活动真假，防止上当受骗。
我会将这次事情总结撰写成案例，用鲜活的故事增强宣传效果，帮助群众有更好的购物
体验。
最后，以上情况是在群众举报为真时的处理方式，如果群众是虚假举报，那么我
也会根据情况批评教育，把事情妥善处理到位，这里不再展开。
38.宁听哭声不听骂声
题目：你所在的地区发布了暴雨预警，小李是乡干部，听取乡里安排集体转移村里人员，
但是暴雨没下来，村民抱怨，认为劳民伤财，耽误时间，以后再也不相信暴雨预警
转移了。现又有暴雨预警，领导还让小李负责此事，你认为小李应该怎么办？（2023
年4 月23 日河南省考面试真题）
当前暴雨临近，必须把转移放在第一位，虽然有群众抱怨不解，但我会顶住压力，
宁听骂声不听哭声，理解要转移，不理解也要转移，坚决完成乡里任务，想方设法把群
众转移好、安抚好。具体我将按照以下步骤开展：
第一，详细了解情况，做到有理有据。根据目前情况，这次转移一定要把思想工
作贯穿始终，面对群众可能的质疑，我必须实事求是，用事实数据说话，否则就难以做
通工作。我会专门询问气象部门，详细掌握暴雨预警情况，重点是雨量、时长，以及可
能造成的损害程度。同时，我会与县里联系，了解这次转移的范围，确认是否全县统一
行动，以及转移后生活如何保障等，这些都是说服群众的重要依据。
第二，统一干部思想，压实转移责任。我是乡干部，做村里群众工作，必须依靠
村两委班子发动群众、组织群众。尤其是，现在村里意见不小，转移面临困难，更需要
首先统一干部思想，发挥好带头表率作用。这是做基层工作的重要方法。首先，我会与
支书和村长见面，传达乡里要求，就转移达成一致。接着，由两人出面召开村两委紧急
会议，传达暴雨预警及转移要求，摆事实讲道理，统一村干部思想。最后，我们会商定
转移方案，主要是将村民分组，每名村干部负责一组，把转移责任压紧压实。
第三，立即启动转移，确保不漏一人。灾情就是命令，转移刻不容缓。一方面，
做好大队人马转移。利用广播、微信群、电话等方式，讲明当前面临的严峻形势，将转
移时间、方式、地点等要求，通知到每一个人。同时，村干部具体统筹组内车辆和人员，
有序开展转移，反复筛查，逐个确认，确保不漏一人、全部转移。另一方面，重点攻坚
意见群众。对于意见大的群众，村支书、村长和我逐个上门入户动员，一对一晓以利害、
做通工作。关键时刻，我会敢于决断和担当，想方设法带离固执群众，做到宁听骂声、
不听哭声，确保所有群众全部转移。
第四，妥善安置群众，彻底做通工作。转移后并不是万事大吉，接下来既要解决
好群众生活问题，还要接着解决群众思想问题。对于生活问题，我会向乡里求助，申请
生活必备物资，由村干部统一分配，保障群众就餐、住宿等基本生活。对于思想问题，
我会与村干部齐心合力，向群众讲解暴雨的严重危害性，特别是近年来因为转移不及时，
导致家破人亡的典型案例，再次警醒群众，让他们受到警醒、认可转移。同时，我会当
面向被强制带离的群众认错道歉，做到打不还手、骂不还口，解开思想疙瘩，彻底做通
工作。
第四章组织管理
41.驻村防火如何开展？
题目：近期，各地频发大火，森林和草原成为了易发火灾的地方，这对当地群众人身安
全和财产带来了很大影响。县政府安排你到村子里驻村防火，你会怎么开展工作?（2021
年6 月，四川省考面试真题）
模拟：
第一，对接两委，制定措施。驻村防火仅靠我一个人是不行的，一定要依靠村两委班子开展
工作，避免孤军作战。（分析问题）我到村里的第一时间，就会与村两委干部，尤其是村支书和村
长对接沟通，介绍自己的来意，咨询他们的意见建议，特别是问清楚他们往年在防火方面的做法经
验。在此基础上，我会与村支书、村长，共同商议制定一个防火方案，大家分工协作、各司其职，
拧成一股绳，共同做好防火。（横向时间结构）
第二，多方协调，准备物资。驻村防火是专业的事情，需要专业的设施、物资，所以我会利
用自己的身份，想法设法协调准备防火物资。（分析问题）一方面，我会到消防部门和我的派出部
门对接，争取些免费援助物资，比如灭火器、防火服、水管之类，没有多的有少的，以解燃眉之急。
另一方面，我会建议村支书召开两委班子会议，对村里的消防物资统一调配，把好钢用在刀刃上，
特别是对于必须的紧缺物资，由村里根据需要出资购买，确保不打无准备之仗。（横向并列结构）
第三，精准宣传，形成氛围。防火首先要在村民心中拉上防火墙，以精准宣传让村民绷紧防
火这根弦。（分析问题）一方面，我会印制一部分防火标语、横幅，张贴悬挂在显眼位置，比如健
身小广场、小超市门口、村里的交通要道等等，提醒村民注意防火。另一方面，我会邀请消防员到
村里开展宣讲，组织村民集体观看，现场演示防火、灭火等内容，在村里形成防火的浓厚氛围。（横
向并列结构）
第四，加大监控，排除隐患。隐患险于明火，防火关键在于提前动手，打好主动仗、下好先
手棋。（分析问题）我会与村干部一起，对村里展开全方位的走访排查，重点是发现火灾隐患，提
出整改意见，把问题解决萌芽状态。尤其是，我们会注意风险点，比如各家各户的厨房，老化线路、
天然气管道等，这些都要重点排查，堵塞火灾漏洞，补齐工作短板。（第一个支撑点是递进结构，
先宏观再微观）同时，用好村里的监控网络，把火灾作为监测重点，有问题第一时间处理，防止小
火变大火。（两个支撑点整体来看，使用同时作为连接词，横向并列结构）
第五，组织巡逻，群防群治。驻村防火也要尊重群众的主体地位，依靠群众共同做好防火工
作。（分析问题）我会组织村民开展巡逻，由村干部、村里党员带队，招募村里面的志愿者，对村
子开展防火巡逻，当然这个事情耗费人力，我们也会量力而行，不会成为群众的负担。再一个，我
们会用好村里的微信群，公布我的电话号码，这样村里任何一个人发现火灾，都能迅速通知大家，
提高应急应变的速度。（横向可以视为并列结构或者时间结构）
第六，应急演练，安全扑救。火灾扑救是专业的事情，火灾后的快速、安全撤离也隐藏着极
大的风险，所以都要提前演练，做到有备无患。（分析问题）我会与村两委共同组织村民，开展防
火应急演练。具体来讲，邀请消防员现场指导，模拟某个地方突发火灾，村干部全体动员，组织普
通群众迅速撤离；防火巡逻队根据情况，做些力所能及的扑救工作，并立即拨打119，配合消防人
员做好灭火。有了几次演练后，即便突发火灾，也可以把损失降到最低，是必须花功夫做好的。（横
向递进结构）
42.农产品展销会母题
题目：我市支持贫困地区发展，与一些省市形成对口帮扶。帮扶地区有特色茶叶、水果、
蔬菜等需要对外销售，准备在我市范围内开展展销。该活动由你负责，你会如何开展？
（上海市公考面试真题）
第一，联系对口省市，提前做好准备。展销会千头万绪，要做的工作繁多。再加
上，对于帮扶省市的情况，我并不了解，所以要紧紧依靠对方，提前做好充足的准备。
要重点把握两个关键，一个关键是选准特色产品。我这里先确定参展产品的基本要求，
提前告知兄弟省市，由他们根据自身情况，精心挑选参展产品。另一个关键是参展团队
来沪对接。由帮扶地区组织参展商和工作人员，提前来沪做准备，重点是设计销售方案
等，为群众批量采购做好准备。（两个支撑点：并列关系）
第二，选定展销地点，精心布置展厅。上海城市区域很大，参展的省市又比较多，
为了起到好的展销效果，要在展销场所设计上下功夫。一个是，展销大厅位置的选择。
我的想法是在全市选两到三个点，因为毕竟是第一次，主要是试试水，展销点不易过多。
这些展销点要分散选择，覆盖尽可能多的区域，可以选在接近生活区的地方，也可以选
在接近农产品销售市场的地方，这样会方便群众购买。另一个是，展厅要突出地方特色，
多使用具有明显地方特点的装修风格和文化符号，并向群众讲明对口帮扶的意义，各类
产品的特色和优势，提升展销影响力。（两个支撑点：并列关系）
第三，线上口碑宣传，线下重点推介。酒香也怕巷子深，现在是眼球经济，展销
活动成败很大程度决定宣传推介效果，一定要提前造起声势、做好预热。一方面，针对
普通市民进行线上宣传，用好上海新媒体矩阵，投放海报、文案和短视频，赠送折扣券、
礼品券等，通过人传人的口碑营销，提高宣传效果。同时，借助京东、淘宝等平台，提
前开通网上展销会，节约展销成本。另一方面，线下对重点客户进行推介，我们出面邀
请重点客户，比如，采购商、销售商、大型商超、水果加工企业等，由帮扶地区的工作
人员现场推介，达成采购合作，提高展销会销量。（两个支撑点：并列关系）
第四，组织现场活动，提高展销效果。现在各种展销会也比较多，大家都有些审
美疲劳，所以为了达到更好的效果，关键是要开出特色。我会把心思花在现场活动上，
一个是排演地方特色节目，也不需要多大规模，关键是具有地方特色，比如，新疆的排
演些特色舞蹈，云南的展示下茶文化，等等，这样花费不大，还能吸引更多群众参观。
另一个是现场组织试吃，我们销售的是农产品，味道好不好，最好是让群众尝一尝。所
以，我会建议各个省市的参展负责人，开展各类试吃活动，让群众饱饱口福，吸引更多
人来参观，达到更好的展销效果。（两个支撑点：并列关系）
43.专项整治母题
题目：《关于进一步规范建筑施工企业用工年龄管理的通知》中要求：禁止以任何形
式招录或使用60 周岁以上男性、50 周岁以上女性人员，进入施工现场从事建筑施工作
业，但是仍有违规情况。主管部门要组织全区专项整治，如果交给你负责，你如果组织？
（2022 年7 月，江苏省考面试真题）
第一，成立专班、制定方案。这是项涉及全区的工作，开始前要精心谋划、整体
部署，确保整治有序开展。具体来讲，要把握好两个关键：一个关键是成立工作专班。
整治涉及全区方方面面，沟通、协调、安排、督导等等，一个人是忙不过来的。我会在
请示领导同意后，抽调综合、宣传、督查等部门工作人员，共同组成工作专班。另一
个关键是起草整治方案。方案就是施工图，重点包括时间安排、责任分工、问责措施、
组织保障等等，专班会共同研究制定，确保安排妥当周全。（一般我不主张制定方案，
但是这道题特殊。不过，方案千万不要事无巨细都交代，要不然后面没啥可说了。）
第二，前期自查，后期检查。整治主要以自查+检查的形式开展，大体上分为前
后两个阶段：前期是下发通知，全区自查。我们会召开全区专项整治动员大会，各乡
镇、办事处参会，会上下发整治通知，并请领导强调安排，督促各单位负起责任，抓紧
通知到各施工项目，按照方案全面自查，有问题及时纠正到位。后期是同步检查，传递
压力。只靠自查难免流于形式，我们会在自查结束后，立即启动督导检查，专班分成两
到三个督导组，到项目工地明察暗访，传递压力、压实责任。一旦检查中发现确违规问
题，将会依规严肃处理。
第三，正面宣传，反面曝光。整治目的不是处罚，而是要规范建筑企业用工，保
障人民群众切身利益。我们会把正面宣传和反面曝光结合起来，推动规范用工理念深入
人心。在正面宣传方面，主要是用好官方网站、微博抖音、报纸广播等媒体，讲解规范
用工的重要意义、违规用工的重大风险、开展整治的安排部署等，引导企业、群众正确
认识、主动配合。在反面曝光方面，主要是筛选查处的典型案例，将违规的情节、处理
的结果通报曝光，向社会传递严查不规范用工的强烈信号，为专项整治顺利推进创造良
好舆论环境。
第四，堵疏结合，确保效果。疫情过后，每个人都承受着巨大的生活压力，五六
十岁的老人如果能找到好工作，绝不会到建筑工地干重活。我们开展整治不是与他们为
难，而是要保护他们的安全，所以必须做好人员分流，绝对不能一整了之，防止出现次
生灾害。我们专班会兵分两路，一路是登记好清退人员信息，并在媒体开通求助绿色通
道，建立大龄求职困难人员台账。另一路是解决好他们的就业问题，我们会与人社、就
业、保障等部门联合作战，动员辖区内用人单位和企业，尽全力提供合适的工作岗位，
解决他们的燃眉之急。
44.调查处理舆情母题
题目：某省红十字会，把爱心人士捐赠的N95 口罩，拨给了某民营医院，引起网友热议，
领导让你负责调查处理。请问你怎么办？（2020 年6 月，国家发改委面试真题）
模拟：
第一，尽快回应，争取调查时间。事情已经发生，引起网友关注，这时决不能藏
着掖着，而要拿出态度、赢得主动。我会在调查处理前，先通过媒体向社会简单回应，
防止舆论进一步恶化。我们会在官方网站发布公告，告知大家我们已经关注到这一事
件，将立即启动调查程序，全面调查清楚情况。如果存在违规违法问题，那么一定会处
理到位、绝不姑息。我们会及时公布结果，请大家不要信谣传谣，耐心等待结果。同时，
我们会公布调查组联系方式，欢迎掌握实情的群众主动说明情况。这样既能起到防止小
道消息满天飞，还能稳定网友情绪，争取到调查处理时间。
第二，赶赴现场，开展明察暗访。这个事情牵涉到省一级部门，想要查清情况可
能会遇到阻力，所以要谋定后动、用些策略。我会请示领导同意后，组建5-6 人的调查
组，提前商定调查策略。具体来讲，我们会分成明察和暗访两个小组，每个组2-3 人，
有商有量、协力配合。一方面，明察组直接到省红十字会驻点调查，现场听取汇报、调
阅资料，开展座谈交流、个别谈话。特别是，细致审核口罩等物资发放台账，搞清楚事
情的来龙去脉。另一方面，暗访组私下到物资仓库、发放点、民营医院实地调查，与现
场工作人员、当事人交流，寻找蛛丝马迹，查清问题所在。最后，综合明察暗访结果，
全面查清事情真相。
第三，根据结果，快速妥善处理。我们调查组，会根据调查结果，拿出处理意见，
报领导审定后执行。处理时一定要依规依法、实事求是，该怎么处理就怎么处理。重点
把握好两个关键：一个是不能因为顾忌政府形象，进而遮遮掩掩。调查组的公信力，就
来自于公正处理，这是决不能逾越的底线。如果确实存在利益输送、优亲厚友，那就严
肃处理、绝不姑息。既处理直接责任人、相关领导，又责令红十字会立即整改，全面规
范物资发放。另一个是不能因为要平息民愤，就故意违规重处。现在舆情汹涌，我们却
不能被裹挟，要对一线防疫抗疫的同志负责。如果物资发放确实是防疫需要，那么我也
会顶住压力、如实上报，还相关人员一个公道。处理时，我们不会拖延，而是尽可能加
快进度，防止事态进一步扩大。
第四，及时公布，回应舆论关切。处理以后，我们会向社会公布调查处理结果，
回应群众关切，为舆论降温。我们会以文字公告、搭配适当图片的形式，在官方网站、
公众号、短视频账号上，公布处理结果。回应前，我们会对群众意见进行研判，找准大
家关注的点，有针对性予以回应。回应时，公告会尽量详细，讲清楚调查的情况，事情
的原委，以及追责问责情况。回应后，我们会继续跟进，观察舆情变化，分析群众意见，
根据形势变化，随时准备进行二次回应。如果确实有必要，我们会召开新闻发布会，公
布更多细节，确保起到最好的效果。
45.策划组织商业活动母题
题目：市里有一个新建成的采摘园项目，集采摘、观光、研学为一体，十一黄金周来临
之际，领导安排你负责开园工作。你准备如何组织？（2021 年6 月，湖北省考面试真
题）
模拟：
第一，全面调研，摸清项目亮点。园区是新建的，功能项目不少，想做好开园，必须全面调
研掌握情况，否则就可能脚踩西瓜皮，滑到哪里是哪里。我会到园区深度体验。首先，请园区工作
人员详细介绍，讲讲园区整体概况，包括定价、规模、服务等方面的内容。听完讲解，我会到采摘
园体验下，看看准备工作做得如何，有没有需要改进的地方。接着，我会以游客身份，游览观光下
园区周边和采摘园内风光，拍些照片、录些视频，有个感性认识。最后，我会看看研学线路，重点
关注安全性、体验性、收获性，做一个全面评估。同时，我还会对周边类似项目进行调研，经过全
面对比，找准新建采摘园项目的定位、优势、特点。（调研竞争对手也是个亮点，限于篇幅结构，
不再展开）
第二，因地制宜，策划开园活动。说实话，现在采摘园项目不少，群众已经有了审美疲劳。
再加上，许多采摘园收费不菲，不具有什么竞争力。我们这次就要主打一个特色鲜明、价格亲民，
争取把采摘园一炮打响。一个是活动多多。比如，组织亲子采摘大比拼，限定时间，以家庭为单位，
看哪家采摘果实的品相最好、味道最好。又如，邀请周边学校组队，免费参与研学，互相之间搞个
跳绳比赛、拔河比赛之类。再如，与市内文艺组织合作，邀请他们现场表演、展示才艺，提升游客
体验。另一个是优惠多多。与园方协商，在承受范围内，实行减免门票的政策，同时策划线上活动，
比如，集赞送门票、转发海报打折、一家团购送福利等，吸引游客来园。
第三，广泛宣传，吸引四方游客。酒香也怕巷子深，现在是眼球经济、网红经济时代，宣传
工作是开园的重要内容，绝对不能掉以轻心。一方面，与十一黄金周紧密结合。这次开园恰好临近
国庆假期，宣传上要抓住这个时间节点，做做这方面的文章。我会与旅游部门联系，请他们协调在
国庆推荐旅游线路中，增加采摘园作为一个景点，为新建项目助力。同时，我们会把旅行社作为重
要宣传阵地，以让利的形式，激发旅行社的推荐积极性，让采摘园成为新的热门旅游目的地。另一
方面，与自媒体宣传紧密结合。我们会利用好线上的抖音、快手、小红书等自媒体，给网红博主们
开通绿色游览通道，同时举办最美采摘园图片、视频征集，争取将采摘园打造成新的网红景点，在
开园期间吃到流量红利。
第四，安全开园，形成口碑传播。重点关注两个风险点、薄弱点：一个重点是安全问题。安
全问题重于泰山，而且一失万无，必须确保不出差错。开园前，我们会请应急管理、电力、消防等
部门验收把关，消除安全隐患，防患于未然。开园中，我们会粘贴警示标识，播放安全提醒短片，
安排安全员巡逻，发现问题第一时间处理到位。另一个重点是服务问题。采摘园本质上是服务行业，
服务质量好坏，直接决定了项目能走多远，必须下大功夫，给游客留下良好的第一印象。整体上，
服务要高标准、严要求服务人员态度要温和礼貌，使用文明用语，让游客宾至如归。细节上，对卫
生间、停车场等关键点，要根据预估游客规模做好准备，让优质服务成为采摘园名片，吸引更多游
客前来观光体验。
46.《通知》母题
题目：县里要举行“乡村数字化治理”典型征集活动。领导让你起草通知，通知重点包括几个部分？
（2023 年山西省考面试真题）
模拟：
第一个重点部分是工作背景。这是通知的第一段，主要交代为什么要开展典型征集活动，讲
清楚来龙去脉、讲清楚工作的意义，落实部门才会从思想上真正重视起来，积极主动配合到位。具
体来讲，就是要在开头简明扼要地告诉大家，近年来我县乡村数字化治理高质量推进，在助力乡村
振兴、改善农民生活等方面，发挥了有目共睹的作用。为全面反映我县乡村数字化治理成效，进一
步总结、推广、复制好经验好做法，让数字化更好地服务乡村振兴和基层治理，经县政府研究决定
开展典型征集活动。这一部分不能太长，开门见山、直截了当最好，否则会喧宾夺主，破坏通知的
整体结构。
第二个重点部分是典型标准。这是通知的重中之重。只有收集上来的是真典型好典型，后期
推广才能发挥作用，否则做的都是无用功。我认为，标准主要有三条：一是要真实。典型做法必须
实事求是，要来自于乡村数字化治理的火热实践，不能凭空捏造、不能故意夸大。二是要具体。要
系统全面总结经验，把数字化治理管用有效的探索和做法写清楚、写具体，有数据、有案例、有方
法，线条不能太粗，不能搞大而化之、笼而统之。三是要有效。案例好不好，最终要拿效果说话，
要具体看乡村面貌改善多少、群众收入提高多少，就是要把群众的幸福感安全感获得感作为评判标
准，避免花里胡哨、纸上谈兵。这些标准都要在通知中交代清楚，让各单位照方抓药、有的放矢，
避免走弯路、兜圈子。
第三个重点部分是工作要求。这部分主要是对各单位提出要求，进一步压实责任、传递压力，
督促引导大家把典型征集抓实抓细抓到位。这里一般讲三到四条，关键是强调两个方面，一方面是
把责任讲清楚，单位“一把手”是第一责任人，具体负责本单位、本部门典型征集工作，要亲自安
排部署、亲自督促指导、亲自修改审定。同时，各单位要组建典型征集工作小组，抽调精兵强将具
体负责，系统总结、按时报送，确保顺利完成征集任务。另一方面要把奖惩讲清楚，对于工作积极
主动，典型总结全面系统、质量过硬的单位，进行一定的精神和物质奖励；对于不总结不上报、标
准低质量差，甚至弄虚作假的单位严肃处理，追究相关部门和人员的责任。
第四个重点部分是注意事项。这是通知最后一部分，可以合并到工作要求里，也可以单独一
小段放在最后。这部分讲的是具体事儿，主要是明确报送的一些注意事项。比如，要明确联系人和
联系方式，畅通联络沟通渠道，便于相关单位咨询有关事宜。又如，要明确时间节点，这样大家心
里有个数，能够根据时限，统筹安排征集工作，有个提前量。再如，要明确报送形式，我的意见是
主要是以文字为主，可以适当增加图片和视频。文字版经领导同志审定后，加盖单位公章报送；电
子版报送至指定邮箱，如果涉密通过光盘报送。这些要求看着琐碎，却也是通知的重要部分，是需
要讲清楚的。
47.逐字稿：讲话、发言、总结、方案等各类文稿撰写母题
题目：外卖行业的食品安全问题和行业乱象较多，民众对此关注度较高。你市现在要举办一个外卖
行业健康发展座谈会，领导安排你来撰写此次座谈会的开场发言稿，你怎么做？（2023 年四川省考
面试真题）
根据目前的情况，作为开场发言，主要就是介绍情况、总结成绩、指出问题，动员与会人员
提出意见建议，为外卖行业健康发展建言献策。据此，我会重点做好以下几方面工作：
第一，全面掌握行业发展基本情况。既然是行业健康发展座谈会，那么与会者有必要对整个
行业做个全面了解，这是一切讨论的基础。从大的方面，我会上网搜索行业发展情况，最好可以找
到全国、全省行业发展报告，对行业发展大背景有个初步了解。从小的方面，我会与业务科室联系，
向他们说明具体情况，请他们提供本地外卖行业的基础数据，比如行业规模、外卖员数量、发展趋
势等。如果没有准确数据，那么就督促他们立即行动，抓紧统计相关数据，为发言稿撰写提供支撑。
第二，系统梳理近年来做法和成效。虽然外卖行业存在种种乱象，但是不可否认同样取得了
不少成效，这些也是必须告知参会者的，否则就难以客观全面看待行业问题，讨论就容易陷入极端，
影响建议的可行性、科学性。首先，我会全面收集单位以前的相关文稿材料，包括方案、制度、总
结、经验信息、领导讲话等。接着，我会经领导同意后，下发通知请有关业务科室总结工作，重点
是相关做法和成效，作为撰写文稿的参考素材。最后，我会认真研读这些资料，全面梳理总结，提
炼出主要做法和取得成效。
第三，调研外卖行业和群众关注问题。这次座谈会重点是讨论问题、提出建议，所以一定要
将当前行业问题说清楚，这样讨论才会聚焦，提出的意见更有针对性。我会把线上收集与线下调研
结合起来，争取把问题收集得精准、全面。线上收集方面，我会制定问题收集表格，下发至县区、
乡镇，要求各地如实填写上报。同时，我会与统计调查部门对接，看是否可以开展一次行业调查，
以调查问卷的形式收集行业问题。线下调研方面，我会实地走访外卖员、餐饮店主和经常购买外卖
的群众，与他们深入交流，全面掌握行业问题。
第四，认真撰写座谈会开场发言稿。资料收集完整以后，就可以动笔撰写，我会综合领导风
格、会议定位、参会人员、基础材料等情况，精心谋篇布局，列出发言提纲。整体上，发言稿分为
四个部分，第一部分是基本情况，介绍行业发展整体情况。第二部分总结成绩，主要是客观总结措
施做法和成绩效果。第三部分是指出问题，将行业存在主要问题简要说明，为座谈讨论划出大概范
围。第四部分是动员要求，动员与会人员结合行业实际，立足自身情况，为行业健康发展建言献策，
要提醒注意聚焦主题、畅所欲言、实事求是、务实管用。完稿后，提交领导审阅定稿。
48.汇报调研类母题
题目：为提升本市制造业的品质和核心竞争力，市政府打算引进投资10 亿的制造业龙
头企业，但是企业存在厂房用地多、能耗过高等情况，领导安排你进行前期调研，你会
重点向领导汇报哪些内容？
汇报的关键在于既要说清楚引进企业的好处，也要说清楚会带来的问题，还要说
明白解决的方法建议，这样才有助于领导科学决策。
第一，汇报待引进企业及其问题的基本情况。这是必须要汇报的，连基本情况都
不知道，其他的一切都无从谈起。一方面，要汇报清楚该龙头企业的基本情况，包括规
模的大小、从事的产业、行业内的地位、技术的水平、发展的历史等等。另一方面，要
汇报引进落地后会带来的具体问题。比如，厂房用地具体需要多少，我们是否可以满足。
再比如，能源供应本地解决压力大不大，这一能耗水平是否符合环保要求、产业方向等。
第二，汇报引起企业后会带来的正面效果。汇报时，我会突出三个重点：一个是
企业对本地制造业品质的提升作用，我会在详细询问本地的制造业企业后，搞清楚情况。
二是企业会带来的经济效益，每年可以创造多少税收，拉动多少相关产业，这也是个重
要指标，要向领导汇报清楚。三是企业带来的社会效益，主要是在改善民生、拉动就业
方面的作用，比如能够创造多少就业岗位等。这也是要向领导汇报清楚的。
第三，汇报是否引进企的结论和原因。调研不是走形式，关键是要达到目的，我
认为领导安排此次调研，重在为决策提供参考，我是需要给领导一个较为明确的结论的。
当然这个结论不能想当然，而是要基于事实、数据之上的科学结论。我们在调研时，会
多方征求相关部门、行业专家的意见，实地考察该企业现在所处地方的经验教训，在此
基础上得出是否引进的结论。同时，我会逐一列明结论的原因，做到有理有据。
第四，汇报解决解决企业问题、产业问题的建议。不管是否引进企业，我们都面
临一系列问题，我也有责任、有必要略进绵薄之力，说说自己的意见。如果结论是引进
企业，那么就要同时汇报引进企业后，应该采取的配套措施，如何解决用地难、能耗高
的问题。如果结论是不引进企业，那么我也会根据调研掌握到的情况，提出优化升级本
地制造业的替代方案，比如更好的目标企业，用数据列明双方的优势劣势，让领导有更
多的选择。
49、打造15 分钟生活圈，工作重点是什么？
题目：现在很多城市建立起了15 分钟生活圈，以家为中心步行15 分钟可达范围内，
享有较为完善的养老、教育、医疗、商业、交通、文体等服务。目前，你们社区要建立
15 分钟优质服务圈，要建设共享图书馆、共享运动场等。请你谈谈社区各部门的工作
重点是什么？（2024 年广东选调省面试真题）
第一，规划建设部门重点工作是规划设计、建设施工。规划上，要借鉴外地经验，
征求群众意见，结合社区实际，因地制宜规划设计具有特色的图书馆和运动场。施工上，
至关重要的是加强监督，严格把好质量关，确保建成民心工程。
第二，教育体育部门重点工作是加强管理、维护。教育部门要创新思路，与市图
书馆建立合作关系，多渠道、低成本征集图书，共享数字资源，建立借阅制度，共建书
香社区。体育部门要定期检查维护运动设施，消除安全隐患，组织体育竞赛活动，提高
场地利用效率。
第三，宣传部门重点工作是宣传理念、打造品牌。对内，介绍共享图书馆、运动
场等服务设施，宣传全民健身、全民阅读等理念，引导群众科学合理使用、共享便利。
对外，用好抖音、公众号等宣传15 分钟优质服务圈的做法和成效，打造社区工作品牌。
第四，社保、卫生、交通、商业等部门要立足职责、主动作为。比如，社保部门
要针对养老难题，创新家庭养老、社区养老等模式。又如，卫生部门要规范社区门诊，
引入更多便民药店、建立群众健康档案，提高社区医疗卫生服务的便利性。还如，交通
部门合理布局共享单车停放点等。
老夏组织管理类分类模版总结
一、调研类：
调研不是走形式，关键是要达到目的，为后续工作开展提供数据、事实支撑。
(一) 摸清基本情况，做到心中有数。个人：网上查阅资料，实地明察暗访
单位：请求相关部门协助，开展部门的调研、座谈会、讨论，请求提供资料
(二) 查明问题原因，确保有的放矢。
线下：
1. 座谈：邀请***管理、工作人员畅所欲言、讲清问题；开动员大会，收集
群众问题；
2. 现场调查：明察暗访，实地考察，询问直接工作人员线上：调查问卷
，问需于群众，公开征集问题；
(三) 借鉴成功经验，高效解决问题。
必须学会总结借鉴经验，少走弯路，提高工作质量和效率。内部：首先，
我会全面收集单位以前的相关资料，总结成功经验学习沿用外部：学习借
鉴他人、他地的成功经验
(四) 反馈意见建议，建立长效机制。
调研的目的是为了解决***的问题，要深入研究分析，积极谋划，提出具有
针对性和有效性的建议，建立长效机制，解决根源问题。
专家学者：座谈会，给出专业的意见建议政府部门：出具意见，结合实际提
出建议群众：考虑群众实际需求，给出具体建议
表态：**** , 此次宣传是为了能够加大**影响力，拓宽知名度，让理念深入
人心，为了保证宣传效果，我会从以下几个方面着手准备
组织管理--宜传类
答题思路
目的意义+前期准备+中期实施+后期反馈
目的意义
宣传类题目一直是面试中的考察重点，因为宣传是传播知识理念，落实Z府决策
的重要手段，也是营造社会环境、弘扬社会主义核心价
值观的重点工作，明
确直传的目标或意义，即是整个直传活动的开始，又标志着整个直传活动有了
灵魂。
前期准备(定主题+做方案+建团队+作动员)
第一：确定宣传主题
第二：制定真传方案
根据上级机关或领导的要求，结合本部门或者辖区单位实际，按照京传且的、对象、
方式场地、材料、经费等内容，确定此次的宣传方案。
第三：组建宣传团队
根据宣传方案，按照方案组建此次的宣传团队人员的组建，如果领导有直接的
人员安排或推荐，按照领导的要求实行；如果没有直接的固定人员，则邀请权
威专家、党政办工作人员、志愿者、社区服务人员、各企业工作Q负责人等
第四：物资准备及活动动员
在活动开始前要做好横幅、宣传手册等纸质材料以及相应影音资料的准备，同
时在活动开始前，集中人员做好选宣传纪律、注意事项、活动流程，避免宣传中产生不良影
响。并对人员进行分工，落实责任
到人。确定好人员负责的区域、任务量、对接的
人员和材料的领取等等事项
分工明确后，督促工作人员按照既定方案有序开展工作。活动开始前，督
促工作人员提前就位，并再次检查物资筹备情况。
中期实施(形式上：人员+方式+内容；线上线下结合)
第一：线上宣传：可以通过官网、官博、G众号、电视、广博等媒体先广而告之
做前期宣传，能够在一定程度上减轻线下宣传的难度。具体内容细化
(例：针
对交通文明出行的宣传。交通部门可以通过官网、官微以及地方G众号播放交
通文明出行的宣传文案；工作
人员可以分享朋友圈，以一些现实案例的形式展示宣传；.……… )
第二：线下宣传：线下宣传也是有很多的方式。如开展讲座…; 展板…. ; 知
识竞赛…等等。
常见宣传方式
(1) 电视、报纸、广播等传统媒体，这类宣传方式适用于宣传对象数量多的情况，
这要求与当地的主流煤体进行联系，然后通过电视/广播专题节目(报纸专栏)
、公益广告、专家评论、采访领导等方式来进行直传；与此同时，可以通
过热线D 话、大屏滚动等方式与直传对象进行互动。
( 2 ) 直微、官博、直网等网络新煤体，这类方式的宣传对象辐
射广泛，且偏年轻化，适合大部分主题的直传活动。它一般通过视
频、文字、漫画等形式进行推送，如果是特别重要的宣传活动，也会设
置
活动专题；同时，设置评论区进行互动交流。
( 3)手机短信宣传。这种宣传方式具有覆盖面广、指向性强、成本
低，接收率几乎百分之百的优势，所以手机短信几乎在所有的宣传活动
均适用。
( 4) 社区宣传。这种宣传形式指向性相对较强，一般是与居民生活息
息相关的活动，如防盗防骗防火、计划生育等。社区宣传主要通过
直传栏、直传横幅、社区摆摊Z 询、直传手册、入户直讲等方式来进行
。
( 5) 直讲会，这种宜传形式侧重于学习种会议精神、讲解某种专
业的政策文件，它要求有专门、规范的场地，并对席卡、桌椅、音响
设备等进行会场布置，会场会发放直传资料，并通过理论讲解，案例
分析、小组讨论、现场问答等方式来使直传效果最大化。当然，为
了提高参与积极性，也可以准备一些小礼品。
( 6) 征文，这种直传方式能调动直传对象的主观能动性，一般
在学习政策、会议精神、价值观等主题中使用较多。它要求单位通
过红头文件的方式下发征文通知，明确文章主题、要求、截止
日期、评选规则和流程；同时，邀请单位主要领导、相关领域的专家担
任评委，并对评选出的优秀文章给与公示和奖励。
( 7 ) 宜传车，传统意义上，这类方法通常在通讯不太发达，宣
传站点分散时使用，如县城、乡镇；但是随着社会的发展，直传车也频
繁在城市人流密集的地铁、商场等地使用，如爱心献血宣传车。它
们主要通过广播、海报、LED 显示屏来宣传信息.
后期反馈
第一：评估宣传效果
可以通过问卷调查、街头采访、知识竞赛等方式来调查宣传对象对宣
传内容的了解程度，检测宣传效果，并收集宣传对象的意见及建议。
第二：常态化开展
此次宣传，可能不能够完全达到宣传要求和标准，根据实际反馈宣传
效果，可以多开展几次或者常态化开展相关的宣传活动，达到宣传的
目的要求。(当然如果是针对很多单次直传的题型这个就可以不用管了)
第三：自我思考
可以反思一下我们生活中目前存在的没有做到的，通过此次宣传活动后，
自己认识到了而能够在后续生活工作中身体力行继续坚持做到。
三、整治类—整治母题
四、舆情类—舆情母题
老夏组织管理类常用话术示范整理
一、对接上级:
联系xx，咨询xx 的相关要求，提前做准备。一方面，要详细xx 基本要求，比如
人、时间、方式等。另一方面，要弄清楚我们负责工作的具体要求，比如范围、要求等。
要不厌其烦地弄清楚，最好能提前到xxx 向相关人员面对面请教一下，依据这些情况，
我会拟订一个初步的工作方案。
二、对接下级:
我会向xxx 下发通知，要求上报相关情况，重点是xx。我会对上报的情况进行综
合分析，确定xx，根据这些情况拟订切实可行的工作方案，并报领导审核。
三、对接基层:
我到村里的第一时间，就会与村两委干部，尤其是村支书和村长对接沟通，介绍
自己的来意，咨询他们的意见建议，特别是问清楚xxx。在此基础上，共同商议制定一
个防火方案，大家分工协作、各司其职。
四、汇报领导:
向领导汇报，请他做决策，这既是组织原则，也是我该有的工作态度。详细汇报工
作方案、前期了解的情况，再说说我的思路打算。我还会就一些具体事情，比如xxx 等，
问一问队长的具体意见，敲定工作方案，作为下步工作的路线图。
五、确定方案:
规模大，难度大，专业性强，有必要咨询专业人士。召开活动筹备会，邀请电视台、
宣传部同志参会，大家一起讨论、集思广益。在讨论的基础上，我会制订完善的活动方
案，敲定活动形式、流程和重要细等。
六、动员组队:
志愿活动要以个人志愿为主，但也要动员引导到位，防止出现积极性不高、参与热
情不足的问题。
七、召开动员会:
我会起草并专门下发通知，在内外网开展宣传，动员单位青年主动报名、积极参与。
召开动员会，请领导同志做动员，重点强调参与志愿活动的意义，调动青年的积极性。
八、组建工作专班:
①一个关键是成立工作专班，整治涉及全区方方面面，沟通协调督导等等工作，一
个人是忙不过来的，我会在请示领导同意后，抽调综合、宣传、督察等部门的工作人员，
共同组成工作专班。
②各种事情千头万绪，工作任务重、具体事项多，一个人单打独斗是难以高质量完
成。能否组建一支有战斗力的团队，将直接影响效果。我会统筹考虑工作量，建议领导
安排成立工作专班，从单位内部抽调熟悉业务的工作人员，在我的统筹下，大家各负其
责。密切配合，具体负责筹备工作。
九、对接媒体(传统+自媒体):
一方面，请宣传部联系传统媒体，邀请电视、广播、报纸等媒体参会，并现场直播
发布会，进行全方位报道;另一方面，联系抖音、微信公众号等自媒体人员，请他们同
步在网上进行报道。因为制作新闻、撰写稿件也要时间，所以可以提前与媒体记者进行
对接，提供一些发布会背景资料，方便他们了解情况。这里需要注意的是，尽量协调媒
体在发布新闻之前，由我方进行审核把关，防止走偏失实，引发不利影响。
十、乡村宣传:
防火首先要在村民心中拉上防火墙，以精准宣传让村民绷紧防火这根弦。(分析问
题)一方面，我会印制一部分防火标语、横幅，张贴悬挂在显眼位置，比如健身小广场、
小超市门口、村里的交通要道等等，提醒村民注意防火。另一方面，我会邀请消防员到
村里开展宣讲，组织村民集体观看，现场演示防火、灭火等内容，在村里形成防火的浓
厚氛围。
十一、安全排查
隐患险于明火，防火关键在于提前动手，打好主动仗、下好先手棋。(分析问题)我
会与xxx 一起，展开全方位的走访排查，重点是发现隐患，提出整改意见，把问题解决
萌芽状态。尤其是，我们会注意风险点，比如各家各户的厨房，老化线路、天然气管道
等，这些都要重点排查，补齐工作短板。(第一个支撑点是递进结构，先宏观再微观)。
同时，用好村里的监控网络，把火灾作为监测重点，有问题第一时间处理，防止小火变
大火。(两个支撑点整体来看，同时作为连接词，横向并列结构)
十二、群众工作:
做群众工作，首先，必须要全面了解情况，这样才能心明眼亮，做到知根知底，接
下来可以对症下药，因病施策。一方面呢，我会到现场实地进行查看，看一看，听一听
另一方面，我会到群众家中去了解xxx。
十三、拿出方案:
结合前期调研和群众的意见、建议，初步拿出来一个解决方案，这个关键就是要把
xxx 结合起来，让各方都受益，才不会有那么大的阻力。比如xxx;我会征求领导的意见，
也会结合小区的实际，不会盲目的承诺。
十四、点面结合(网上调研+实地走访)
一方面掌握面上的情况，制作电子调查问卷，依托各个小区业主群发放，由这些宅
青年的家人或者本人填写，收集他们的年龄学历性别就业等基本情况，把底数掌握清楚；
另一方面掌握点上的情况，我会入户调查，与宅青年深入交流，面对面了解他们宅在家
里的原因，就业交友等方面存在的具体问题，以及有什么具体的建议和想法，掌握这些
情况后，我接下来将坚持问题导向，有针对性地开展工作。
十五、打造平台(建议社区+我来组织)
想要把事情办妥当，关键是要发挥社区的作用，搭建宅青年交流互动的载体平台。
(解决问题)我会建议社区出面主持青年联谊会、相亲会，加深社区内宅青年的交流，让
他们多交朋友，共同成长，同时我会定期组织这些宅青年参加社区集体活动，如社区运
动会、徒步健身等活动，让这些年轻人动起来，与外界的互动多起来，以此打破他们惯
性的宅生活。
人际关系素材积累
开头：
1.遇到题千当中的这种情况，我会从以下几个方面着手解决。
2.怕走崎岖路，莫想登高峰。面对工作中的困难和阻碍，我会积J 调整心态，用更
自信的姿态去推进工作。
处理矛盾、工作障碍：
1.面对⋯问题，我会把握解决的主动权，避免矛盾的被动化。
2.众人拾柴火焰高，集思广益办法多。工作太多，任务太难就要群策群力共同化解。
当我犯错误时：
1.人只有三省吾身才会成功，只有勇于承担才会进步。主动承担责任，反思自身不
足，才是面对犯错的正确姿态。
2.前车之鉴，后事之师。我会及时从此次工作吸取教训，找差距、补短板，促.进
自身发展。
与领导关系的协调：
1.领导在工作经验、人生阅历、实践等方面都具有一定优势，所以当我和领导意见
不一致时，从“ 皆为工作好"的初衷出发，我要尊重领导，相互沟通，相互理解。
2.人非圣贤孰能无过，作为下属有责任也有义务对领导建言献策，帮助领导进一步
完善决策。
与同事关系的协调：
1.和同事相处中，我应谦虚谨慎，听取多方意见。
2.有效的沟通是化解误会的捷径。若我的意见更合适，我会找出共性与差别，点明
差异，征得认同。若对方的意见更合适，我也会认可对方，从对方的思路中学习经验。
结尾反思—反思工作：
1.亡羊补牢，时犹未晚，以后的工作中，我一定会多措并举，规避问题。
2.从现在起，我会扣好第一粒扣子，从思想认识、小事小节、业余时间三个方面入
手，用纪律规矩来约束自己的言行，使人生之路走得越来越平稳越来越顺畅。
老夏预测题更新素材积累
1.先立后破（24 年2 月）去年底召开的中央经济工作会议强调，要坚持稳中求进、以
进促稳、先立后破。谈谈你对“先立后破”的理解。
历史思维（这句话具有深刻的历史思维，道出了……）
时代思维（这句话具有深刻的时代背景，具有鲜明的时代性）
问题思维（这句话坚持问题导向，具有强烈的现实针对性）
比较思维（这句话背后是铁的事实，体现了……独特优势）
个性思维（这句话极富个人风格，是……的性格特点的体现）
对策思维（践行这句话，关键在于……）
个人思维（践行这句话，每个人都不能当局外人）
“立”和“破”是一对辩证关系，是破解经济发展问题的一剂良方，是我们必须遵循的科学方
法论。具体我有以下几点看法：
第一，“先立后破”是我国改革的经验总结，是“摸着石头过河”、“渐进试点”的延续和继
承。（历史思维）“先立后破”的意思是先把新的体系建立起来，支持新体系的发展，减少对于旧
体系的支持，逐步起到以新代旧的作用。“先立后破”的好处是可以兼顾社会的稳定，不会造成巨
大的经济动荡，这其实是一种我们党百年经验的总结。革命战争时期，党没有盲目的抢占大城市，
而是先建立小块红色政权，通过“ 星星之火可以燎原”，实现农村包围城市、最终取得革命胜利。
这就是先立后破的应用。改革开放时期，我们选择摸着石头过河，开设特区先行先试，再由点到面、
由浅到深，这才换来了如今的盛世中国。如今我国高质量发展面临新情况新形势，总书记提出“先
立后破”，正是我们党百年奋斗的历史经验的继承和运用。
第二，“先立后破”是坚持问题导向的结果，针对的是当前经济发展、政策落实中的“一刀切”、
“硬着陆”问题（问题思维）。唯物辩证法告诉我们，新事物取代旧事物不是一蹴而就的、瞬间完
成的，而是新事物的因素不断增加、旧事物的因素不断消亡的过程，是由量变、部分质变到根本质
变的过程。当前，有些地方在推进生态环保、转型升级、乡村振兴等工作中，盲目脱离实际、急于
求成，违反了客观规律，没有立起来就破除的一干二净，造成了一系列严重后果。比如，有些地方
搞碳冲锋、运动式减碳，新能源没有上来，就让煤炭停止开采，造成能源市场动荡，甚至群众取暖
难。正是看到了这些严重问题，中央才会强调“先立后破”，防止发生一刀切、硬着陆等问题。
第三，落实“先立后破”关键在于坚持系统思维、统筹推进，立要做在前头、破要审时度势。
（对策思维）稳和进也好，立和破也好，都是一个系统的中的两个方面。如今我们处于高质量发展
的关键时期，许多事情都是牵一发而动全身的，更需要坚持系统思维、全局观念。具体来讲，一方
面立要做在前头。要深入分析当前当地的实际情况，避免盲目地“破”，而是积极主动把“立”的
工作做好，为“破”打下基础。比如，在传统制造业转型升级过程中，综合考虑稳增长、稳就业，
避免盲目斩断旧的产业链条，而是把精力投入到发展绿色低碳等产业中，实现新旧动能的平稳转换。
另一方面破要审时度势。僵化保守、故步自封固不可取，急于求成地“一刀切”“一窝蜂”甚至“休
克疗法”也会损伤元气、戕害肌体。所以，“破”的时候要坚持目标导向，不能盲目超前和过度滞
后，等待发展条件具备和时机成熟，把握好节奏和火候，激发起“先立后破”的澎湃动力，推动高
质量发展行稳致远。
问题：七个问题
1.外部环境总体更趋复杂，扩大优质供给、有效需求还需精准发力。中美对抗、贸易战、科
技战、中日韩关系趋冷，直接影响外贸。国内南方地区南方省市发展速度加快，北方黑吉辽紧追不
舍，竞争压力大。
2.科技创新引领还不够强，资源环境制约较为突出，绿色低碳转型任务依然艰巨。传统产业
结构偏重，重工业占比相对较高，依托矿产资源，这既是优势，也成为转型的问题。引领性的突破
性的成果不多，示范带动作用不强，对产业升级、腾笼换鸟的支撑作用不够大。
3.公共服务优质均衡发展还有差距，还不能充分满足人民群众美好生活需求困难群众帮扶还
需持续用力。教育，医疗，养老，娱乐，文化等于其他城市相比不具备优势。
4.高质量发展基础还不牢固，制造业由大向强转变任务艰巨。光伏发电、新能源等缺乏代表
性。缺乏引领企业，缺乏从0 到一创新企业，与国内高科技集聚省份差距大，与世界差距科技中心
差距更大。
5.地区间差距较为明显。省会地区相对发达，内部地区相对滞后，这种不平衡影响区域协调
发展。（协调）
6.对外开放程度与南方沿海区域相比还有差距，在吸引外资、开拓国际市场方面，还面临不
小的挑战。
7.人才基础不够扎实，人才吸引力不够强，尤其是在高端人才、创新性人才培养和吸引方面，
在产业发展转型升级急需人才方面，与其他城市等还有较大差距。
解决：一些对策抓手
一、抓实抓好以科技创新引领现代化产业体系建设。推动高水平科技自立自强，培育更多新质生产
力，以科技创新推动产业创新。
1.加快打造产业科技创新高地。开展标志性产业链高质量发展行动，推进实施重大科技创新
项目。
2.加快推进新型工业化。聚焦高端化、智能化、绿色化、集群化，实施先进制造
业攻坚行动，积极创建国家新型工业化示范区，培育新兴产业集群。围绕人工智能、生命
科学、未来网络、等领域实施前沿技术攻关。3.加快提升现代服务业。
二、抓实抓好扩大有效需求。持续激发有潜能的消费、扩大有效益的投资，形成消费和投资相互促
进的良性循环。
1.着力拉动消费升级。实施“本省消费促进年”，打造我省的自主品牌。
2. 着力扩大有效投资。3.着力加快基础设施建设。
三、抓实抓好数字经济高质量发展。落实全省数字经济发展大会部署，以数字变革新赛道引领形成
经济发展新动能。
1.加力推进数字产业化。培强壮大一批龙头骨干企业，加快中小企业数字化应用。
2.加快政务服务数字化转型，推进数字政府建设，动态推出“一件事一次办”应用场景。
四、抓实抓好重点领域改革。以改革提效率、强信心、优环境，有效激发市场和社会活力。
1.持续深化市场化改革。
2.持续优化民营经济服务机制。让广大企业家放眼世界、汇聚内能、安心创业。
3. 持续打造一流营商环境。健全“高效办成一件事”常态化推进机制。
五、抓实抓好乡村振兴工作。以“千万工程”经验赋能乡村振兴，坚持不懈抓好“三农”工作。
1.扎实推进乡村文明建设，共建美丽乡村环境。
2.扎实推动乡村产业富民。做好“土特产”文章。
3.打造示范片区，以示范片区引领和美乡村提升。
六、抓实抓好以人为本的新型城镇化建设。以县城为重要载体，推动城乡融合发展。
1.着力优化城镇发展格局。
2.着力深化城市更新攻坚行动。以绣花功夫抓好城市治理，推进智慧城市、韧性城市建设，
让城市更加宜居、更有温度、更具魅力。
3.着力推进农业转移人口市民化。
七、抓实抓好区域协调发展。
1.深化与东三省的合作。
2.主动服务和融入国家区域重大战略。要积极探索扩大开放合作的新路径、新方法，为加快
构建双循环新发展格局作出本省贡献。
八、抓实抓好降碳减污扩绿。扎实推进美丽内蒙建设，打造绿色低碳发展高地。
1.着力强化节能降碳。
2.着力深化污染防治。坚决打好蓝天碧水净土保卫战。
3.着力加强生态保护和修复。
九、抓实抓好文化繁荣兴盛。坚定践行习近平文化思想，深入推进文化“ 两创”，加快文化强省建
设步伐。
1. 打响本省优秀传统文化品牌。深化*****文化等挖掘阐发。
办好
。进一步弘
精神，加快红色文化片区建设，让红色基
因融入血脉、代代相传。
2.大力发展文化事业文化产业。加强经济宣传和舆论引导，讲实讲好新时代“内蒙故事”。促
进文旅深度融合发展。大力发展研学游、非遗游、民俗游、打造一批休闲度假、旅游演艺、
邮轮旅游、户外运动等优质产品，推出一批温泉旅游、冰雪运动等示范项目。
十、抓实抓好提高人民群众生活品质。把保障改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，滚动实施
点民生实事。
1.全力稳就业促增收。实施“社区微业”行动，实施“创业齐鲁”行动。
2.全力推进优质教育。
3.全力织密社会保障网。
4.全力深化健康内蒙建设。
十一、抓实抓好守牢安全发展底线。增强“ 时时放心不下”的责任感，防范化解各类风险隐患。
提高本质安全水平。
维护经济金融安全。
确保能源供应安全。
推进社会治理创新。
