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《2026 省考申论金卷预测班》
作答要求
一、请根据“给定资料
”，概括
县推进茶旅融合发展的主要做法。（
分）
要求：内容全面，表达准确，不超过250 字。
【参考答案】
一、完善基础设施。打造接待点、建设接待中心、停车场、安装路灯、布置夜景。
二、优化道路交通。建环山道路，改扩建茶山道路；配备电瓶车；启动旅游观光轨道交
通项目。三、创新茶旅产品业态。优化茶园布局，建设茶旅融合项目，融入茶文化内涵，
营造良好茶旅体验；体验全浸式茶文化之旅；村民融入产业。四、加大文化推广。开展
茶文化培训，培养专业人才；组织茶文化研学活动，开展文艺节目。五、创新营销模式。
依托地理标识、主打品牌营销策略，创新产品包装。六、加大宣传力度。挖掘文化史料，
播放特色故事；短视频征集播放。
二、根据“给定资料
”，请你谈谈
市“背包银行”在推动乡村振兴过程中起到
了哪些作用，并分析产生这些作用的原因。（
分）
要求：全面准确，条理清晰，分析透彻，不超过350 字。
【参考答案】
作用：普及金融知识、推广金融服务、助推乡村振兴。一、推动产业发展。帮助农
户解决资金周转压力；扩大生产规模。二、帮助村民致富。增加农民收入，日子越来越
好。三、推进产业改造升级。改变原有生产方式，节约人工成本；传递新事物新理念。
四、助力乡风文明。促进农村信用建设、精神文明建设。五、青年人才回流。主动报名
加入背包队伍，投入乡村振兴。
原因：一、选派优秀专业人才。担任金融村官，认真负责。帮助村民明确升级方向，
借助资源引进新技术。二、提供专属金融产品。根据前期调研，掌握用户情况，申请贷
款；放款速度快、手续简单，利率低；制定信贷支持计划。三、建立农户信用档案。享
受便捷绿色金融服务，采用双重考核标准，将传统美德纳入考核。四、真心服务农民。
工作踏实，头脑灵活，方法多样，都能够下沉一线。
三、请根据“给定资料
”，对当前
县大学生租房面临的问题进行梳理，并提出
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《2026 省考申论金卷预测班》
相应的解决建议。（
分）
要求：问题梳理全面准确；所提建议与问题相对应，具体明确，切实可行；不超过
400 字。
【参考答案】
问题1：租房平台信息虚假。价格房源不透明；中介存欺骗行为。对策：建立正规
租房平台。政府背书，免费发布住房信息，公开透明，严厉打击假房源行为。
问题2：费用高昂。租金、押金、水电等支出大。对策：设置租房补贴。制定保障
政策，给与青年人免租期或者部分补贴。
问题3：人才房供给不足。难以满足市场需求。对策：加大人才房建设。增加公租
房、人才公寓，给年轻人提供免费公租房；畅通申请渠道。
问题4：管理秩序混乱。押金难退、水电乱跑、随意清退、合同履行差等。对策：
强化租赁管理。完善租赁明确条款；出台信用授权免租金政策；建立押金公共账户；倡
导短租、长租等结合。
问题5：房东失信。违背事前约定，随意扣除押租金；随意涨价，扣除订金；二房
东问题。对策：提高失信成本。开展专项整治，设置举报电话，整顿房屋转租行为。
问题6：租购不同权。暂住证办理难；无法与业主享受同等待遇。对策：实施租售
同权。放宽暂住证办理；加强物业管理。
四、
市计划召开社区充分就业经验交流座谈会，裕民社区党支部张书记将在座谈
会上发言，根据“给定资料
”，为张书记草拟一份发言稿。（
分）
要求：紧扣资料，内容全面；逻辑清晰，语言流畅；字数800~1000 字。
【参考答案】
关于社区充分就业经验交流座谈会的发言稿
各位领导、同志们：
大家好！很荣幸能在本次交流座谈会上发言。裕民社区是在A 市‘南扩北升’基础
上建起来的‘年轻’社区，属于易地搬迁社区。我们社区外来人口多、人口流动性大，
劳动力供大于求的矛盾在我们这个社区表现得尤为突出。稳岗就业是要破解的首要难题。
经过不懈努力，被评为第五批国家级充分就业社区。
第一招：优化营商环境，实现就业“开源”。首先，社区规划办全员出动
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《2026 省考申论金卷预测班》
拉项目、谈项目、筹资金；市场监督协管员化身服务“店小二”，协助中小微企业申请、
办证。其次，引进建筑设施项目，为社区居民提供建筑类岗位300 余个。此外，还与企
业商户签订协议书，共享求职信息，为社区优先就业、就近就业创造条件。
第一招：优化营商环境，实现就业“开源”。首先，社区规划办全员出动拉项目、
谈项目、筹资金；市场监督协管员化身服务“店小二”，协助中小微企业申请、办证。
其次，引进建筑设施项目，为社区居民提供建筑类岗位300 余个。此外，还与企业商户
签订协议书，共享求职信息，为社区优先就业、就近就业创造条件。
第二招：开展职业培训，实现就业“加码”。搬迁劳动力没有一技之长，文化素质
参差不齐，转移就业难度大。一方面，社区根据失业人员培训需求，联合市人社局组织
开展技能培训，增加群众谋生手段。另一方面，依托市职业培训学校和电商中心，组织
搬迁群众参加免费培训，让搬迁群众头脑灵起来、信心强起来、思想活起来。
第三招：善用网格力量，开展“精准”服务。设置社区网格长定期做好片区劳动力
的摸排登记和后期跟进服务。通过入户走访、发放问卷等方式摸底情况、建立台账，“点
对点”推荐合适岗位，并做好定期进行回访工作。
第四招：打造就业平台，实现“只进一门”。建设公共就业服务平台，涵盖政策咨
询、岗位推荐、技能培训、创业扶持、托底安置等服务，让居民一站式办好就业创业相
关事项。
目前裕民社区就业率高，劳动力就业率达到了97％，失业人员再就业率达到98％，
认定就业困难人员就业率100％，实现了充分就业目标。未来，还将密切跟踪就业形势
发展变化，重点关注现有就业人员的稳岗问题，扎扎实实做好下一阶段稳就业工作，更
好服务社区居民。
