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《2026 国考申论金卷预测班》
2020 年度国家公务员录用考试申论试卷（副省）
参考答案
作答要求
一、根据“给定资料
”，请你概括
省在人才的政治引领方面的主要
举措。（
分）
要求：全面、准确、有条理。不超过200 字。
【参考答案】
一、坚持党管人才。构建权责明确、务实管用的组织架构，把人才工作
作为“书记项目”，调整机构布局。二、思想引领。把总书记的重要论述作
为第一课；实施精神教育三年行动计划；组织红色教育基地学习。三、榜样
引领。举办学习会，表彰宣传典型，放大示范效应，开展典型评比、学习活
动。四、实践锻炼。响应国家战略和重点工作，动员人才开展对口帮扶、支
援。五、情感引领。建立健全专家联系制度，坚持“四必访两必到”，注重
“关键小事”。
二、“给定资料
”中，
农场的案例为新时代青年创业提供了哪些启
示？（
分）
要求：分析全面，条理清晰。不超过300 字。
【参考答案】
一、坚持自主创新。打造差异化产品，保证竞争优势。二、重视高新技
术应用。充分利用人工智能等技术，赋能传统产业，提高效率，降低成本。
通过物联网、智能机器等技术赋能生产、管理环节，提升质量。三、发展多
元化产业。在做强核心产业的基础上，发展衍生品，带来更多发展机遇。摆
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《2026 国考申论金卷预测班》
脱传统模式，“一二、三产业”高度融合发展，打造新型全产业链模式。四、
培养青年人才。培养知识型、技术型人才，助力创业。为青年人才提供发展
舞台。发挥示范作用，吸引人才。五、担当社会责任。做国家战略的实践者
和受益者，贡献国家和社会发展的同时，实现创业梦想。六、坚持绿色生态
理念。采用绿色生态生产模式，减少环境污染。
三、假设你是队长小陈，请根据“给定资料
”提供的调查日志内容，
拟定脱贫攻坚队下一步工作的主要任务及措施。（
分）
要求：要点完整，措施具体，条理清晰。不超过500 字。
【参考答案】
任务有：一、提升医疗水平，降低医疗负担，破除因病致贫。二、提高
教育水平，阻断贫困的代际传递。三、做大做强优势产业，助力脱贫致富。
四、强化就业保障，实现“授人以渔”。
措施：一、提升医疗服务：申请扶贫医疗专项资金，升级医疗设备；申
请省第一人民医院对口援助，为医生提供培训进修机会，为患者提供远程诊
疗、双向转诊、专家会诊等服务；普及新农合和大病医保，并为贫困户申请
医疗救助。二、增强教育力量：申请教育扶贫专项资金，改善教学条件和教
师待遇；协调Z 大学对口帮扶，为教师提供教学培训和进行机会，协商建立
教学实习基地，安排优秀大学生到W 县进行支教实践。三、整合产业发展：
整合生产企业，建立产业园区；完善水利等基础设施；联络田地农业科技有
限责任公司进行投资合作，调拨技术人员提供农业技术指导、开展科研技术
攻关，强化产品深加工，延长产业链条，宣传打造产品品牌。四、妥善解决
就业：拟定优惠政策，鼓励外出务工人员返乡创业就业；强化职业技能培训，
引导农民就地就近就业；做好外出务工人员的服务保障工作。依托自然资源，
引入合作企业，开发特色生态及农业旅游项目，吸纳贫困户就业和发展周边
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《2026 国考申论金卷预测班》
产业。
四、调研结束后，共青团
省委拟起草一份关于促进快递配送从业青年
职业发展和社会融入的调研报告。假设你是该调研组成员，请根据“给定资
料
”，撰写调研报告中“问题”与“建议”这两部分内容的提纲。（
分）
要求：（1）问题梳理全面、准确；
（2）所提建议有针对性、切实可行；
（3）不超过500 字。
【参考答案】
问题：一、劳动强度大。工作时间长，缺乏休息。二、劳动权益缺乏保
障。部分企业规避劳动法、不签劳动合同等。管理机制好薪酬标准不合理，
以罚代管。三、职业发展通道设置不合理，人员离职意愿强。四、归属感差，
难以融入城市。没精力参与社交、体验城市；公众对快递人员缺乏了解，不
够尊重、理解和认可。甚至辱骂、敲诈快递员。
对策：一、加强人性化管理。快递公司应加强对快递员的人文关怀，合
理确定工作时长、配送量、送达时间和薪酬标准。二、保障劳动权益。强化
劳动督查，严厉打击违法行为；与时俱进完善劳动法规；强化法治宣传，提
高快递人员的维权意识，畅通维权渠道等。三、加强正面宣传，提升公众对
快递小哥的理解和尊重，让他们工作得有尊严、更体面。四、增强城市融入。
为快递人员搭建人际交往平台、组织文娱活动、设置快递服务点、提供休息
区等，助力其融入城市。五、统一快递人员的职业准入和培训标准，对快递
人员的业务水平、职业素养等加以提高。六、快递企业也要给快递人员提供
发展通道和晋升平台，让他们有盼头。七、扩大社保覆盖面，强化劳动保障，
在住房、教育方面给予帮助，减轻快递人员的生活压力。
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《2026 国考申论金卷预测班》
五、假设你是
省委人才发展局的工作人员，请根据“给定资料
”，
以“海纳百川聚四方之才”为题，为
省委人才发展局有关负责人撰写宣
讲会上的推介讲话稿。（
分）
要求：（1）角色定位准确；
（2）内容切合主题；
（3）语言流畅，有感染力；
（4）字数800～1000 字。
【参考答案】
海纳百川
聚四方之才
尊敬的各位来宾：
大家好！我是S 省省委人才发展局负责人×××，感谢大家拨冗参会。
我省以习近平总书记关于人才工作重要论述为指导，坚持把人才作为第一资
源，特别举办本次引进高层次人才政策宣讲会，希望能为大家提供最佳选择，
助力大家实现人生梦想。下面请让我来为大家介绍我省人才引进政策。
为了让大家能在我省放心逐梦，我们加强顶层设计和制度安排。我省已
制定实施《百万人才进S 省行动计划（2018—2025 年）》，创新人才引进培
养机制。到2025 年，我们计划引进100 万人才，并提供30 条含金量十足的
优待政策，不断完善制度体系，为大家干事创业提供有力制度保障。目前，
我省已成立省委人才工作委员会，组建省委人才发展局，由此提升人才工作
地位，整合力量，统筹资源。我们会用前所未有的力度推进招才引智工作。
为了让大家能在我省全心筑梦，我们提供全方位的配套服务。我省已经
制定出台《关于引进人才住房保障的指导意见》《S 省高层次人才子女入学
实施办法》《关于引进高层次人才配偶就业安置实施办法》等制度，基本形
成覆盖人才落户、安居、购房、购车、子女入学、配偶就业、医疗保障、出
入境、居（停）留等全方位的人才服务保障政策体系。相信这能为大家来我
省就业创业解除后顾之忧。
为了让大家在我省安心圆梦，我们提供多样化的发展平台。各位来宾，
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《2026 国考申论金卷预测班》
会场左侧展板上列有我省针对高层次人才制定的重点项目——大师级人才、
杰出人才引进计划。该计划聚焦航天领域重大科技创新基地、国家深海基地
南方中心、国家南繁科研育种基地、国家热带农业科学中心、全球动植物种
质资源引进中转基地5 大平台，以及教育、医疗、科技、文化等重点领域。
人才来省后即可纳入省委联系服务重点专家范围，享受免租金、可拎包入住
的人才公寓；在薪酬待遇、科研资助等方面，采用“一人一策、一事一议”
方式。同时，我们更鼓励用人单位采用年薪制、协议工资制的方式提供报酬，
并为大家配备工作助手。对于大师级人才、杰出人才领衔的团队式引进，我
们将集中政策和财力给予重点支持。
梧桐树已栽，唯等凤来栖。如今，以改革、创新为引领，我省正穿山越
水一路向前。我们衷心期盼大家能来我省享受优美的环境，呼吸清新的空气，
体验便利的交通，获得广阔的前景，实现人生的梦想！谢谢大家！
【开头结尾参考】
海纳百川
聚四方之才
尊敬的各位专家、青年才俊：
大家上午好！春潮涌动，贤才汇聚。今天，我们跨越山海相聚于此，既
是为S 省高质量发展寻觅“最强大脑”，更是为天下英才搭建“筑梦舞台”。
我是S 省委人才发展局的XXX，谨代表省委人才工作委员会，向各位递上一
封“求贤帖”、捧出一份“贴心礼”、描绘一幅“共成长”的蓝图。
各位朋友，S 省的发展史，就是一部与人才携手共进的历史。从“百万
人才进S 省”的号角，到今天这场真诚的对话，我们传递的不仅是政策的温
度，更是对人才的渴望。无论您是刚归国的博士，还是深耕领域的专家，S
省都愿为您敞开大门，让您的智慧在这里绽放，让您的梦想在这里生长！最
后，我想用一句话与您共勉：“选择S 省，就是选择与未来同行；扎根S 省，
定能与时代共赢！”我们已备好热忱、备好舞台，只待您——亲爱的贤才，
来S 省书写属于您的精彩篇章！
