Excel教程:数据排序三晋级,让你迅速掌握excel

数据排序是数据管理中最基本的操作之一,它可以将数据按照一定的规律进行排序,在一份具有大量数据记录的表格中,使用排序能快速准确的找到需要的数据记录,所以,不懂数据排序,怎么能说精通Excel。
今天我们通过查看一个公司的绩效考核表,学习三个难度逐渐增加的数据排序方法,让朋友们在一个案例中迅速的掌握排序的技能。

一、查看绩效成绩最大数据
如果需要查看绩效考核表中绩效总分最高的员工,可以进行数据排序。其操作为,选择需要排序的单元格(H列),在“数据”选项卡下单击“降序”按钮,即可将绩效成绩最大的数据排在列首。

二、遇到绩效总分相同的排序问题
在处理员工绩效总分时,会遇到分数相同的数据,因此,需要根据其他因素为绩效总分相同的人员排名。这里还对员工的工作态度进行排名,以此来排序绩效总分名次相同的数据。通过“排序”对话框可以添加一个或多个次要关键词,作为排序条件。具体操作步骤为:

三、按照员工的考核等级排序数据
公司领导有时也会按照考核等级来进行排序,进而进行奖金的发放。而考核等级为文本数据,而系统内置的排序依据并没有此项,因此当内置的序列数据不能满足需求时,用户可以根据具体需要自定义序列的方式对数据进行排序。具体步骤为:
选择“A1:I51”单元格区域,在“数据”选项卡下单击“排序”按钮,在排序对话框下选择“主要关键字”列表框为考核等级,再选择“次序”列表框下的“自定义序列”选项。

在打开的自定义序列对话框的“输入序列”文本框下输入“优,良,差”,单击“添加”按钮,单击“确定”按钮推出排序。

返回“排序”对话框后,次序列标框自动变为自定义排序,单击“确定”后即可按照员工的考核等级排序数据。

四、利用辅助列巧妙恢复表格排序前的顺序
在对数据进行反复的排序操作后,表格原来的次序便被打乱了,如果在排序后又对表格进行相应的修改操作后再返回排序前的表格,此时可以用个小窍门,即添加相应的序列数据来辅助返回原始顺序。具体操作为:
在进行排序前,在表格数据右侧空白列(J列)填入相应的的序列数据,此时就可以对数据进行各种排序,同时又进行各种修改,当想要返回原来的次序时,就可以选择序列数据(J列),以该数据为关键字进行升序排序即可恢复到排序前的表格。

再强调一下,数据排序是Excel操作中的必会知识点,今天我们通过一个绩效考核表学习了普通排序、添加条件排序、自定义排序。
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