大同文化学会归属管理及运营正式说明

官宣 | 大同文化学会归属管理及运营正式说明

为进一步理顺机构关系，明确管理主体，规范运营模式，保障大同文化学会健康有序发展，现就大同文化学会归属管理及运营有关事项，向社会各界正式说明如下：

一、机构历史沿革与基本情况

大同市区域文化学会于2007年5月24日依法成立，2021年6月26日按法定程序注销。

大同文化学会于2012年4月备案设立，2012年5月1日正式启用，为原大同市区域文化学会下属独立分支机构。2021年原主管单位注销时，管芙蓉担任大同文化学会会长（兼任），魏丰才担任秘书长。

自2021年6月26日原主管单位注销后，大同文化学会组织机构、人员建制、专家队伍保持完整、独立存续，期间持续开展学术研究与文化交流筹备工作，积极对接合法合规的主管与运营主体。现大同正德文化科技传播有限公司已依法注册成立，具备承接学会管理与运营的全部条件。

二、管理主体变更与机构定位

经大同文化学会全体负责人、核心成员共同商议并一致决定：自2026年1月9日起，大同文化学会正式划归大同正德文化科技传播有限公司统一管理，作为公司合法设立的内部下属机构存续运营，不再办理独立社会组织登记，不另行占用管理与行政资源，简化运营流程，提升运行效率。

大同正德文化科技传播有限公司总经理管芙蓉，为原大同文化学会会长，全面统筹学会与公司一体化发展工作；魏丰才继续担任学会相关职务，协助负责日常事务与学术活动开展。

三、运营模式与功能定位

大同文化学会保持原有人员规模、组织机构、学术建制与发展目标不变，持续汇聚文化专家、学者、作家、艺术家、科技人才等专业力量，作为公司人才智库与学术核心长期稳定运行。

大同正德文化科技传播有限公司作为成果转化、市场运营、推广传播平台，全权负责大同文化学会专家会员的学术著作出版、科研项目实施、研究成果推广、科技专利转化、品牌宣传运营等全部市场化、产业化工作，形成“学会聚人才、做研究；公司做平台、推成果”的一体化发展模式，二者互为支撑、协同发展。

四、权利与责任界定

1. 大同文化学会作为公司内部下属机构，在公司统一管理下开展学术研究、交流研讨、人才联络、课题调研等非营利性学术活动，不独立承担民事责任，所有活动均纳入公司统一管理与合规体系。

2. 大同正德文化科技传播有限公司对大同文化学会的日常运行、活动开展、成果推广承担全部管理责任与法律责任，并为学会提供办公、运营、推广等必要保障与支持。

3. 学会专家会员形成的学术成果、科研项目、专利技术、文艺作品等知识产权与研究内容，优先由公司进行转化、传播、运营与推广，双方按照约定共享发展成果。

4. 原大同市区域文化学会已依法注销，与大同文化学会不再存在任何隶属及管理关系，原主管单位相关权利义务自行终止。

五、附则

本说明为大同文化学会与大同正德文化科技传播有限公司归属关系的正式对外说明文件，自2026年1月9日起正式执行，学会与公司将按照本文件确定的模式长期稳定运营。

签字盖章确认

大同文化学会（负责人签字）：管芙蓉

日期：2026年1月9日

大同正德文化科技传播有限公司（盖章）：

法定代表人/总经理：管芙蓉

日期：2026年1月9日

大同正德文化科技传播有限公司  正德发【2026】01号

2026年1月9日