【面试真题】2026年9月17日—9月20日全国各地各考试面试真题汇总

2026年9月19日浙江生杭州市高新专业人员聘用制面试题（中级）

第一题

大白兔奶糖凭借其经典配色在海外走红并引发大量二次创作，有网友称其为“最佳平面设计”。对此谈谈你的理解。

第二题

滨江正积极落实“双碳”目标，大力推进节能、减排、降碳、增效。请你谈谈如何有效推进相关工作，才能使滨江数字化转型更具特色。

2026年9月19日内蒙古巴彦淖尔磴口县人才引进面试题

第一题

各地打造城市文创伴手礼，以展示城市文化形象、宣传地方特色；但缺少独特性，且同质化严重，没能很好地挖掘本土文化元素。对此你怎么看？

第二题

团队合作开展工作中，负责人对团队成员干涉过多、事无巨细，导致成员自主发挥不足、工作积极性下降。作为团队一员，你会怎么做？

2026年9月19日浙江省湖州市属医疗事业面试题

第一题

00后年轻职工步入职场，有人认为他们思维活跃、敢想敢干，创新意识强；但也有人提出，他们参加工作时间短，实践阅历不足，实操工作历练欠缺。对此，请谈谈你的看法。

第二题

医院是高度分工协作的集体，医生、护士、检验技师等各个岗位紧密配合。近期单位发现部分岗位工作人员工作消极、干事懈怠，工作积极性不高。如果交由你来处置，你会怎么做？

2026年9月19日安徽省六安市金安区人才引进面试题

第一题

部分青年工作人员在工作中，只完成职责范围内的工作，职责外的事情不愿参与。对此，你怎么看？

第二题

领导安排你对本单位内部业务开展情况开展一次调研，你会如何组织？

第三题

单位近期重点培养新同事，对新同事较为重视，导致部分老同事心态失衡。请现场模拟，与这位心态失衡的老同事沟通。

2026年9月20日吉林省白山市靖宇事业单位面试题

第一题

村里出台政策，邀请老干部回乡长期返聘，参与指导基层工作。对此有人认为，基层发展更需要年轻干部；也有人认为，老干部阅历足、经验丰富，能够发挥余热。请谈谈你的看法？

第二题

社区计划上线推广政务数字化系统，方便居民办事。领导安排由你来牵头落实这项推广工作，你会如何开展？

第三题

你和同事共同承担一项工作，工作推进过程中出现问题。领导批评了这名同事，同事认为你在工作中给予的帮助不足，并且被批评时没有为他说明情况，对你心生埋怨。后续领导也批评了你，请问你会怎么处理？

2026年9月20日上午河北省三支一扶补录面试题

第一题

当前基层大力推进数字赋能，但是在落地过程中出现不少问题：有人说基层工作人员要下载二十多个政务软件；有人说平台功能看似强大，运行却经常卡顿；还有不少群众使用老年机，无法使用线上服务，形成数字壁垒。请谈谈如何避免数字赋能变成数字负能，真正发挥数字化治理的实效。

第二题

在推进乡村振兴产业发展过程中，有人主张打造单品产业，扩大种植、养殖规模，形成规模效应；也有人认为，只发展单一农产品，一旦遭遇自然灾害，产业抗风险能力弱，存在很大隐患。对此，谈谈你的看法。

第三题

你是展览活动的现场工作人员，参观群众远超预估，现场人流量大、秩序混乱，存在安全隐患。你会怎么处理？