贵州地区教师招聘!民办高中招语文老师

✔ 本次招聘岗位为高中语文教师，面向符合条件的应往届毕业生及有丰富经验的成熟型优秀教师

✔ 学历要求本科或以上，需具备相关学科背景与扎实的专业基础

✔ 须持有本专业对应学段的教师资格证，普通话达二级甲等及以上

✔ 年龄一般不超过40岁，户籍不限；高级教师放宽至45岁；特级教师（含正高职称）、县级以上名师、学科带头人、骨干教师或赛课一等奖获得者，年龄可再放宽

✔ 无违法犯罪记录、无不良征信记录，且与其他单位无有效劳动合同

✔ 能胜任班主任工作、有连续3年及以上教学经验者优先

✔ 青年教师年薪6万—15万；骨干教师12万—18万；学科带头人、特级教师15万—25万

✔ 工资结构含基础工资、岗位津贴、职务津贴、超课时津贴、绩效与班主任津贴等

✔ 在校任职满一年，校龄津贴每月增加100元

✔ 按国家规定签订合同，购买五险及商业补充保险，提供餐费与住宿补贴

✔ 享受节日慰问、带薪休假、节假日津贴、新婚礼金等；教职员工子女就读本校学费减免，最高全免

✔ 学校提供职称评定、业务培训与职务晋升平台

师范类应届毕业生，已有教师资格证和普通话证书、想一步到位进高中课堂的，这个岗位入职即上讲台。

在县城或乡镇学校教了几年语文、带过班主任的老师，来这里大概率能拿到骨干层级待遇。

手里有特级教师、学科带头人、名师或赛课一等奖等硬资格的教师，年龄可放宽，年薪上限25万。

1. 报名时间是"10月2日起，名额招满即关闭通道"，岗位只有一个，不要按常规节奏等。

2. 简历筛选按3:1比例进行，通过后提前一周电话通知，投递后留意陌生来电。

3. 应聘流程为笔试（中、高考模拟题）、试讲（试讲加说课）、面试（专业加综合）、提交政审资料、签订合同五个环节，任一环节提供虚假信息的，已签合同自动解除。

邮件标题格式是硬要求，写成"姓名+就读学校名称/专业+应聘岗位"，招聘方按此归类简历。

笔试考中、高考模拟题，试讲是试讲加说课组合，提前把近三年高考语文真题做一遍，比刷教学理论性价比更高。

学校提到"以父母之心育人"的办学理念，也重视"教培研训"一体化培养，面试时聊到教育观念和长期从教打算更容易打动人。