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西安经开第十九小学招语文数学教师,11月13日截止

西安经开第十九小学招语文数学教师,11月13日截止

西安经开第十九小学面向社会公开招聘小学语文、数学 2 个学科教师若干名,合同制岗位,即日起至 2026 年 11 月 13 日 16:00 报名。学校为西安经开区管委会直属公办小学,2022 年 9 月创办,由西安经开第一学校全面管理,位于经开区泾渭新城。

招聘单位 西安经开第十九小学(经开区管委会直属公办小学)

招聘岗位 小学语文教师、小学数学教师

招聘人数 若干名(原公告未公布具体人数)

用工形式 合同制教师岗,非事业编制

学历学位 须具有应聘学科相关专业的毕业证与学位证

资格证书 相应学段及以上学科教师资格证

报名截止 2026 年 11 月 13 日 16:00

学校位置 西安市经开区泾渭新城渭华路中段

一、学校概况

西安经开第十九小学是西安经济技术开发区管理委员会投资兴办、直属管理的公办小学,2022 年 9 月正式开学,校址位于经开区泾渭新城渭华路中段,占地约 25.5 亩,建筑面积约 1.86 万平方米。

为扩大优质教育资源覆盖面,经开区管委会委托西安经开第一学校对学校实施全面管理,以「名校+」的方式带动新校成长。

学校现有四个年级 22 个教学班、在校学生 1150 余名,教职员工 57 人;建有风雨操场、图书室、报告厅及音乐、美术、创客、科学、书法等专用部室,开设 50 余个学生社团,先后获评市级数字校园、无废校园及区级文明校园、平安校园等荣誉。

二、招聘岗位
学科
岗位
人数
主要要求
语文
小学语文教师
若干名
语文相关专业毕业证与学位证;持小学及以上语文教师资格证
数学
小学数学教师
若干名
数学相关专业毕业证与学位证;持小学及以上数学教师资格证

两个学科的岗位职责均为承担相应学科的小学教学工作,并按学校安排参与班级管理、教研活动与课后服务等工作。

原公告对招聘人数表述为「若干名」,未公布具体名额,本表按原文如实标注,未做人数推算;各学科的名额分配也以学校实际需求为准。

三、报名条件
1本次招聘为合同制教师岗,录用后按合同制方式管理;
2热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,具备良好的团队合作精神和扎实的学科素养;
3具有语文、数学学科相关专业的毕业证书和学位证书;
4具有相应学段及以上学科教师资格证书(教师资格为法定从业资格要求,学段与学科须与应聘岗位对应);
5特别优秀者可适当放宽条件。

学历为国家承认的学历即可,不限定学习形式,具体认定以学校审核结论为准。

原公告未对年龄、性别、户籍、婚育等设置任何附加条件,本次编辑亦未作添加。如学校后续另有说明,以学校正式答复为准。

四、报名方式

报名时间为即日起至 2026 年 11 月 13 日 16:00,逾期不再受理。本次招聘仅接受线上报名,不接受现场报名,在线填写并提交相关信息即可。

填写信息时请确保姓名、学历学位、教师资格证学段学科等内容真实、完整,与证书保持一致;信息不实或与证书不符的,学校可取消应聘资格。提交后请留意学校通过电话或短信发出的后续通知。

点击下方「职位下载助手」进入原招聘公告,按公告内指引获取报名方式。咨询电话详见原文公告

五、后续流程与材料准备

原公告未公布笔试、面试的具体环节与时间安排。按常规流程,学校一般在报名结束后对应聘材料进行初审,通过初审者由学校另行通知后续考核,未通过者不再单独告知。具体环节、时间与形式,请以学校正式通知为准。

·身份证原件及复印件;
·毕业证书、学位证书原件(留学归国人员另备学历学位认证书);
·对应学段学科的教师资格证书原件;
·个人简历,以及教学经历、获奖荣誉、教研成果等佐证材料;
·近期免冠证件照电子版(在线填报时常用)。

以上为教师岗应聘的常见材料,具体要求以学校通知为准,建议提前将各证件扫描为清晰电子件备用。提交的所有材料须真实有效,如与原件不符,学校可取消应聘或录用资格。

六、用工性质与待遇

本次招聘岗位为合同制教师岗,录用人员与学校按合同制方式建立用工关系,不纳入事业编制,与事业单位公开招聘的编制内教师岗位不同。具体签约主体与合同期限以学校实际通知为准。

社会保险按国家有关规定由用人单位依法办理。薪资标准、绩效构成、试用期安排等,原公告均未公布,以录用时双方约定为准,本编辑不作推测。

请留意用工性质:合同制≠事业编制。若你同时报考事业单位编制内岗位,请注意两者的招聘主体、考试方式与人事关系均不相同。

七、办学理念与教师成长

学校以「菁美教育」为引领,秉持「让每一个生命美好绽放」的办学理念,围绕「文化立校、课程兴校、课堂强校」的工作思路推进办学,明确八个课程群的实施路径,开发爱国、法治等校本课程。

课堂建设方面,学校推进「学为中心」的课堂改革,构建以问题为起点、思维为主线、素养为导向的课堂样态。教师队伍建设方面,实施「个人努力、学校助力、专家借力」的教师发展工程,通过「三课联动」(课题、课程、课堂)与「名师引航」等路径,推动教师自主成长;同时依托「名校+」管理机制,与西安经开第一学校共享教研资源与培训机会。

对刚入职的年轻教师而言,这类机制意味着有相对清晰的成长路径与常态化的教研支持;对有经验的教师,学校也设有骨干教师、教学能手的培养通道。具体的培养安排、职称评审与社会保险细节,原公告未展开,建议在面谈环节向学校详细了解。

【 求职提示 】

1. 请点击文末左下角「阅读原文」查看完整公告原文;

2. 本内容来源用人单位官方或公开渠道来源,具体岗位要求及招聘条件请以用人单位官方公告为准;

3. 本次招聘不收取任何费用、不扣押证件,也未委托任何中介机构或个人组织招聘,请勿向任何单位或个人转账汇款,谨防受骗。

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