HR必装的几个OpenClaw Skills:招聘、绩效、人事文书一把抓

作为HR，你是否还在为筛选简历发愁？为写一份合规的入职通知抓耳挠腮？为每个月统计考勤报表熬夜加班？ OpenClaw生态下的这几个Skills，或许能帮你从繁琐事务中喘口气。

写在前面

OpenClaw是一款运行在本地电脑的AI助手，它可以帮你读材料、查信息、写文档、操作电脑。而Skill（技能包）是扩展OpenClaw能力的"插件"——装上对应的Skill，AI就能处理特定领域的任务。

下面这几位，是我从OpenClaw生态里筛选出来的HR领域实用技能，涵盖招聘筛选、绩效管理、人事文书三大高频场景。

本文所有Skill均经过真实性验证，信息来源可查。

一、招聘提效类

1. HRClaw — JD转评分卡，简历自动打分

GitHub仓库： https://github.com/qinjobs/HRClaw

能做什么：

• 把岗位描述（JD）转化为一套评分标准
• 对PDF简历自动打分，输出结构化的筛选结果
• 兼容飞书/钉钉格式，便于团队协同

适用场景：

• 大批量校招或社招时，快速过滤简历
• 招聘标准不统一时，用评分卡拉齐面试官认知
• 需要向业务部门解释筛选理由时，出具有据可依的报告

一句话评价： 把"凭感觉筛选"变成"凭数据决策"，适合招聘量大的HR。

2. resume-parser — 简历自动解析

来源： ANVEAI/openclaw-business-skills（https://github.com/ANVEAI/openclaw-business-skills） 安装：clawhub install resume-parser（通过ClawHub市场）

能做什么：

• 自动提取PDF简历中的关键信息（姓名、学历、工作经历、项目经验）
• 结构化输出为JSON或表格格式
• 支持批量处理

适用场景：

• 汇总多份简历做候选人池分析
• 把纸质简历电子化存档
• 为HR系统做数据导入前的清洗

3. interview-scheduler — 面试时间智能安排

来源： ANVEAI/openclaw-business-skills 安装：clawhub install interview-scheduler

能做什么：

• 根据面试官和候选人的空闲时间自动排期
• 生成邀约通知并发送（支持邮件/微信/钉钉）
• 处理日程冲突和改期

适用场景：

• 招聘高峰期，多轮面试协调不过来
• 跨地区候选人需要线上视频面试时区转换

4. ats-connector — 对接ATS招聘系统

来源: ANVEAI/openclaw-business-skills 安装：clawhub install ats-connector

能做什么：

• 对接主流ATS招聘系统（如Moka、北森等）
• 同步候选人数据、面试状态、录用审批流程
• 自动更新招聘进度

二、绩效管理类

5. performance-reviews — 绩效考核流程支持

来源： ANVEAI/openclaw-business-skills 安装：clawhub install performance-reviews

能做什么：

• 辅助设计绩效考核指标和评分标准
• 自动收集员工自评、上级评价
• 生成绩效报告和可视化图表

适用场景：

• 季度/年度绩效评估期间的流程推进
• 多部门绩效考核标准不统一时的方案设计

6. leave-tracker — 员工请假自动统计

来源： ANVEAI/openclaw-business-skills 安装：clawhub install leave-tracker

能做什么：

• 对接考勤系统或Excel表格，自动统计请假时长
• 生成月度/季度考勤报表
• 提醒异常打卡和忘打卡情况

适用场景：

• 每月手工统计考勤明细的HR
• 需要向财务提供加班/请假数据的接口人

三、人事文书类

7. office-copywriter — 企业办公写作（含人事方向）

GitHub仓库： https://github.com/laoguo2025/office-copywriter

能做什么：

• 起草通知、请示、报告、制度、方案等企业内部文书
• 覆盖人事方向的入职通知、离职证明、员工手册、绩效文件模板
• 输出符合企业风格的正式文本

适用场景：

• 第一次写某个类型的文书，不知道怎么开头
• 需要批量生成格式统一的人事通知

一句话评价： 写人事文书不再是难题，输入需求就出初稿。

8. onboarding-automation — 新员工入职流程自动化

来源： ANVEAI/openclaw-business-skills 安装：clawhub install onboarding-automation

能做什么：

• 自动生成入职清单（入职材料、合同签署、系统账号开通等）
• 推送入职指引给新员工和部门负责人
• 追踪入职流程完成状态

四、已安装的基础Skills（HR日常也能用）

除了上述垂直领域的Skills，以下是OpenClaw默认安装的基础Skills，HR日常办公同样能用上：

Skill	用途
pdf	读取/合并/OCR识别扫描版简历
xlsx	处理考勤Excel、薪资报表
docx	编写Word版制度文件、offer函
pptx	制作员工培训PPT、汇报材料
email-skill	批量发送面试邀约、offer通知
tencent-docs	协同编辑招聘审批流、绩效考核表
tencent-survey	制作员工满意度调查、离职面访问卷
ima-skill	知识库沉淀：面经、规章制度、案例库

怎么安装？

方式一：通过 ClawHub 市场（推荐）

官网：https://clawhub.ai

clawhub install <skill-name>

例如：clawhub install resume-parser

方式二：手动安装

直接访问GitHub仓库，下载SKILL.md放入 ~/.qclaw/workspace/skills/ 目录。

写在最后

Skill不是"装了就能自动干活"的魔法棒——它更像是给AI配的一把工具。装上之后，你需要告诉它具体要做什么（"帮我写一份入职通知"或"把这份简历解析成表格"），它才能帮你完成。

对于HR来说，这些Skills解决的不是战略问题，而是那些"不得不做、但很费时间"的执行层面的事。把这些时间省下来，去做更有价值的人才战略和员工关怀，才是真正的ROI。

如果不确定哪个适合自己，可以先从 HRClaw 和 office-copywriter 开始——一个帮你筛简历，一个帮你写文书，都是HR日常最高频的两个痛点。

参考资料：

• HRClaw GitHub: https://github.com/qinjobs/HRClaw
• office-copywriter GitHub: https://github.com/laoguo2025/office-copywriter
• ANVEAI企业技能包: https://github.com/ANVEAI/openclaw-business-skills
• ClawHub技能市场: https://clawhub.ai