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HR必装的几个OpenClaw Skills:招聘、绩效、人事文书一把抓

HR必装的几个OpenClaw Skills:招聘、绩效、人事文书一把抓

作为HR,你是否还在为筛选简历发愁?为写一份合规的入职通知抓耳挠腮?为每个月统计考勤报表熬夜加班? OpenClaw生态下的这几个Skills,或许能帮你从繁琐事务中喘口气。

写在前面

OpenClaw是一款运行在本地电脑的AI助手,它可以帮你读材料、查信息、写文档、操作电脑。而Skill(技能包)是扩展OpenClaw能力的"插件"——装上对应的Skill,AI就能处理特定领域的任务。

下面这几位,是我从OpenClaw生态里筛选出来的HR领域实用技能,涵盖招聘筛选、绩效管理、人事文书三大高频场景。

本文所有Skill均经过真实性验证,信息来源可查。


一、招聘提效类

1. HRClaw — JD转评分卡,简历自动打分

GitHub仓库: https://github.com/qinjobs/HRClaw

能做什么:

  • • 把岗位描述(JD)转化为一套评分标准
  • • 对PDF简历自动打分,输出结构化的筛选结果
  • • 兼容飞书/钉钉格式,便于团队协同

适用场景:

  • • 大批量校招或社招时,快速过滤简历
  • • 招聘标准不统一时,用评分卡拉齐面试官认知
  • • 需要向业务部门解释筛选理由时,出具有据可依的报告

一句话评价: 把"凭感觉筛选"变成"凭数据决策",适合招聘量大的HR。


2. resume-parser — 简历自动解析

来源: ANVEAI/openclaw-business-skills(https://github.com/ANVEAI/openclaw-business-skills) 安装:clawhub install resume-parser(通过ClawHub市场)

能做什么:

  • • 自动提取PDF简历中的关键信息(姓名、学历、工作经历、项目经验)
  • • 结构化输出为JSON或表格格式
  • • 支持批量处理

适用场景:

  • • 汇总多份简历做候选人池分析
  • • 把纸质简历电子化存档
  • • 为HR系统做数据导入前的清洗

3. interview-scheduler — 面试时间智能安排

来源: ANVEAI/openclaw-business-skills 安装:clawhub install interview-scheduler

能做什么:

  • • 根据面试官和候选人的空闲时间自动排期
  • • 生成邀约通知并发送(支持邮件/微信/钉钉)
  • • 处理日程冲突和改期

适用场景:

  • • 招聘高峰期,多轮面试协调不过来
  • • 跨地区候选人需要线上视频面试时区转换

4. ats-connector — 对接ATS招聘系统

来源: ANVEAI/openclaw-business-skills 安装:clawhub install ats-connector

能做什么:

  • • 对接主流ATS招聘系统(如Moka、北森等)
  • • 同步候选人数据、面试状态、录用审批流程
  • • 自动更新招聘进度

二、绩效管理类

5. performance-reviews — 绩效考核流程支持

来源: ANVEAI/openclaw-business-skills 安装:clawhub install performance-reviews

能做什么:

  • • 辅助设计绩效考核指标和评分标准
  • • 自动收集员工自评、上级评价
  • • 生成绩效报告和可视化图表

适用场景:

  • • 季度/年度绩效评估期间的流程推进
  • • 多部门绩效考核标准不统一时的方案设计

6. leave-tracker — 员工请假自动统计

来源: ANVEAI/openclaw-business-skills 安装:clawhub install leave-tracker

能做什么:

  • • 对接考勤系统或Excel表格,自动统计请假时长
  • • 生成月度/季度考勤报表
  • • 提醒异常打卡和忘打卡情况

适用场景:

  • • 每月手工统计考勤明细的HR
  • • 需要向财务提供加班/请假数据的接口人

三、人事文书类

7. office-copywriter — 企业办公写作(含人事方向)

GitHub仓库: https://github.com/laoguo2025/office-copywriter

能做什么:

  • • 起草通知、请示、报告、制度、方案等企业内部文书
  • • 覆盖人事方向的入职通知、离职证明、员工手册、绩效文件模板
  • • 输出符合企业风格的正式文本

适用场景:

  • • 第一次写某个类型的文书,不知道怎么开头
  • • 需要批量生成格式统一的人事通知

一句话评价: 写人事文书不再是难题,输入需求就出初稿。


8. onboarding-automation — 新员工入职流程自动化

来源: ANVEAI/openclaw-business-skills 安装:clawhub install onboarding-automation

能做什么:

  • • 自动生成入职清单(入职材料、合同签署、系统账号开通等)
  • • 推送入职指引给新员工和部门负责人
  • • 追踪入职流程完成状态

四、已安装的基础Skills(HR日常也能用)

除了上述垂直领域的Skills,以下是OpenClaw默认安装的基础Skills,HR日常办公同样能用上:

Skill
用途
pdf
读取/合并/OCR识别扫描版简历
xlsx
处理考勤Excel、薪资报表
docx
编写Word版制度文件、offer函
pptx
制作员工培训PPT、汇报材料
email-skill
批量发送面试邀约、offer通知
tencent-docs
协同编辑招聘审批流、绩效考核表
tencent-survey
制作员工满意度调查、离职面访问卷
ima-skill
知识库沉淀:面经、规章制度、案例库

怎么安装?

方式一:通过 ClawHub 市场(推荐)

官网:https://clawhub.ai

clawhub install <skill-name>

例如:clawhub install resume-parser

方式二:手动安装

直接访问GitHub仓库,下载SKILL.md放入 ~/.qclaw/workspace/skills/ 目录。


写在最后

Skill不是"装了就能自动干活"的魔法棒——它更像是给AI配的一把工具。装上之后,你需要告诉它具体要做什么("帮我写一份入职通知"或"把这份简历解析成表格"),它才能帮你完成。

对于HR来说,这些Skills解决的不是战略问题,而是那些"不得不做、但很费时间"的执行层面的事。把这些时间省下来,去做更有价值的人才战略和员工关怀,才是真正的ROI。

如果不确定哪个适合自己,可以先从 HRClaw 和 office-copywriter 开始——一个帮你筛简历,一个帮你写文书,都是HR日常最高频的两个痛点。


参考资料:

  • • HRClaw GitHub: https://github.com/qinjobs/HRClaw
  • • office-copywriter GitHub: https://github.com/laoguo2025/office-copywriter
  • • ANVEAI企业技能包: https://github.com/ANVEAI/openclaw-business-skills
  • • ClawHub技能市场: https://clawhub.ai