AI时代,如何避免成为“认知卸载”的牺牲品?复旦管院这场活动探索未来人才新范式

复旦管院「未来研究所」第一季·「AI实验室」

首课圆满举办！

AI浪潮奔涌而至，产业格局与职业生态正经历深刻变革。为帮助青年学子破解AI时代的发展困惑、明晰职业方向，2026年4月9日，由复旦管院主办、面向全校招募的「未来研究所」第一季・「AI实验室」首场活动顺利举行。复旦大学管理学院党委副书记赵伟韬老师、企业管理系副教授孙金云老师出席，与同学们共同开启AI时代的职业探索之旅，解锁未来发展新密码。

赵伟韬副书记在活动开篇辞提到，许多同学初入大学便对未来感到迷茫，而AI浪潮更让教育行业与个体发展面临全新挑战。他将本次活动比作“打地基、开先河的破冰之旅”，期待同学们能通过系列学习厘清方向，解答“是什么、为什么、将来要做什么”的核心问题，在跨学科探索中筑牢职业发展根基。

在主题演讲环节，孙金云老师以“AI时代的范式转移”为题，带来了一场兼具深度与启发性的分享。他从AI的迭代历程切入，细数从“能算、能说”到“多模态、能思考、能干活”的五大发展阶段，并结合“太空歌剧院”AI画作、AI手术、虚拟Agent等实例，直观展现AI技术的飞速突破对行业、职能带来的冲击，并引导同学们思考作为大学生应当如何在两三年内达到行业的新要求。

谈及AI对行业与职业的冲击，孙金云老师提到“AI缆车理论”：AI修了一条缆车，把所有人带到半山腰，替代了大部分简单重复的工作。而未来的核心任务是攀登山峰，难度只会更高。他指出，医疗、法律、金融等行业的“围墙”正在倒塌，信息差与资源差被逐步打破，而高学历、高薪白领成为受冲击最大的群体，行业入行门槛与能力要求迎来全新重构，这对同学们提出了全新的挑战。

关于同学们对AI的使用是协作还是外包的问题，孙金云老师特别强调了“认知卸载”的风险：“AI不会取代你，但你可能会主动放弃它取代不了的能力。”他提醒同学们，在AI时代的人才冰山模型中，创造力、领导力、人文关怀、跨专业整合力等，才是无法被替代的核心竞争力。

对于大学生的成长路径，孙金云老师给出了明确方向：大学应从知识分发中心转向问题分发中心，要培养能指挥AI的将军，而非被AI替代的士兵。他鼓励同学们跳出基础问答层面，迈向工作流整合与AI驱动创新层，主动探索人与AI的协作的合理边界。

在互动交流环节，同学们踊跃分享感悟。有同学坦言“听完发人深省，更想提升思辨与跨学科能力”；也有同学曾陷入“人类是否会被AI取代”的焦虑，但在交流中豁然开朗：技术由人创造，但人类始终在向前；AI时代岗位会重构，而不是消失。大家一致认为，唯有主动拥抱变化、坚守人类独有的核心能力，才能在AI时代站稳脚跟。

后续课程中，各小组将依次完成行业红绿灯图谱、行业深度研究报告与演示PPT，并最终以视频加演讲的形式进行综合展示。

- 结语 -

在技术加速重构一切的时代，复旦管院的这场思想实验发出了一个明确的信号：最大的风险不是技术的突飞猛进，而是人类思考深度的停滞。保持主体性，警惕“认知卸载”，锤炼那些无法被编码的人类特质，或许是智能时代每个人最紧迫的必修课。

据悉，“未来研究所”后续将引导学生通过行业红绿灯图谱、深度研究报告、模拟路演等形式，将理论认知转化为实战能力。